同辉家政成立于2001年，经营模式包括员工制和中介制，现有员工制从业人员78人。主要经营范围包括家政创业孵化、家政技能培训、家政服务、母婴服务、清洗、搬迁以及劳务派遣等服务，有前山总店、金钟店、夏湾店、南屏店、妇幼店、五洲花城店共6家直营门店和三灶加盟店，每个门店都配有现代化的办公设施、并配备员工宿舍，根据不同地理位置主营不同业务，营业面积在200平至1200平不等，其中前山总店配有培训中心。

　　同辉家政从事家庭服务业达十年以上，是经国家工商部门批准营业的正规公司，国家家政体系建设项目珠海试点单位，中国家庭服务业协会会员单位，珠海市家庭服务业协会副会长单位，珠海市诚信家政企业。同辉家政制定了一系列的规章制度、服务标准、服务流程、培训制度；配备了完善的办公设备、培训设备及其他设施。公司先后成立了金钟分公司、夏湾分公司、九州分公司。

　　同辉家政的服务秉承“客户至上，诚信至上”的服务宗旨，我们的服务质量体现在“细节”。同辉家政的服务项目实现了家的一条龙服务，从宝宝出生时的专业月子护理到老年的温馨陪护，其中还有专业持证、经验丰富的育儿嫂、育婴师、全职保姆、利索专业的钟点工、高素质的家庭管家。为了打造专业的服务质量，公司对家政服务员进行了长期反复的、严格的职业培训。同辉家政历经多年的诚信经营，在以母婴护理为主打服务产品的前提下，致力于打造专业的家庭服务连锁服务链。

　　一、 同辉家政拥有十分完善的服务方式，借助各个互联网APP，将服务变得十分便利化。同辉家政在国内实行连锁经营体系，各个地方的服务店连接在一起，让运营商之间相互合作，在较短的时间内走上发展正轨。

　　二、 借助连锁运营的途径，同辉家政的品牌实力一直在增强，营收业绩也呈现出大幅度提升的现象。现如今，同辉家政线上、线下服务店数量已经超过了350家，注册会员用户数超过200000人，可以成为家政服务界的引导品牌。

　　三、 同辉家政十分重视品牌的宣传工作，从互联网平台到城市的线下活动，公司尽可能的用多种途径对品牌进行宣传，企业的影响力进一步提升。另外，同辉家政还与很多服务型企业建立了合作关系，共同开拓服务途径。

　　四、 积极研发新技术，是同辉家政的提升竞争力的关键。同辉家政开设专业的研发科技部门，对服务和设备进行升级，让顾客与服务人员直接联系，减少中介的介入。这样可以及时解决顾客的问题，同辉家政也会给消费者留下一个十分不错的印象。

　　五、 同辉家政也会对各个服务店面进行统一培训，包括服务人员的训练、加盟商的店面管理技巧等等，尽一切方法提高店面的运营水平。同辉家政公平对待每位运营商，没有高低之分，无论你店面规模是大是小，得到的帮助都是一样的。

　　六、 建立起一套合格的区域保护政策，维护每个店面的基础运营利益，让所有加盟商每年都会有正的利益营收。同辉家政严格规定加盟店面的数量，将质量放在重要位置。开设售后部门，及时解决店面中存在的问题。

　　七、 企业发展除了自身实力以外，还需要具有较大潜力的市场。现在服务行业整体都处于一种不断发展的趋势，同辉家政依靠自身优势，将会拥有较深的发展潜力。

　　1、同辉家政加盟商与拨打电话与公司负责人就合作具体事宜作详细交流，确定加盟意向。

　　2、申请人填妥加盟申请表，并将个人资料传真或发送到公司。

　　3、加盟商提供区域销售计划书，提供卖场地理位置图。

　　4、公司对意向加盟商资料审核并实地考察，进行加盟资格综合评估。

　　5、过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的特许经营合同、同时交纳前期定金。

　　6、按照加盟店装修标准在我司指导下，完成装修，统一店面形象。

　　7、公司委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、销售技巧辅导等相关培训。

　　8、加盟商结清相关款项安排发货，公司协助货品陈列，提供进销存管理系统及开业指导。

　　1、具备独立民事责任能力和经营资格，认可特许经营模式。

　　2、对同辉家政品牌以及品牌经营理念有较高的认同。

　　3、对当地服务行业市场熟悉，具备一定的销售通路。

　　4、有一定的企业运作和管理经验。

　　5、认同同辉家政的经营理念及目标远景，富有创业精神并且在当地建立合格的信用。