三岁看大国学托育早教是致力于0-6岁婴幼儿启蒙阶段以国学传统文化精髓为载体的综合素质，早期教育与培训的机构。

　　三岁看大国学托育早教的特色是将国学传统文化与风行北美先进的早期教育理念相融合，开发孩子的大脑与心智，在培养多元智能，开发潜能的同时，学以品德修其身心。我们的课程体系为：B+P+S（基础体系+潜能开发+国学托育）,为0—6岁宝宝开设：体能、音乐艺术、国学、全脑开发、国学启蒙等相关智能课程。

　　三岁看大国学托育早教同时开设国学启蒙课程，传统文化知识玩学及潜能开发的同时，从日常生活中让孩子学会为人处世之道。让孩子从小每天的生活中接触到忠、义、礼、信、廉、耻、仁、孝、琴、棋、书、画等国学传统，探索先进的科学知识，使孩子全面发展，从小品德、格局、胸怀、知识能力过人一等。成为身心健康、气质高雅、知书达理、德才兼备的好孩子。三岁看大国学托育早教拥有合格的品牌背景，该品牌的设计原则始终追寻着个性化，三岁看大国学托育早教一直提倡着短时的学习理念。三岁看大国学托育早教不但拥有着强大的市场规模，同时三岁看大国学托育早教还具有着合格的品牌信誉。该品牌的品牌影响力比较强大，同时三岁看大国学托育早教的感召力与日俱增，由此可见，三岁看大国学托育早教是一个值得加盟的不错品牌。

　　三岁看大国学托育早教结合我国的传统文化理念以及现代化的科学技术。三岁看大国学托育早教的总部十分具有人性化。三岁看大国学托育早教的总部对加盟商十分的关心与呵护，无论加盟商遭遇多大的坎坷，三岁看大国学托育早教的公司总部都会在短时间内帮助合作伙伴，从而帮助加盟商把加盟店做的风生水起，蒸蒸日上。

　　选址装修支持体系

　　三岁看大国学托育早教将为加盟商提供专业建议，帮助加盟商从选址位置、区域经济状况、人文环境等多个方面给出专业性的建议，做出是否适合开店的建议方案，总部专业设计师将根据加盟商实际需求提供装修设计方案，让加盟商的筹备工作事半功倍。

　　人力资源体系

　　三岁看大国学托育早教总部将为加盟中心提供人才信息搜集支持，结构化面试等招聘技巧，核心岗位面试支持、完善的绩效考核及薪酬激励体系，让加盟中心免于人才后顾之忧，提供中心之间灵活可变的人才共享机制。

　　培训体系

　　让指导老师从入行成为星级指导师，让顾问成为育儿，让市场人员成为营销，让中心运营管理人员成为企业管理，三岁看大国学托育早教完善的培训体系，让每一个加盟商完全无需为运营操心。为期一个月的新中心筹建运营培训支持，打开培训篇幅，紧跟而来的指导师、顾问、市场、中心主任等人员的持续培训，打造一支能团队。

　　1、初步洽谈

　　通过加盟热线电话或邮件方式与三岁看大国学托育早教公司取得联系，进行初步洽谈。

　　2、参观考察

　　参观公司总部，主要参观公司环境和公司店铺形象，参观完毕后，双方就其情况进行详细洽谈。

　　3、提出申请

　　若确定要加盟三岁看大国学托育早教，并符合三岁看大国学托育早教加盟条件，可向总部提出申请，等待总部审核。

　　4、合同签订

　　签定特许的加盟授权合同，加盟正式开始。

　　5、店铺选址

　　加盟店铺选址前，三岁看大国学托育早教品牌对于加盟商所在区域进行分析，考察，以便选择较佳的开店地址。

　　6、装修建店

　　公司根据店面情况设计装修方案，并与加盟商确认图纸，加盟商进行装修。

　　7、人员培训

　　对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能。

　　8、开业准备

　　总部提供开业宣传方案与促销方案，协助加盟商制定开业计划。

　　9、加盟店运营

　　选择吉日开业，加盟店正式运营。

　　1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

　　2、认同并接受“三岁看大国学托育早教”总部的经营理念和操作模式。

　　3、加盟方的经济实力不可低于“三岁看大国学托育早教”单店的具体计划。

　　4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。

　　5、加盟商在当地要有商业关系，要与当地的大型主流商场保持关系。