simple living男装
simple living男装
simple living男装
50万加盟费
20~50万投资额
53家门店数
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主要产品:男装
公司名称:simple living男装总部
成立时间:2003-09-10
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,区域开发
投资人群:自由创业,在岗投资,毕业生创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  simple living男装凭借着对服饰的执着跟独特的见解,将英伦风展现的充分。simple living男装正携着一股强大的英伦风,蔓延全球,成为当下年轻时尚一族的新宠。致力于打造全球优先英伦潮牌,一直被模仿,但我们从未被超越。

  企业一直以五个满意为使命:即,消费者满意、客户满意、员工满意、社会满意、政府满意。 多年来,企业始终以“争创品牌、好的产品、诚信服务”为宗旨,发扬“专业创立、高速发展、互利共赢”的精神,以市场为导向,以科技为依托,实现规模效益。

  公司立志在行业中找到一条新路径,开创一片新领域,本着“求变创立,追求更高目标”的企业语言,创造美好的明天。你还在犹豫吗?期待与你的合作,让我们一起努力,创造财富。simple living系列男装,以艺术、商务、休闲、时尚等设计元素为主题,以国际潮流时尚元素为设计主线,倡导时尚、精致、活力的消费主张、体现国际大都市的体验和人文休闲意识相结合的现代方式。在发扬服饰服装创意性的设计上,倡导每一位购买simple living产品的消费者勇于创立、赋予思考、不局限于常规思维模式的循序渐进,或是其中的固步自封、做自我实践的主人。强调客户们自主独立坚强自信的积极人生观和生活态度。

  simple living目标消费群为25一一45岁之间,他们是社会精英的发言人和代表,包括都市白领、职场中层、文艺教员、商界弄潮儿。他们的生活多姿多彩,他们关注国际潮流但不盲目追随,他们对服饰装扮有自己独特的理解,生活中时尚但不张扬,工作中机敏但不锋芒的现代都市一族。他们崇尚被影口向,他们不盲众,不随众,凡事都有自己独立的判断和观点。

simple living男装舒适
加盟优势
simple living男装时尚

  1、总部为加盟商提供完善的选址培训,协助加盟商对区域经济环境、目标商圈和店址进行实地考察和综合判断,评估开店的可行性。

  2、产品性价比高,具有竞争优势。

  3、总部拥有创的专业技术,为加盟商提供多方面的技术指导,扶持加盟店的市场竞争力。

  4、开店经营不用愁,总部会为加盟商提供开业前系统培训,从产品培训、营销技能、专业技术、到管理技能方方面面都有,让您开店不操心。

  5、采用国际流行的O2O运营模式,自主研发网上平台和手机APP,线上先付款,拓宽销售渠道,真正做到名利双收!

  6、加盟费用少,收银实现目标快,并且信手捏来加盟模式让创业者领略来自品牌连锁的强劲扶持力度,轻松好创业。

  7、加盟商可自行寻找合适的装修公司在总部的指导下设计施工,但设计图、施工材料等须得到总部认可,当然也可委托总部设计施工,确保统一形象。

  8、设计策划服务

  为加盟商度身打造终端、售后服务运作方案,为各地加盟店铺提供选址、装修方案。

  9、培训服务

  统一店员培训,管理培训,让您顺利开业,迅速走向正轨。定期委派专业人员为加盟商店铺服务人员、经营人员、管理人员各层培训。

  10、市场宣传,开业促销服务

  提供整套促销方案,培训师上门指导,开业当天为加盟商现场进行营销和促销指导。

  11、企业形象服务

  统一形象,统一门店,统一服装,统一促销宣传方式,实行连锁管理模式。

加盟流程

  1、与总部取得联系,初步了解项目情况。

  2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

  3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。

  4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和加盟金等各项费用。

  5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

  6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

  7、总部制定开业宣传推广方案。

  8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

  9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。

  10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。

  11、正式开业,总部跟踪关注,不断提出指导建议。



加盟条件

  1、年满25岁以上对企业经营管理有兴趣者。

  2、认可加盟品牌的商标,企业理念,企业文化等等。

  3、有一定的资金实力,资金取得合法,有合格的资金信用。

  4、特许加盟人在当地自备营业场所,商业面积符合总部的低标准。

  5、需要有坦然的心态去跟公司合作,接受公司安排的培训,并遵守公司的各项制度。


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