丝雨公司成立于2005年，是一家集研发、设计、生产、销售为一体的服装企业。公司凭借明确的市场定位，过硬的品质和时尚、超前的设计理念以及独特的企业文化。

　　丝雨女装品牌设计定位于这种生活方式或崇尚这种生活方式的都市知识女性，心态年龄在20-35岁之间，并从这个群体的生活样态为依据，设计开发服装、服饰品。材质多用不同肌理、风格的纯面料，如棉、麻、毛、丝等。

　　丝雨女装设计风格浪漫、丰富、自然色系与色彩沉稳、雅致,不盲从流行，但始终时尚。自然相融的理念款式设计强调丰富、随意的可搭配性，为穿着群体提供了服饰搭配概念的同时，更为她们留下服饰搭配的再创空间，丰富的设计语言更是丝雨女装的一大特色，丝雨女装全情演绎与自然相融的理念款式设计。

　　丝雨女装品牌设计定位于这种生活方式或崇尚这种生活方式的都市知识女性，心态年龄在20－35岁之间，并从这个群体的生活样态为依据，设计开发服装、服饰品。材质多用不同肌理、风格的纯面料，如棉、麻、毛、丝等。现在该品牌不仅得到了国内人士对该品牌的认可，在市场中也占据了自己的一席之地，可以说该品牌在我国服装市场的发展是非常乐观的。

　　丝雨女装品牌公司本着“以人为本”的发展理念，公司不断引进人才，形成了一支具备高素质的设计、生产、经营和管理队伍。并在店面选址、装修设计、商品支持，系统培训、营销支持、品牌推广等各个环节为客户提供系统服务，帮助客户轻松开店，稳健运营，走上品牌致富道路。

　　1、丝雨女装总部为区域代理商及经销商在当地的电视台及平面媒体提供硬性或软性立体式广告扶持，直接让品牌在当地产生很大的影响力，快速产生市场效益，牢牢抓住忠实的消费群体。

　　2、总部为专营店提供完善的选货平台，客服人员快捷进行登记、制单将信息传给物流配货人员，将客户的进货、补货迅速发出。为客户提供足不出户就可以轻松的选货换货。利用信息平台发布新的产品信息及新闻信息，给专营店及时的参考和了解总部的扶持政策。同时各地的消费者可以在企业上申请会员卡。

　　3、为了提升销售业绩，丝雨女装总部定期对员工进行培训，并制定相应的日常管理制度、员工规章制度及店员的礼仪接待、产品知识、销售技巧培训及监理。

　　4、为了更好的激励店员的积极性，采取积分制度、效益制度的落实并实施。总部提供会员制度、促销方案、宣传方案、人力资源管理、薪资分配、行政结构等方案。进行规范管理、品牌形象提升、达到销售额递增。

　　1、合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料。

　　2、实地考察：总部随时接待创业者，让创业者了解我们的品牌和文化。

　　3、加盟申请：双方签订意向书并缴纳一部分的意向确保金。

　　4、资格审核：总部对提供的各种资料进行审核，确认合作资格。

　　5、签订合同：合同签定及完款，加盟合约说明(加盟者须充分了解加盟内容事项)。

　　6、店面装修：总部指导您如何去设计，装修。

　　7、开店筹备：总部相应人员接洽您店面的人员招聘以及培训工作。

　　8、货物配送：物料的输送，总部会给予运输帮助。

　　9、试营业：人员招聘，服务推广等。

　　10、正式营业：这时候总部关注加盟者的经营动态。

　　11、售后服务：开业后，总部会根据加盟店实际情况必要时派专人上门指导。

　　1、认同丝雨女装品牌，本人及家人身体健康，有从事本行业的热情。

　　2、认可并接受“丝雨女装”总部的经营理念和模式，有志于创业的人。

　　3、提供合法身份证，以便丝雨女装加盟总部建立真实的档案。

　　4、执行和遵守“丝雨女装”的各项经营管理体系。

　　5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人才能有资格成为丝雨女装加盟商。

　　6、丝雨女装加盟总部非常欢迎具有好的合作意识、商业信誉的加盟商，有经验者优先。

　　7、能够全身心投入到丝雨女装加盟店的经营中，要且具备一定的市场敏感度。