苏遇餐厅公司总部设在泰安市，是一家大型连锁酒店，发展至今，分店在泰安和外域不断连锁扩张，目前，已发展十家店，泰安八家，青岛一家，西安一家。定位时尚、格调、精致，致力于为城市高层度身定制独享的用餐空间。苏遇餐厅在泰安市有5家分店，以江浙菜出名。如外婆红烧肉、菠萝油条虾、金沙麦皮汤圆等菜品深受客户喜爱。苏遇餐厅是您商务宴请、朋友聚餐、家庭聚餐的理想去处。
苏遇餐厅作为一家精致的便利中餐品牌，在广大的上班族中拥有极高的人气，品牌创立之初便以星级的产品质量，合消费者需求的产品为消费者带来了独特、难忘的休闲美食感官超值新体验。聚集了大量吃货粉丝，于是苏遇餐厅和拥有专业餐饮技术进军餐饮行业，在品牌中餐林立的餐饮界，拥有非常不错的市场占有率。在原有台北风味的基础上，苏遇餐厅博采众家之长并开发，门店精致、管理简单、个性鲜明、概念新颖等鲜明特点，快捷便利的品牌文化，别开生面，特具特色的品牌策略。苏遇餐厅不仅仅为了让客人体验到台北文化，而是希望客人们在品尝创意餐饮的同时，忘却生活中的烦恼和压力。
在众多融合菜品牌中，苏遇餐厅是一个很有魅力与优势的品牌，它能够在众多加盟项目中脱颖而出，凭借的是它的花样营销法，所以前来加盟的人不断增多。苏遇餐厅发展至今，已经有了很多的加盟店，如今它的规模越来越大，已经成为备受关注的加盟项目。
苏遇餐厅加盟优势：
品牌优势：在市场上，大家是不能经营三无产品的，如果连基本的商标都没有，那产品是不能获得高的销售的。选择本产品，为你提供的品牌商标，为你提供独特的品牌形象，让大家的产品变得既时尚又独特!
选址优势：在市场上为品牌进行选址，是每个加盟商都要做的事情。如果选址有了问题，那就影响大家的开业了。加盟本产品，它的团队会给大家提供市场分析，让大家选择又好又佳的开店位置。
市场优势：市场上的信息对加盟商来说是很重要的，如果获取不了的信息，那对大家以后的决策都会产生影响。与本产品进行合作，大家就可以获得品牌的信息资源，更加信息帮助大家开拓广阔的市场。
管理优势：品牌和项目都是要进行管理的，任何一个小的公司都离不开管理。如果缺少管理的经验，对大家来说都十分的不利。加盟本产品，它为大家提供众多的管理模式，让大家充分管理品牌，严格管理品牌。
营销优势：与品牌相关的产品是要进行营销的，没有营销就无法获得销售，也就无法为大家带来更多的。加盟本产品，营销方案为你服务，让你的市场不断扩大，实时给你带来市场惊喜。
营业设备优势：提供设备采购方案，加盟店在当地自行采购。
营建物资优势：公司本着“品牌统一”原则为加盟店提供服务，从控制成本、采购、质量保护、节约时间等各方面上来说，都强于个人自行采购。
经营指导帮助：开业前，对加盟方的工作人员进行生产管理和服务的专业培训，协助加盟商做好开业前的一切准备工作，做好对开业前的宣传及促销方案的策划，直至顺利开业。开业后，总部还会定期或不定期到加盟店进行巡查指导，协助加盟商在经营管理、提升业绩各方面得供指导。如果发现问题及时解决；加盟商若有经营上的问题也可提出请求，总部会酌情提供很大的帮助。
后续新品开发:根据市场需求的变化，会不断对产品进行改良和调整，研发新品及满足顾客的需求，以提高/增加我们的产品具有强大的竞争力，立足于不败之地。
苏遇餐厅加盟流程:
1.咨询交流，确定意向：电话、网络或邮件咨询，预约接洽时间，面谈加盟相关事项，在对彼此有充分的了解，并认同这个项目的前景和理念前提下，确定是否要加盟的意向。
2.加盟申请，评估审核：确定意向后，加盟商应协助公司总部做好市场调查和项目加盟评估，个人需提供身份证、户口薄、商铺合同复印件等证件，如是企业则还需提供营业执照、税务证复印件等证件。总部实地调查和确认证件，对加盟商进行审核。
3.签订合同，开店筹备：完成审核后，双方签订加盟合同，交纳加盟费用。做好开店前的筹备工作。
4.选址装修，办齐手续：公司根据店铺情况设计装修等方案，由加盟商自费配合安排装修。加盟商安排开店准备事宜，如员工招聘，办理开店手续，安装配备设备等。
5.人员培训，进货陈列：开业前总部对加盟商进行如下课程培训。
6.开业筹备,总部协助加盟商制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。
7.顺利开业,根据开业计划制定的行程，顺利开业，总部提供后续的支持与辅导。
9、开业仪式,加盟商举行开业仪式、落实促销方案以及规范经营管理和服务，总部提供促销方案、带店经营指导。
苏遇餐厅加盟条件：
1、具有完全民事行为能力的籍公民或在依法注册、存续且正常运营的法人或实体，身体健康，无犯罪记录，创业可以得到家人的支持和鼓励，对本行业有一定的了解和认识;
2、认同品牌的发展规划和连锁发展模式，时刻维护品牌的市场形象;
3、具有一定的品牌意识、合作意识和经营管理能力，能够吃苦耐来，有创业的恒心和毅力，有相关行业的经营经验者尤佳;
4、具备一定的独立加盟能力，坚强有责任心;
5、遵守品牌的管理规定，接受总部的管理、指导与监督，接受总部的培训和考核，积极参加总部的新品培训，不断提升品牌的市场关注度。
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