近年来，建筑节能已经成为我国基本国策，为此对于提供建筑材料及结构给予高度重视。建筑涂料的涂装基层由坚固牢靠的水泥基材料改为保温材料面层的薄质聚合物水泥基材料。建筑涂料是一种以装饰为主要功能的建筑材料，提高其装饰性能也是人们必然的追求，在这种追求过程中将促进建筑材料的不断发展与提高。过去的发展历程已经看出了这一点，今后将会循着这一途径前行。

　　多年来，万乐涂料始终保持与国际标准全面接轨，与国际上多家大型专业建筑涂料科技研发单位建立了深厚的技术交流及合作关系，吸纳前沿的科研技术，使用环保的材料元素，不断研制生产出环保的产品，一直走在行业的前列。先后被评为天津市产品质量信得过企业、建筑材料骨干企业、讲诚信，售真品，贴心服务示范企业品、计量合格企业、建设部城市住宅小区推荐企业、街道综合整修项目一级涂料供应商等，从而赢得了广大消费者的普遍赞美。

　　为迎接更大的机遇和挑战，公司已于2005年7月搬迁新厂并全面投入生产，新厂占地4万多平米，年生产能力达5万吨以上，各项设施均达到国际先进水平。迈向21世纪，公司正向着“建设现代企业，创立国际品牌”的目标迈进，将以更完善的产品及服务体系，广大消费者的一贯支持，与我们的合作伙伴携手共创辉煌，为蓬勃发展的国家建设增添光彩。

　　建筑涂料的发展与企业的经营管理，政府的政策法规，教育培训及公共参与监督等诸多因素有着紧密的联系，是需要动员全行业乃至全社会的力量共同参与才能实现。机遇总是与挑战并存的，社会发展为建筑涂料产业带来了难得的发展机遇。

　　1.商标品牌：统一使用万乐涂料企业品牌，每个万乐涂料均可免费使用总部设计规范的企业Logo,坐拥品牌连锁加盟的公众形象。

　　2.店面设计：为各个加盟店总部VI要求，由总部统一设计，自行装修室内经营场所。

　　3.员工服装：由总部统一设计、制作，代表万乐涂料企业形象，适合营业需要，整洁大方的工作服，围裙等，免费提供给各个加盟客户，加强连锁店的规范整体化。

　　4.设备套餐：加盟客户根据资金情况，选择规模，总部规模，统一配备对应的设备。

　　5.原料供应：总部对经营所需的各类原料以及辅料集中生产、采购，从而降低生产成本，货源、质量、价格。

　　6.技术培训：由总部培训师对加盟客户实行统一、免费、细致、全面的培训，并进行考核，颁发“合格证书”以及“上岗许可证”。

　　7.开店模式：在各加盟店开业之日，提供开业宣传进行万乐涂料的口碑宣传，提供先进的经营管理理念以及技巧等。

　　8.市场运营：总部根据市场的变化，社会的发展等诸多影响发展的因素，适时准确的调整发展策略、促销政策。

　　9.经营管理：总部拥有多年来总结得出的一套规范化的管理制度、经营技巧以及魅力的经营管理模式，总部根据加盟店的实际情况具体操作。

　　商铺租赁

　　寻找适合的店铺，经总部估算够格后评判租赁商铺并签署租赁合同。

　　商铺租赁

　　寻找适合的店铺，经总部估算够格后评判租赁商铺并签署租赁合同。

　　店面装修

　　为提高/增加加盟费 加盟区域有哪些?全国加盟店的同一形象，加盟商必要对店面进项同一的装修，总部进行验收估算。

　　人员培训

　　总部将为加盟店供给相应的培训，包罗产品培训、管教培训、经营技巧培训等。

　　开业措办

　　总部派督导组进驻辅佐加盟商措办开业所需的所有设施和物品，以及准备开业活动所需物资和开业活动计划。

　　正式开业与后期声援

　　吉日开业，后期公司会根据加盟商在开业其间反馈的问题，进行开业指点，并且不定期进行技巧技巧培训。

　　1、企业、个人具备一定资金投入实力。

　　2、具有丰富的经营管理经验和协调能力及区域拓展思路。

　　3、服从总部统一管理，具有较强的品牌意识，能全面维护品牌形象。

　　4、具备较强的执行力，单独区域拓展，维护区域加盟店的合法权益。