寿司小栈传统日本口味，精致而美感，操作方便而简易化，针对的客户群体都是年轻时尚一族，消费群体都是小资一派。懂得享受另类美食文化。而我们的管理系统已经成熟化，在操纵运作过程都是轻车熟路。

　　日本人以米做寿司当成日常主食，不需用油，是一种非常健康的饮食文化。

　　寿司小栈精选上等的日本米，外型浑圆短小，受水后变得柔韧有致，黏结而不糊口;用以制成寿司饭，一件上佳的寿司作品由此诞生!各种原料都经过精心挑选，寿司小栈的出品达到。

　　寿司小栈以手工制作为，工艺讲究，用料精选，系日式美之代表。

　　一份寿司，海苔醋饭融洽，柔腻如一，口感绵绵，滋味非凡。因此寿司小栈以“高品质，低消费”为品牌定位。

　　寿司小栈现整合国内外的餐饮品牌经营模式，为客户量身定做一整套别具特色的经营策划方案，包括从市场调查、选址参考、设备选购、设计布局、施工装修、出品特色、价格定位、宣传推广、跟踪评估等一系列完善服务，为客户提供开店的整体运作输出，使创业不再是梦想。

　　目前属于快速发展城市，随着市民的生活品质提高了，对于饮食的要求也是越来越苛刻，普通餐饮已经不能满足年轻人的舌尖了。追求讲究新颖文化美食了，日本料理店开得五花八门，口味也不专一，管理体系也不完善。

　　寿司小栈传统日本口味，精致而美感，操作方便而简易化，针对的客户群体都是年轻时尚一族，消费群体都是小资一派。懂得享受另类美食文化。而我们的管理系统已经成熟化，在操纵运作过程都是轻车熟路。

　　据我们前期的市场调查和市场分析，本产品的市场需求非常大，并具有一定的市场竞争力。由于简单操作，需要的成本也不高，所以有很大的潜力可以扩大市场，目标市场是年轻时尚型的消费者，这是有很大市场容量的。从这些方面来决定，我们的品牌产品的存在的必要性与市场潜力是很乐观的。

　　研发中心强大新品支持，让店铺产品时时更新让食客流连忘返，生意不断。

　　全国几百名运营团队为您提供级后续运营专业指导服务。

　　总部严格控制合作区域扶持合作商利益。

　　品牌中心的专业策划为您提供经营促销活动策划支持，更不错。

　　物流中心开发的在线订购平台物料及时订购，物流配送成本和速度更优越。

　　统一的形象识别系统我们提供统一的VI手册、专卖店装修手册（含感觉、施工图、装修材料标准）；各专卖店、专卖区的设计、陈列、标识、品牌形象严格按照统一标准执行。

　　宣传资料产品宣传手册、合作手册、企业内刊、宣传折页、海报、吊旗、KT版、灯箱片等。

　　广告物料资料架、易拉宝、胶袋、广告笔、纸袋、纸杯等。

　　装修支持有偿提供统一的展柜、展架、展板。

　　广告拉动户外广告、报纸广告、业内杂志、电视广告、网络推广。

　　培训支持定期对经销商、加盟商、属下工作人员进行产品知识及销售技巧的培训工作，确保其熟练掌握

　　提供合理的退换货扶持制度，提高/增加经销商合作零。

　　免收一切品牌费代理费加盟费年度管理费等等费用，实实在在做生意。

　　1、加盟咨询：加盟商可以留下联系方式，寿司小栈总部会主动与其联系沟通。

　　2、现场考察：加盟者对于品牌不是很清楚的地方可以在当地勘察，也可以去寿司小栈总部进行详细了解。

　　3、加盟申请：在寿司小栈总部考察无疑后，便可以填写加盟申请表，包括您身份证号，住址，加盟区域等等，如果您个人的资料符合寿司小栈的条件便可以签订合作合同。

　　4、审核通过及签约：①递交加盟申请后，需要等待寿司小栈总部的审核通知。②通过寿司小栈总部审核的加盟商即可与加盟专员就具体的加盟细节进行商榷。③确定好加盟合约条款且双方达成一致意见后，就可以进行签约仪式。④在签约前加盟商需要准备好签约所需的合法经营证件及相关的加盟费用。⑤交纳了费用并签订好加盟合同后加盟商才能获得寿司小栈总部给予的品牌经营授权。

　　5、店面选址：招商专员对当地市场情况和地理位置进行分析，并对市场及店面考察评估。

　　6、装修设计：寿司小栈与专业的装修设计寿司小栈签订长年合同，会在加盟商选址完成对其进行全面的考察，整理出合理的设计方案，加盟商进行装修即可。

　　7、人员培训：寿司小栈总部将为加盟店提供相应的培训，包括培训、管理培训、经营技巧培训等。

　　8、开业策划：提供开业指导，开业的宣传策划，专业人员上店帮扶开业。

　　9、正式营业：寿司小栈总部带店人员协助加盟商共同完善管理，选择吉日举行开业典礼，之后即可正式营业。

　　1、具备1-5万元的加盟能力。

　　2、有合适的地段门面或者成熟的经营场所。面积在20-50平方米为宜。

　　3、身体健康，具有强烈的成功想法;

　　4、有一定的加盟抗压能力;

　　5、认同项目的经营模式与市场潜力，且有志于将它发扬光大;

　　6、愿意接受寿司小栈总部的各种培训以及对您的各种指导，执行寿司小栈总部有关价格、营销等一切政策;

　　7、开业后愿向寿司小栈总部提供店面及销售场面的照片，以便总部及时建立客户档案;

　　8、有接受新鲜事物的学习能力和意识，做事认真;

　　9、有服务意识和人员管理能力，能够让顾客和员工感受到亲切、热情和真诚。