金秋送爽、丹桂飘香，11月1日，优程酒店集团商学院“承梦旅”第二期店长培训班再度起航，来自集团内外学员齐聚一堂举行开班典礼，集团CEO、商学院执行院长王家琳先生、集团副总裁叶飞先生、运营总监李延喜先生，等集团总部高等管理人员莅临出席开班仪式。
上午十时，领导及教练入场，会场欢庆而热烈，主持人宣布开班典礼正式开始，全体学员举行企业文化展示和宣读誓词。副总裁叶飞开班发言，欢迎各位有志之士参加本届店长集训，勉励学员们力争上游、不负青春，奔向属于自己更好的明天。
集团CEO、商学院执行院长王家琳发表开班致辞，首先对各位学员的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候，未来的优程将因你们而绽放无限活力与希望。王家琳在致辞中指出，本届“承梦旅”店长班的成功举办，将拉开优程集团中坚骨干力量培育，与人才梯队建设的帷幕，是优程基业长青计划的使命需要，也是推动实现公司战略目标的重要举措。为此，集团集中力量、整合资源，为本期“承梦旅”二期班提供了足够的后备支援。
“新时代”酒店业，无论从行业市场、品牌建设、运营管理、到布局扩张都将发生很大的变化。要求我们在经营思路、管理理念、营销模式、服务观念等方面不断突破创立。优程集团历经近十年市场耕耘与沉淀，以专业精神成就了企业合格声誉与区域内的品牌知名度，并已向现代连锁经营转变。目前，集团已进入跨越式发展的关键时期，为打造“百城千店”战略部署，王家琳向学员们介绍了在即将过去的2017年，集团总部自上而下进行了系列战略推进、开创性的知识体系创建及连锁标准制定工作。以助力集团打造品牌“加速器”，实现“二次创业”。
王家琳强调，人才是企业发展的，也是传承公司文化和建设核心竞争力的关键。因此，我们将“人与事业共同发展”作为企业的重要理念。我们珍惜每个人的才华与专长，创造条件帮助员工实现个人价值。我们相信公司利益与员工利益休戚与共。为了推进公司的人才发展计划，集团持续完善培训机制，并设立了优程商学院这个专业的培训机构。使培养高素质、懂业务、会管理的干部队伍和中坚力量，有了常态化和规范化的扶持。同时，为了鼓励人才和公司长期合作、共赢，公司已经启动了“事业合伙人股权激励计划”。希望更多不错的伙伴，包括在座的学员们能与公司同舟共济，共享未来。
后，王家琳对全体学员提出三点期望与大家分享共勉。一是保持空杯心态，任何一家企业，都有他的不同赢利模式、独特竞争力、文化特征和管理个性，希望学员秉承虚心、空杯的心态来面对所有的教学和练习；二是坚持，选择、努力和坚持，是成功三要素，希望各位在未来二十天的学习中珍惜机会、排除干扰、不要半途而废；三是细节决定成败，对知识和技能我们要力求精进，不放过细节。后并祝大家学习、生活愉快，预祝本期培训班取得圆满成功！
开班典礼结束后，会场气氛热烈高涨。当日下午集团CEO王家琳亲自给学员们上课，再次从品牌价值定位、中长期发展战略、产品与服务理念、企业使命、企业愿景等品牌文化方面做了实际的导入和培育。现场学习氛围浓厚，学员们纷纷做笔记，提出自己的疑惑，回答导师的问题，课堂生动活跃。
在未来20天的培训中，学员们将学习到《不错店长是怎样炼成的》、《连锁酒店基础营销》、《酒店预算及经营分析》等多堂课程。课堂理论教学与现场实操相结合，内容涉及酒店每一个环节，让学员们学习较新的业务技能，培养大家具备胜任店长的实际能力。随着商学院紧锣密鼓地开班授课，优程将涌现出更多不错的人才、专业的酒店运营及管理团队，奔赴未来的职业化战场，与优程砥砺奋进、齐襄盛举。
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