托父教育
托父教育
托父教育
1万加盟费
10~20万投资额
100家门店数
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主要产品:教育
公司名称:托父教育总部
成立时间:2016-09-28
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  我们是一个积极向上,朝气蓬勃的年轻团队,我们的团队成员来自五湖四海,为了一个共同的梦想走到了一起。我们虽然拥有不同的性格、教育背景和工作经历,但都有一个共同的特点:热爱互联网、热爱幼教!

  广州唯学科技有限公司是一家以互联网理念及互联网技术为驱动力的教育平台公司。公司致力于帮助有梦想的妈妈们创业在家做小学生托管及培育,让家庭妈妈实现工作、育儿两不误的创业梦想。

  公司“托父”品牌作为互联网经济模式下的小学生学后托育品牌,旨在改变目前混乱、无序,同时没有托育标准的托管行业。用互联网思维将小学生托育标准从托育空间、托育师资、托育成果等方面重新定位,为少年儿童成长提供高端的托育服务标准,确保少年儿童拥有高品质的托育服务。

  托父依托社区,以共享家庭为载体,营造社区学习氛围,承载家庭教育内容,加强校园教育课后辅导,培养学生自主学习能力及习惯养成,帮助孩子更加成功,让家长教育更加轻松。

  托父有技术团队、先进的教育理念,好的教育资源,这些都是我们的宝贵财富。我们期待不懈的努力,整合一切教育资源,凝心聚力,服务社会,为教育事业的发展作出更多新的贡献。努力打造成为学前教育质量管理品牌

  企业使命:改变传统学前教育模式,在宏观教育政策扶持下开启互联网线上教育新步伐,为学前教育发展提供先进的理念支持。

  企业精神:全心投入,永不言败,开拓创立,打造顶峰

  企业经营理念:至善为本,厚德万物,人本为上,共创共享

  企业宗旨:适应早教市场,支撑政府决策

  企业愿景:打造学前教育O2O品牌

  发展战略:求同存异、稳步向前、不断超越

托父教育加盟

加盟优势

托父教育加盟

  托父自开办以来,一直秉承严谨治学态度,严把教学质量,辅导班以考试资料、完善的课程辅导和较高的生意得到了广大考生的一致认可和社会上的广泛关注。

  营销支持:区域设置营销实战经验丰富的业务员、业务员团队,对各经销商进行周期性、长期性的一对一扶植性启动和推广市场,帮助经销商快速启动市场。

  品牌保护支持:公司一方面采用先进的产品编码、不同渠道不同包装、严格的区域管理等手段控制假冒伪劣产品及区域经销权;另一方面以合同约定经销商经营的区域制定严格的区域销售政策,禁止跨区域经营。从而严格经销商商和消费者利益,让经销商摆脱恶性竞争困扰。

  后期扶持支持:托父教育团队不断考察市场,技术和产品都是持续更新,加盟店的技术人员在加盟后,同样可以免费到公司培训基地培训或深造。开业后,从产品、技术、服务等多方面,提供后期支持。

  选址支持:托父教育实力市场督导团队,可以深入加盟商所在地,为您分析商圈,规划选址,筛选店面,合理划分服务工位,提供优化店面装修指导方案,有针对性的选出合适的店面。

  开业支持:托父教育提供专职业务、店面销售、设计及技术等各类人员的支持。

  系统培训支持:托父教育提供市场营销、产品知识、技术培训、客户服务等一系列科学培训。

  一站供货支持:托父教育所有产品均低价一站供货,避免中间差价。

加盟流程

  1、咨询了解:网络、电话、邮件、寄发资料等方式对托父教育项目进行全面了解,确定加盟意向。

  2、申请合作:与加盟顾问电话或直面沟通,交流相关情况,申请预定区域代理加盟名额。

  3、现场考察:携带身份证件前往总部现场参观、考察、验证,了解具体托父教育合作事宜。

  4、签订合同:达成共识后,正式确定合作意向,随即签定合同并交纳相关费用。

  5、免费培训:接受托父教育总部提供的统一系统培训,学时不限,学会为止。

  6、筹备阶段:售后专员协助店面的选址及装修工作,必要时可亲临现场协助指导。

  7、物流配送:售后服务部,即时办理产品及宣传物料的物流配送,准时到达。

  8、隆重开业:按照托父教育总部策划开业方案,在开业之前投入适量的广告宣传(如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等),选择较适合的开业时间(周末或节假日),举行一定的庆典活动营造开业氛围,正式开业。

  9、后续支持:开业后,售后服务和营运指导将紧随其后,一对一跟踪持续服务,技术升级培训、市场营销培训等不定期举行,确保每位托父教育特许经销商、区域代理商持续时间久获利。

加盟条件

  1、年满18岁,资信合格,男女皆可。

  2、认同托父教育的经营理念和服务规范。

  3、具备加盟托父教育品牌的资金实力,资金来源合法。

  4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。

  5、认可总部运营模式,接受总部统一管理。

  6、合格的商业信誉,在本地有广泛的人脉关系。

  7、能吃苦耐劳,能全身心的投入到托父教育连锁经营管理中。

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