顺河茶园
顺河茶园
顺河茶园
0万加盟费
20~50万投资额
89家门店数
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主要产品:茶馆
公司名称:顺河茶园总部
成立时间:2007-02-24
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域
投资人群:自由创业,在岗投资
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  顺河茶园创立之初就秉承“茶文化+自助美食+商务空间+休闲天地”的经营理念,打造宾至如归的尊崇享受,顺河茶园装修风格、典雅,内部设施温馨而不失古朴。顺河茶园被誉为:家庭和公司之外的古典第三空间。顺河茶园的品牌形象已深入人心,成为消费者会客、聚会、小酌、商务洽谈的选择!
  顺河茶园汇集的六大茶类及欧式热红茶、西式咖啡于一体,同时供应近百种干果、煲汤、冷菜、中式广式点心、时令水果等。顺河茶园传统装修,中式仿明清时代的装修空间。顺河茶园传统茶饮,好茶配好水结艺。顺河茶园传统美食,集千年的的饮食文化。
  顺河茶园传统文化,古董,书法,画卷,文化活动。顺河茶园的技术团队具有丰富的企业业务系统及数据库研发经验,精通网络系统的设计与开发。顺河茶园点餐管理系统由清风人家技术团队,提供全面的餐饮功能及个性化管理模式。
  多年来,顺河茶园一直有一个远大理想:要将品牌国际化!茶的服务业在不过十余年,今日虽然处处可见茶馆,然而真正有层次、有风格的还是少数,以顺河茶园的受欢迎程度及受肯定,每一个地方都是未开发地。多年的经验告诉我们,有人的地方即有市场,但在团队经营中,没有人即拓展不了市场,分层授权更是企业衍生的,命脉。从学习型组织中跨步,我们以渐进入教授型的事务处理,经验让我们有把握协助店务工作顺畅。

顺河茶园桌椅

加盟优势

顺河茶园古色古香

  人力资源使命:提供公司持续发展的人力资源平台,确保实现战略目标的能力(专业)与人才库,及时、保质、保量满足企业战略规划对各类人才的需求。

  人力资源理念:坚持以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,文化凝聚人,危机管理激发人,创造条件成就人,使员工始终处于激活状态。

  人力资源目标:建立一只具有服务意识和过硬的职业技能、高度团结与协作的职业化队伍,形成自我激励、自我约束、自我管理、自我发展的人才成长机制。

  人力资源策略:完善职位管理体系、人事管理体系、绩效管理体系、培训管理体系,建立完善的关键人才的选拔、培养、任用机制,积极引进国内外人才,并逐步推行内部人才高度专业化、职业化培养培训机制,创建学习型、组织。

  完善薪酬管理体系与激励机制,以劳动契约为基础,以心理契约为导向,构建企业与关键员工长期合作的利益共同体,并使关键员工与企业形成建立在利益共同体基础上的命运共同体,实现员工与企业的共同成长。

加盟流程
  1、加盟咨询:加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
  2、实地考察:加盟者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
  3、资格审核:总部对加盟者进行审核。确认加盟者的合作资格。
  4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
  5、缴纳费用:加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。
  6、总部培训:总部安排加盟者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
  7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
  8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
加盟条件
  1、独立人士或企业加盟者对发展顺河茶园品牌深感兴趣
  2、很好的商业纪录,拥有充裕的流动资金支持品牌发展
  3、拥有饮食及零售业的相关经验
  4、热衷于品牌发展中争取收获
  5、具有“品牌至上、诚信经营”的管理理念。具有品牌意识,维护品牌形象。
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