美是大自然赐给人类的宝贵财富，美是评价人的价值的客观尺度之一。汉斯·萨克塞说：女人的美是其自身的一个标志。、细腰、翘臀、长腿，肤白如雪、滑如凝脂，是衡量女人形体美的重要标准。美比人的存在更早。蝴蝶和鲜花以及蜜蜂之间的配合都使我们注意到美的特征，不管我们看见还是没有看到，都是美的。美可以自然天成，美、也可以科技塑造。
    服务品牌与产品品牌的一致：一荣俱荣、一损皆损的市场法则背后，是山西省整形外科医院对品质的执着与信仰。立足台湾、同步巴黎的产品研发中心，令山西省整形外科医院的每一款产品都融合了当代先进的科技成果。14大系列，200余个品种，能满足不同肤质的需求。符合GMP标准的优异工厂，上千次的皮肤临床实验，确保了产品的性和功能性。
    每一个专业整形师都精挑细选和严格的培训。在百年基业，教育为本的今天，山西省整形外科医院的教育培训始终贯穿职业生涯规划。台湾美容整形总监携精英教育团队每月飞行集训，将前沿的美容整形资讯与技术不断输入，确保整个技术团队的知识结构不断更新换代。
    所有员工奖惩与集团公司的各项经营联系在一起，形成了各部门、各级员工间相互协作、团结的合格工作氛围。我们提倡以人为本的企业管理原则。营造的是宽容、自信、的人性化管理氛围。我们强调把团队作为核心竞争力，同时努力为员工创造广阔的、可持续的发展空间，创造公平竞争的职业环境。
    山西省整形外科医院在运营管理上采用了先进的管理模式。在决策、运营中实行双轨制的管理体系，确保决策的公正、公开、、快捷、准确、合理。各分公司在经营上相对独立，充分发挥了管理人员的主观能动性和创造力。全员目标考核体系是集团的另一重要经营扶持手段。

    一、营销支持
    1、产品：针对市场强需求，山西省整形外科医院研发部各位，紧贴市场不断研发新项目与新产品，完善项目体系，开创消费热点，助加盟商赢取丰厚收银。
    2、广告：总部根据整体的发展战略，与媒体资源进行全国性的加盟店广告扶持，在企业网上、企业内刊、全国性杂志等媒体为广大加盟店做相关宣传。
    3、活动：集团专业的营销策划团队，凭借多年的整形美容行业经验、顾客心理，根据季节与节假日制定切实可行的活动及促销方案，为各店拓客提供契机。
    二、定期总部培训
    山西省整形外科医院在经营策略上，总部将奉行不仅授之于鱼，更授之以渔的原则。
    1、智慧之选人经营管理培训：除对加盟商提供品牌支持外，还将定期对加盟商进行再培训学习，向他们传授较新的市场经营理念、经验，以及公司新的产品营销战略等。
    2、技师的技能提升培训：为全国各大加盟店的技师们提供专业的技能提升培训，尤其是公司新的产品与手法研发之际，集团技术总监将为每一位来总部的技师们培训新的技能、技术。
    三、团驻店
    专业的技术、强大的营销团队，不错的拓客高手，促单精英将组成团，进驻到全国各地店面之中，为您提供360度很高等扶持。
    1、店内管理：经营管理、人员管理、顾客管理、产品管理等。
    2、员工培训：技术手法的培训、沟通营销技巧培训、服务心态的培训。
    3、拓客促销：团根据店内的经营历史，顾客情况策划新的拓客方案。
    四、成功模式推广
    山西省整形外科医院沿袭千年中医文化，结合行业发展需求，不断创立完善，将新的营销理念、服务体系（如：异业联盟、会议营销、社区拓客、会员俱乐部）应用到总部的直营系统，并在直营的实际运作总结成系统，将丰富的经验传授给加盟商，将加盟商的成功应用模式加以全国氛围内推广。