九街、奶茶、饮品加盟_九街、奶茶、饮品加盟费用多少_怎么样

加盟介绍

关于 Nine street

西安九街餐饮管理有限公司,玖，在古代，九为阳数的极数，即单数很大的数，〈形〉通“久”。时间长，九者,阳之数,道之纲纪也。
“街”，部首:行，小篆象纵横相交的十字路。本义:四路相通的大道。街,四通道也。――《说文》街,交道也。――《三苍》
2006年，Nine street开设优先家高品质外卖饮料店，Nine street快速而亲切的服务，供应高品质的新鲜饮品和休闲食品。成为全国连锁加盟品牌之一。至今，全国超过200家的Nine street门市，2010已成为全国具影响力加盟连锁品牌，并计划在2016年时达到全国1000家门市的展店目标。
Nine street向顾客提供新鲜、美味、品质如一的产品，快速迅捷的服务，物超所值的产品价位。Nine street在继承西式风味的同时，根据国人的饮食习惯和区域性的差异，为消费者研发了一系列更健康、美味、营养的产品。

加盟优势

特许经营是连锁总店将自己拥有的已经做得比较成功的业务，包括总店的专利、商标、服务标志、商名、经营管理方法、运作技巧等形成一整套可重复操作的样板经营程序，许可他人去经营，加盟者即使没有同类业务的经验，也能这套程序，经过短期培训，直接拥有和经营该类业务。
加盟后，可由总部负责提供设备及培训，另外，店面选址、装修、财务、宣传、促销和采购，都可寻求总部协助，连锁总部更可利用加盟资源来弥补资金、人力、店面等的不足，迅速扩张规模。这使得特许经营几乎成了商业、服务业企业快速扩张的优选模式。
⊙ 智慧之选人对行业知识的缺乏，可总部培训得到弥补。

⊙ 智慧之选人既得益于总部持续不断的协助，同时独立经营又带来了智慧之选经营很大化的机会。

⊙ 智慧之选人得益于已经在消费者心目中建立起来的品牌声誉。

⊙ 智慧之选人通常比自己独立开业需要较少的资金，因为总部所传授的经验，将减少各种不必要的花费。

⊙ 总部为智慧之选人提供的一系列服务，包括：指导加盟者做开业前的各种准备工作；对加盟者及其员工进行业务经营方面的培训，使之掌握财务、业务控制、市场营销、促销和商品化的方法；设备购买方面的服务；产品的供应；新技术的升级。

⊙ 智慧之选人得益于总部在全国范围内的广告和营业推广活动。

⊙ 智慧之选人受益于整个体系的协调公关能力和大批量集体采购在价格上的利益。

⊙ 智慧之选人既可以保持独立性，又可以享用总部的各种技术、知识和经验。

⊙ 智慧之选人可得到总部上门技术支持的服务，帮助他解决经营中随时出现的问题。

⊙ 智慧之选人得益于使用总部的专利、商号、CI、名称、商业秘密和经营诀窍。

⊙ 智慧之选人得益于总部为改进经营、保持品牌先进性和强大竞争性，而作的持续不断的研发工作。

⊙ 智慧之选人得益于该体系外的人得不到的市场信息和各种经验。

⊙ 区域划分可使加盟者免受总部或体系内其他加盟商的竞争。

⊙ 智慧之选人创业成功的机会大大增加。

加盟流程

申请人条件
一、具有较强的进去精神，有一定的经营背景和经验，对管理具有基本概念。
二、对九街的“诚信、务实、创立、服务”的经营理念认同。
三、对店面的经营管理能保持全身心的投入。
四、具备一定的资金实力，有合格的资金信用。
五、认同并接受九街加盟连锁经营体系运作模式。

不适合申请加盟条件
一、不愿全力投入加盟事业，用心经营。
二、自以为是，独立自主性太强，很难沟通。
三、对加盟店开业之后营业额及获利状况存在不现实期望。
四、家庭成员不支持加盟九街。
五、对九街的权利与义务没有充分了解，就盲目签约。
六、认为加盟九街只是短期智慧之选，赶潮流，无长期经营意愿。

九街店面选址条件
一、在行业好品牌的商圈之内。
二、大、中城市的商业区、步行街、繁华街道、校院附近。
三、大、中型居民区商业街店面。
四、一、二、三类城市大中型网吧（200台以上）。
五、在场所中，很好是可建立相对独立的完整空间分隔。

加盟流程说明
1、甲方：九街餐饮管理有限公司，乙方：申请加盟商。
2、乙方必须亲自到甲方加盟部洽谈或网络和公司洽谈，填写加盟申请表，了解加盟条件，表明加盟意愿。
3、乙方应亲自到甲方各店考察、分析，做到自愿加盟。
4、有意向后，乙方以书面形式或网络写一份申请书上交甲方。并提供相关资料；（包括省份、市、区、镇、路/街、面积等，店所处的位置是还是一般地段，月租金多少元/平方米，管理费多少元/平方米，当地餐饮同行业近况如何，有无“九街”以及它们所处的位置），另加当地“地图”1份上交给甲方。
5、乙方与甲方签订加盟意向书。
6、甲方在人员能够安排过来的情况下将委托公司负责人前往乙方进行实地考察，吃住由乙方负责安排，时间为2天，2天后甲方负责人回到公司写一份对“现场”所做调查的分析报告。乙方必须提供信息及可参考的典范，表明意愿与目地，要达到一个什么样的标准；乙方必须带甲方到当地各个同行业其它品牌连锁店进行调查（包括高、中、低档）方便市场分析。
7、甲方负责人对以上调查研究情况写一份详细的报告交于公司村委会进行分析、决策；如后，立即通知乙方进行商谈、签约。
8、双方签约后，甲方指定设计部进行设计，在3个工作日内为乙方设计好店面效果图和施工图，乙方尽快进行装修。
9、乙方在甲方的指导下应该提前进行人员招聘，在人员招聘方面甲方人力资源部给予要求与指导。 10、乙方安排培训人员住宿，提供培训场地，培训与实习期为3天。
11、乙方在离开业前10天内从公司备齐各种设备及原材料，费用乙方自行支付。
12、装修完后，由甲方设计人员及总公司对装修进行验收工作。
13、开业筹备，甲方负责制定开业广告计划，乙方实施。
14、开业期间，公司委派1-3名管理人员到现场协助管理，并规范服务，基本上保持与总公司一致，乙方负责安排吃、住，甲方负责工资。
15、开业后，公司委派“高等管理监督员”对下属的各连锁店进行明查暗访，每季度1-2次，并出具调查报告。