童妍儿童摄影来自于上海，公司成立于2006年，秉承"精致服务，始终如一"的服务理念，在儿童摄影行业中不断发展壮大，已成为上海及全国儿童摄影领域的知名品牌，是一家专业性强、次的儿童摄影连锁机构，至今发展到北京、宁波、天津、杭州，等城市共计50余家，拥有员工500余名，曾受过韩国，日本欧美等专业培训，在全国各地深受广大儿童和家长的欢迎。

　　Babyface在不断地学习中成长，高素质的人才及现代化的企业经营模式是公司不断发展的根本所在，所以集团广开言路，招贤纳士，使得企业的人才队伍不断升级壮大，为后续发展积蓄了可观的人才储备力量高端联合"是经营战略，高端定位，强强联合是Babyface永远不变的营销思路!"提升服务"是必然趋势，缔造的服务典范，是Babyface永远不变的经营理念!"品牌信誉"是发展方向，合格的品牌形象，合格的企业信誉是Babyface永远不变的追求!依靠专业创立的精神，机构竭力打造属于宝宝的专属影像天地。宽敞的服饰间，上百套设计感十足的服装任意挑选!室内影棚风格多种多样，色彩活泼艳丽，摆满了各种可爱的玩具，让宝宝爱不释手，拍照之余也能玩得尽兴。

　　童妍儿童摄影追求的是一种理念、一种品质，更是一种许诺，以诚信待人、注重细节为服务宗旨。用专业创立的精神，倾力为每一个宝宝打造属于自己的影像天地，让宝宝的记忆更清晰。

　　童妍儿童摄影作为云南儿童摄影行业的知名企业，对未来品牌的发展与加盟连锁体系的扩张有着长远规划。完善的服务支持加盟门店在全国各地的稳健发展，实现品牌经营一致化，将小朱叔叔品牌理念得不断延伸，不断创造品牌价值。

　　儿童摄影前应该了解基础知识，准备好器材，根据儿童在不同年龄段都有自己的特点，不同时期，不仅在饮食和教育等方面各有特点，拍摄照片也有不同的技巧和方式。

　　随着近几年儿童摄影市场的升温，儿童影楼的竞争逐渐加剧，各影楼对拍摄品质的要求逐步提高，而儿童影楼在拍摄方面区别于婚纱写真类成人影楼的关键就是，孩子不象成年人一样懂事听话，所以儿童摄影在拍摄过程中必须有专人进行引导，我们称之为“引导员”“引导阿姨”“引导姐姐”。

　　不管是阿姨也好姐姐也好，引导员的素质和能力将直接影响到片子的品质这是一个不争的事实。而关于引导员的培训也是一些影楼头疼的问题，很多引导员缺少系统化的培训，新进的引导没有专业的培训，只能在工作中慢慢摸索。因此，每当影楼引导员更替的时候总会出现一段时间片子质量不稳定的过程。

　　一个好的引导员可以协助摄影师拍出更满意的片子，同时也能让家长从引导员身上学到教育引导孩子的知识，因为专业，才能产生信赖，出好片子的同时，让家长感受到专业的与孩子沟通的方法，从而提升顾客对影楼品牌的认可。

1、总部向童妍儿童摄影的加盟商提供专业店面选址建议和分析，帮助加盟商快速开店。

  2、总部给出标准器材用品采购建议，无需浪费。

  3、童妍儿童摄影总部提供店面统一装修风格参考图片，同时公司有专业的影棚设计装修团队，可以直接承办影棚装修（装修所有费用处理）。

  4、总部有成熟的服装设计、风格搭配专业团队，每年两次影楼时装发布会，童妍儿童摄影的加盟商可以成本价进购产品，减少影楼行业麻烦的服装问题。

  5、爱婴部部门操作流程使用手册样册。

  6、童妍儿童摄影总部同时还提供接单价格表模板一套。

  7、可爱多特色数码设计模板500套。

  8、童妍儿童摄影总部的很好流程表格一套(避免流程混乱，至少200家使用成熟的)。

　　1、电话沟通。

　　2、了解市场，递交加盟申请。

　　3、我们初审。

　　4、或不获接受，或持证件来我们公司考察、参观、了解政策、确定意向(达成协议或不能达成协议)。

　　5、(达成协议)签订《公司加盟合同书》；并将加盟费、品牌使用费、打入指定账户。

　　6、加盟者选址并填写《选址调查表》。

　　7、我们审核(返回重新填写)。

　　8、加盟方做好相关筹备工作。

　　9、办理健康证、食品流通许可证、个体营业执照、培训上岗等相关证件。

　　10、招聘营业人员，交付提货款；商品配送，商品进行陈列等，制定配货方案。

　　11、培训相关人员、开业整合和验收。

　　12、试营业或开业，完成加盟流程。

　　1)加盟童妍儿童摄影，要了解摄影行业、喜爱摄影行业、有志往专业摄影行业发展。

　　2)认同连锁经营文化，企业文化，服从连锁纪律。

　　3)为人正直，有合格的商誉及资信能力，并具备较强的社会协调能力，具有一定的管理能力。

　　4)加盟童妍儿童摄影，要有一定的经济能力，愿意主动配合童妍儿童摄影总部的各项培训及促销活动。

　　5)童妍儿童摄影的加盟店面积要求：省会城市500平以上，地级城市400平以上，县级城市300平以上

　　6)对以下几类优先：经营儿童用品、母婴用品的商家优先，在妇婴类相关医院背景或关系者优先。