文澜教育培训秉承自立自主、素质教育、个性化发展的教育信念，始终保持着创立和学习的心态。文澜教育培训以先进的教育教学理念、师资团队、规范管理和先进O2O教育辅导模式(线上到线下)为支撑，建立起高素质的课后托管辅导中心。文澜教育培训不仅省心帮助家长解决孩子的托管，辅导功课，提升成绩，还可以关注孩子的习惯养成和素质培养。文澜教育培训全心排解孩子成长的烦恼，培养21世纪高素质人才。

　　文澜教育培训拥有现代化的实体教学品牌店、教学师资队伍、丰富的教学管理方法、海量的测试系统和题库，好的老师教学课件和视频，实力大，品质提高/增加。文澜教育培训以丰富的中小学生课外辅导经验，分享教育资源，传播先进的教育模式，是各地不错的中小学课外教育管家。

　　文澜教育培训不仅让每个孩子拥有一个宽敞舒适、安全温馨的学习环境，也让孩子无论在学校，课室还是家里，有网络的地方想学就学，成功突破了时间、空间、师资和教学资源方面的限制。文澜教育培训公司凭借雄厚的实力，合格的信誉严格的管理系统，以及好的售后服务，获得广大客户的认可。文澜教育培训自主研发的学习平台，拥有海量的教学视频和学习资源，7*12小时全天候老师在线辅导、在线测试系统、在线学生管理系统、安全监控系统等功能，学生随时随地享受老师教学资源，家长对孩子安全合格，教学管理方便。

　　1、一个孩子多个老师。

　　2、以人为本，因材施教，一个孩子一套学习方案。

　　3、跟踪教学，分期测评，严密关注学生学习状况。

　　4、双向监督，签约辅导，大力扶持学生学习成果。

　　5、注重能力，全面提升，努力促进学生全面提高。

　　6大支持　建校自然快

　　您或许苦恼：没人脉?没经验?没有资金?

　　文澜教育：“教练”+“保姆”全时段运营扶持

　　文澜教育的6大多方面支持体系是用时间为节点划分成3块进行支持的，提高/增加每一个加盟商在短短一个月左右能够按照文澜教育集团的整体发展战略和布局熟练运营整个校区，同时总部还将为每个加盟校配备负责当地省份至少两支以上的运营团队进行全天候24小时的监督和反映机制，真真正正的做到加盟支持无死角，分校利益一体化的集团加盟战略!

　　加盟前期，文澜教育将以教练的身份带您入行，全程进行手把手传授。从开业前的选址、装修设计、人员招聘和培训、市场招生、运营管理培训给予全面支持；加盟后期，我们将扮演保姆的角色，提供多方面的服务支持，包括品牌支持、资源共享支持和政策支持等，让加盟商无后顾之忧。

　　什么都没有并不可怕，可怕的是成功的机会在面前，却不知抓住

　　机遇不是天天有，成功往往只是一次对的选择

　　校区装修验收

　　各岗位人才招聘：总部根据各地的师资情况配合加盟商做好初期的招聘工作，提供强大的师资储备。

　　人员培训：总部指派专业的校区运营管理人员下驻校区进行全体工作人员的分岗培训。

　　开业初支持(开业前1周—开业后3周)

　　1、申请人互联网访问文澜教育网站，了解文澜教育各方面资料；

　　2、填写好《加盟申请调查表》与相关证件（申请人身份证复印件、合伙人身份证复印件、经营者身份证复印件、资信说明复印件）

　　3、初审合格，文澜教育特许经营中心以电话、传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”；

　　4、申请者应邀对文澜教育总部及婴幼儿早期教育·游泳中心直营店进行考察（申请者提前三天预约）；

　　5、面谈；

　　6、签订意向书，缴纳加盟费用的10%作为提高/增加金；

　　7、申请人返回，并进行前期各项准备，合同准备；

　　8、到芜湖签订正式合同，申请者交纳相关费用；并领取相关管理资料。

　　9、确定公司地址，根据文澜教育总部提供相关文件，授权申请人在当地工商管理部门注册“文澜教育”

　　10、具有一定的智慧之选能力或现有教育机构。

　　11、热爱教育事业，认可文澜教育的企业文化和理念，服从和支持文澜教育加盟中心的统一指导。

　　12、有一定的组织能力、决策力、理解力、沟通能力和协调能力。

　　13、熟悉当地市场，有从事教育培训行业的经营能力及资源。

　　14、具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟校区的经营管理。

　　15、有一定的市场拓展能力，拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道。

　　1、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格;

　　2、自愿申请加盟，并有一定的经济实力及智慧之选能力;

　　3、认同经营理念和产品结构，服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作;

　　4、自行提供店面选址，及经营所需相关证照，并接受公司评估;

　　5、拥有合格的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念;