天柏玩具
天柏玩具
天柏玩具
20万加盟费
10~20万投资额
235家门店数
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主要产品:玩具
公司名称:天柏玩具总部
成立时间:2005-06-16
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,网店形式
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  天柏玩具成立于2005年,公司是一家集研发,生产,销售于一体的室内外儿童游乐设备企业,多年来一直致力于儿童充气玩具研发,公司产品特别是大型充气玩具,水上休闲运动产品,充气广告媒体及快乐冲关类等游乐设备产品畅销于国内外。公司以人为本服务社会,以诚信为本赢得客户,坚持:“以质量求信誉,以信誉求发展”的宗旨,本着“客户至上,质量优先,信誉至重,价格合理,服务热情”的原则,期待与海内外朋友真诚的合作,共图发展。

  天柏玩具产品做工精细,色彩亮丽,造型大气美观,值得信赖,信誉高,质量有保护,价格低,吸引了亿万孩子的眼球,让亿万家长满意而归!天柏玩具加盟,给你一万个爱它的理由!天柏玩具以其丰富的产品种类和高品质的玩具为全球大型零售商如沃尔玛、家乐福供应着玩具产品,并与迪士尼等国际品牌授权商成为全球战略合作伙伴。每分钟至少出售10种天柏玩具产品,每年天柏玩具约有500种新产品诞生。超过1亿的孩子和成人现在享受天柏玩具的乐趣,吸引了很多朋友前来咨询天柏玩具加盟费用多少钱。凭借丰富的设计经验,天柏玩具不仅为孩子们精挑细选安全舒适的材料,更为他们提供充满新奇的丰富多彩的游戏类别。产品每个细节都是通过人性化设计、安全、环保、色彩柔和,并对产品不断测试,改进,所有产品均符合欧洲安全标准。公司产品颠覆被动娱乐游戏的弊端,融入幼儿早期教育的特点,注入全新自主游戏模式及丰富多彩的互动游戏。

天柏玩具卫生

加盟优势

天柏玩具安心

  天柏玩具加盟优势:

  1、进场支持:针对代理商所在区域,支持大型商超条码费用,根据其进货额给予一定比例的支持。

  2、人员支持:针对代理商市场操作情况及进货情况,公司可考虑为代理商配备市场人员进行指导。

  3、培训支持:产品知识培训;渠道操作策略全程跟踪;终端促销、主题活动推广培训;网络营销培训;激励培训。

  4、活动支持:根据代理商操作规模,帮助代理商进行市场策划,帮助代理商启动本地市场,仔细分析所在地区的市场环境、消费水平、区域特征等一切与经营有关的因素,提供正确营销策略,确保客户的丰厚好处,重大节假日的产品促销活动支持。

  5、市场保护:公司产品已申请,同时代理商对其区域具有营销权力,并根据其代理区域的业务进展情况,授予战略合作伙伴称号,享受更优惠的价格政策和市场支持。

  6、产品支持:搜集用户和代理商对产品改进的合理化建议,更大化地满足用户对产品的需求,并保持产品的持续更新;同时,根据市场需求,持续开发新的具有竞争力的产品,保持顽童系列产品在该行业市场份额的稳步增长。

  7、售后服务:公司专门成立销售管理服务中心,及时解决代理商遇到的各种问题,提供全面、周到、细致的售后支持。

  8、信誉支持:对保持良好信誉的代理商总部将在进货、帐期、品牌、市场方面给予特殊待遇。

  9、奖励支持:每年召开一次代理商业绩总结大会,并评选出产品改进合理化意见奖、销售业绩优胜奖、客户服务奖,并给予物质奖励。

  10、媒体宣传:时尚杂志媒体、报纸以及电台、网络进行广泛宣传,继而结合促销活动,高空地面相结合,进行多样化多角度的推广,为消费者提供告之空间。

  11、配货支持:每月对产品按门类进行销售分析,帮助合作商在选择热销产品上提供指导,提升发展能力。

  12、形象支持:在店铺展柜设计、货物陈列、海报、等统一的VI形象识别系统,以统一、规范、科学的管理树立良好的品牌形象,提升消费者购买欲望,加强合作商能力。

  13、退换货支持:对有质量问题的产品无条件退换货,对于面市三个月以上的产品总部统计分析出现滞销、不能紧跟时尚潮流的产品,公司将实现召回制度,更换流行的产品,每个合作商所销售的产品及时更新,紧跟市场,减轻合作商的资金压力,降低经营损失。

加盟流程

  1、咨询:电话、网上留言等方式向总部初步了解项目信息;

  2、实地考察:人需到企业总部进行项目实地考察,参观门店,确认项目,提交申请;

  3、加盟资格审核:企业总部对人进行资格审核,确认人的合作资格;

  4、双方签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合作合同;

  5、经营指导:企业总部协助人开业,并给与经营指导和帮助,正式运营后,总部提供开店技巧,促销方案等技术支持指导。

加盟条件

  1、商业意识,丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。

  2、认同企业服务理念:一律的认可、一律的服从、一律的执行。

  3、将企业作为一项事业去做,具备餐饮管理经验并亲力亲为的经营。

  4、认同企业的产品方案和企业文化内涵。

  5、财务资质,5万以上的资金储备。

  6、遵从企业的店面设计要求,按照设计装修店面。

  7、人品好、沟通表达能力强。

  8、熟悉当地市场,遵从企业选址要求。

  9、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦,获得家庭的大力支持。

  10、有可塑性,愿意把学会的知识教给他人。

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