闻广艺术早教加盟行业得到专业的招生、营销、宣传的指导。一般的加盟母企业都会为旗下的加盟企业提供专业的客户服务，在对外宣传招生方面给予指导，甚至会派专业的人员进行宣传招生营销策划。为欠缺这方面能力的机构带来实质的帮助，使得机构的招生力度进一步加大。
　　随着早期教育越来越受到重视，婴幼儿早教加盟项目市场也在不断升温，出现了各种各样的早教加盟品牌。早教加盟品牌选择，考察以下几点：
　　优先，考察加盟品牌加盟园的情况。加盟园的数量不一定是重要的参考指标。考察加盟园的实际经营状况是直观的。各位要睁大眼睛。小心店大欺客。
　　第二，考察它的早教课程是否受到家长们的欢迎。在了解一个品牌时，一定要听一听他们的早教课程，看看现场的感觉，家长
　　们的反映，这样可以从消费者的角度对要加盟的品牌进行了解。首先自己满意了，才能提高/增加加盟后家长们认可你的早教课程。注意，这个试听，很好不要是事先安排的，而是随意试听哟。
　　第三、课程体系是早教中心灵魂。课程研发是早教加盟重要考察点，早教品牌的课程，如何开发出可靠的早教课程，如可培训早教老师？
　　闻广艺术得到系统的培训，稳定性更强。现在很多教育培训机构所面临的很大问题就是：教师流动性大，在这种情况下教师队伍的稳定性就成为机构发展瓶颈。如何才能让老师的素质得到提升，让教师队伍更稳定，得到家长的认可呢？加盟母企业可以为机构提供系统的、定期的教师培训，帮助老师在专业素质及自身文化素质上得到提升，提高教师的晋升空间，让老师对机构有希望、有依赖，这样对于构建一个和谐稳定的教师队伍起到了至关重要的作用。

　　一、公司下派专业人员对加盟店选址进行现场实地考察、论证，并写出可行性报告，供加盟店老板认可；（加盟店支付差旅费、住宿费）；
　　二、签定加盟合同后，6-8天内下派专业技术人员现场考察，免费设计（设计草图、平面图、施工图、整体效果图），加盟店支付差旅费、住宿费；
　　三、总公司负责队伍的整体下派和培训，根据营业面积决定人数（标准化管理、规范化培训）；
　　四、总公司负责各级管理人员的培训，经理、主管、领班、财务人员、采购以及服务员的培训；（路程远的，下派人员进行当地培训）；
　　五、总公司负责前期广告及开业广告、营销活动的策划；
　　六、总公司负责当地没有的原材料的配送；
　　七、总公司负责工衣、桌椅、装修队伍的参考提供，也可负责制作；（经费不承担）；
　　八、及时解决加盟店在营运中出现的问题；（如质量问题，管理存在的问题，营销广告策划问题）。