万记麻辣烫
万记麻辣烫
万记麻辣烫
1万加盟费
1万以下投资额
100家门店数
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主要产品:小吃
公司名称:万记麻辣烫总部
成立时间:2008-03-01
加盟区域:全国
经营方式:单店特许
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件 加盟支持
加盟介绍

万记麻辣烫加盟

  北京万记餐饮有限责任公司是一家从事房地产、餐饮、生产、加工等服务为一体的大型综合性企业,公司成立以来,不断发挥自身在品牌、技术、人才、秘方等方面优势,解决了餐饮行业的诸多难题。随着品牌扩大和客流成倍增长,北京慧能管理股份有限公司旗下品牌万记麻辣烫从1993年成立至今不断发展,为适应顾客要求开启全国加盟模式。

  万记麻辣烫加盟总部以北京为核心,并在吉林、辽宁、山东、河北、河南、四川、安徽、陕西、广东、江苏10个物流中心,聚集了来自全国各地的人才。合理的布局,保护与全国各地加盟商的紧密沟通,提供服务。

  万记麻辣烫加盟总部1000余平方的物流仓储与全国10大物流中心每天向全国各地配送物料,从根本上解决原料配送难题,降低采购花费成本。由于店面规模巨大,所有原材料都厂家直接供货,无中间环节,价格低。

  万记麻辣烫加盟总部特设品质研发中心,负责收集、分析来自国际前沿的美食资讯,再结合国内消费者的口味, 研制出高标准的潮流产品;同时和联合利华、立顿等厂商合作,提升原料的品质和口感。

  万记麻辣烫加盟总部从培训实操、门店选址、店面设计、销售支持、巡店督导到新品研发,公司都有独立的部门配合, 从而保护店面从开店前期准备到后期运营都有质量保护,使各门店数量和门店质量都在较高的水平线。

  公司以弘扬中华美食文化为己任,秉承“美味、快捷、健康、快乐”的现代化经营理念,以不凡的品质、的服务,致力于饮食行业求新求健康的全面发展,对传统美食不断挖掘整理、推陈出新,融现代餐饮管理经验,优先实现产品创立化、服务品牌化、工艺流程化、生产规模化、操作计量化、管理规范化的现代化企业管理理念的公司,以强大的实力赢得了市场,赢得了消费者的信赖。

  成立五年来,公司不断发挥自身在品牌、技术、人才、秘方等方面优势,解决了饮食行业的诸多难题。随着品牌扩大和客流成倍增长,万记也逐渐壮大,从农贸市场搬到了繁华地段的正规店面,连锁店也一家接一家地开张。目前,万记已在三元桥、国展、燕莎等地区拥有数十家直营店和档口。此外,为了达到口味标准化,万记于2003年在秦皇岛还设立了的酸辣粉和调料蘸酱以及部分麻辣烫原材料的生产基地,实现了产销一体的经营模式,店内的主要原材料由总部统一配送,从而实现食品的标准化和统一性。

  加盟万记麻辣烫,菜鸟变身厨艺达人,轻松当老板!总部精心快速扶持,助您走向财富之巅!


加盟优势

万记麻辣烫加盟

  新吃法:煮着吃、蘸料吃、炒着吃、烤着吃、火锅吃,怎么吃都过瘾!
  新模式:完全颠覆传统“矮矬穷”店面形象,开炸鸡店一样的店,做“高大上”的生意。
  新工艺:严选食材、精烹底料、标准化出餐,因此食客尖叫!更有专门为少数民族开发的清真底料,人人可以享用美味!
  传统制造/精制自有工艺与现代工艺相结合,好底料造就好生意,所到之处,无不排队等待,一吃为快,创业者更是踏破门槛!万记麻辣烫,开发出以新派麻辣烫为主题的系列产品,每一种麻辣烫,都人无我有,人有我优,人有我精,专利秘方打造,味道好吃到爆,生意不不错才怪!
  万记麻辣烫所属公司以弘扬中华美食文化为己任,秉承“美味、快捷、健康、快乐”的现代化经营理念,以专业的精神、不凡的品质、的服务,致力于饮食行业求新求健康的全面发展。到万记,吃的是养生,吃的是特色,吃的是时尚! 

加盟流程
  1、咨询了解
  拨打总部加盟电话或登录网上进行咨询了解。
  2、市场调查
  在确定加盟前,加盟商一定要做好市场调查,具体内容包含以下几个方面:①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。
  3、加盟申请
  创业者填写加盟申请,总部对创业者进行审核。
  4、签订合同
  加盟商对总部考察无疑的情况下,签订加盟或者代理合同。
  5、选址建店
  总部会协助加盟商进行商圈调查,寻找合适的店铺。
加盟条件
  一、有独立承担民事责任的能力;
  二、自愿申请加盟万记麻辣烫连锁体系;
  三、认同连锁经营理念和操作模式;
  四、有适合经营快餐销售的场所;
  五、具备基本的能力;
  六、有合格的商业信誉;
  七、认同万记餐饮公司的企业文化,确信万记麻辣 烫的品牌;
  八、接受公司总部的管理,并能配合公司督导寻查 工作;
  九、热爱快餐行业,具有创业热情。
加盟支持
  1、培训
  供应商考核 万记麻辣烫的挑选的配料供应商,均为国内品牌,产品的质量有一律的扶持,为加盟商和广大消费者提供服务。
  2、技术培训
  万记餐饮为每位加盟商提供免费一周的学习培训,包括理论和实践两个部分,在模拟的总店环境内,学员能够充分的掌握后厨的技术以及重要的经营理念。
  3、员工培训
  公司采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,公开课、内训、等员工培训及企业培训。
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