蜀淘淘外卖火锅
蜀淘淘外卖火锅
蜀淘淘外卖火锅
4万加盟费
10~20万投资额
58家门店数
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主要产品:火锅
公司名称:蜀淘淘外卖火锅总部
成立时间:2005-09-01
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,网店形式
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  蜀淘淘,是一家综合型的餐饮品牌孵化平台,拥有强大的技术实力和人脉资源。公司拥有较强的综合实力,集品牌经营、管理、设备研发、餐饮管理、培训、服务、美食开发、食品机械研发、加工、物流于一体,经过多年积累,完成了从幕后到台前、从单一化到多元化、从技术开发到品牌运作的升级。自创立之初,蜀淘淘坚持以技术研发为核心,为企业发展打下坚实的地基。

  在多年的市场运作中,取得令行业侧目的成绩,随着企业的发展,蜀淘淘承担起更多的责任与使命,打造出行业内的餐饮人才培养基地,不但为行业输送更多的人才,同时也能促使合作伙伴得到快速成长。在品牌运营上,蜀淘淘坚持低成本的连锁运用模式,对优势资源的拆分与整合,不断提升品牌生命力,降低市场竞争阻力,实现小资金运作的新餐饮模式,不但使品牌获得良性发展,也让越来越多的加盟群体受益其中。

  蜀淘淘外卖火锅将各种烹饪技巧融为一体。四层美味营养组合,健康时尚。蜀淘淘外卖火锅王采用本公司研制的多层电热锅,将各种美食的精华与绿色餐饮的“原生态”理念融为一体。实现了蒸、烤、炒、洗的一体化。如今,一些保健品提到了蜀淘淘外卖火锅。对产品的每一道工序都进行了认真的研究、创立和改进。在他们看来,蜀淘淘外卖火锅是一条源源不断的健康和美丽之河。

  蜀淘淘外卖火锅不仅注重色的美感、菜的味道,而且注重饮食搭配的合理性,实行了药与食相结合的理念。只有健康,才能有未来。他把饮食的健康放在首位,新鲜、美观、精心挑选,确保高品质的食材满足食客的需求。畅客汤和烧烤锅王以质量取胜,这是赢得食客青睐的原因。经过周密细致的研究,蜀淘淘外卖火锅隆重推出了“四合一”创意锅王,瞬间点燃了火锅行业。

  为了进一步扩大市场,扩大智者的市场竞争力,一直专注于海外和古代,实现了西餐、韩式烧烤、游牧烧烤、古代烧烤的拜物教,与唐国旺畅客融合,顾客可以用刀切成小块,用叉子吃,或者像韩国一样吃。就像烤肉一样,里面塞满了蔬菜。烧烤不仅可以品尝,而且还可以品尝,这进一步扩大了消费群体。

蜀淘淘外卖火锅美味
加盟优势

蜀淘淘外卖火锅营养

  (1)加盟优势

  百业食为先,餐饮经营不受春夏秋冬的季节影响,不受东南西北的地域限制,不受电商网络的影响,品牌采用大众的定价策略及时尚舒适的就餐环境,具有加盟不高、实现目标稳定等特点。

  (2)中华传统品牌优势

  品牌饮食文化,多年来的成功营运经验,合格的品牌形象、市场口碑。前瞻性的品牌战略策划,强大的品牌共享资源。

  (3)实战培训优势

  品牌总部自身经营二十余年直营店,采取接店式实战培训方案,为加盟店免费培训不低于三个核心岗位人才,每一个门店都可作为加盟店的实战练兵之地。

  (4)管理体系优势

  总部秉持标准化营运管理,经过多年商业实践总结出了一套行之的门店实用管理体系。如:《品牌营建手册》、《品牌店员员工手册》、《品牌店员工培训手册》、《品牌点日常运营管理手册》等,从选址开店到员工培训,后期营运中将会遇到的种种问题都做出了相应的方案。

  (5)营运支持优势

  品牌总部的专业营运指导团队,成立了多个加盟店跟踪督导小组,启动了“保姆式”营运支持服务,采用完善的培训系统,快速的物流网络供应系统。根据不同市场和创业者的要求,提供个性化的支持服务(加盟店的市场经营定位和菜品结构定位),解决创业者所遇到的一切问题,打消创业者的后顾之忧。

加盟流程

  1、索取资料、联系网站客服,针对加盟问题直面沟通,索取相关资料。

  2、实地考察、总部进行面对面交流,了解加盟店相关产品、企业文化及品牌细节。

  3、加盟申请、填写加盟申请表,详细介绍自己的加盟预算,意向加盟区域的市场状况等。

  4、签订合同、若您总部的资格评审,双方可根据协商结果签订加盟合同。

  5、协助选址、总部按照既定的合作规划,协助终端店开展工作,对当地商圈进行评估,建议店铺选址,确定店铺。

  6、做好门店装修、装修队门店的影响也是比较大的。装修越好越能吸引消费者的光顾,甚至能够加深消费者的购物体验的满意度。故加盟商要重视门店的装修。

  7、多方面培训、提供多方面培训,管理手册、软件等;确定培训方式,派员参加培训。

  8、开业准备、加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略,派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传,做好开业准备。

  9、开业运营、选择合适的时间开业试营业了,在试营业期间总部的专业人员会为加盟商店铺经营上指导,协助开业。


加盟条件

  1.经营负责人应具备诚信的品格,以及合格的个人信誉

  2.经营负责人必须亲自参与培训,确保各项政策和要求能够执行

  3.经营负责人认同公司团队的经营管理理念,坚决服从公司的各项管理制度和方法

  4.经营负责人相应的人员管理能力,具备组建及管理团队的经验

  5.经营负责人应具备较高的品牌保护意识,能自觉维护连锁品牌形象

  6.经营负责人必须参加开店前的专业管理培训,充分品牌理念和开店流程

  7.经营负责人对行业有基本的认识


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