麦迪格眼镜
麦迪格眼镜
麦迪格眼镜
5万加盟费
5~10万投资额
100家门店数
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主要产品:视光
公司名称:麦迪格眼镜总部
成立时间:2009-05-01
加盟区域:全国
经营方式:自由代理
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程
加盟介绍

麦迪格加盟

上海麦康益视光学科技发展有限公司经营的上海麦迪格眼视光中心是药监局(SFDA)批准的角膜塑形镜经销和验配机构,具有三类缓解经营许可证资质。

公司科研力量雄厚,产品和技术均来自于美国。重点开发青少年近视看诊和眼科卫生保健产品,并致力于眼视光领域高科技产品的研发、推广工作。公司产品品质不凡,功能显著,历经数年发展,已成为颇具规模和影响的企业。

麦迪格成立17年来,一直走在我国治近领域的前沿。为了帮助我国近视患者摘掉近视镜,矫治好近视,麦迪格特别研制了专门适合学生佩戴的麦迪格塑形组合,帮助近视患者7天摘掉近视镜。
麦迪格精于易恩思(eLens)多维镜片的验配和服务,凭借17年的治近经验和十余年的角膜塑形镜的验配经验,已帮助数十万的近视患者成功摘掉了近视镜。

为了防范青少年近视的发生,控制青少年近视发展,公司经过十余年的研究与努力,研制出了对人类近视有明显防范作用的产品麦迪格“舒目液”,并获得了专利,如今,麦迪格舒目液已经成为一个系列,并成为我国护理液产品的知名品牌。

以“科学、严谨、关爱、负责”的态度,为顾客提供很好的产品和服务
上海麦迪格,配有综合、裂隙灯、、细胞分析仪、等10余种全球先进的验配仪器,确保了验配数据的准确无误。每个到店顾客均由专业的眼科、视光师提供咨询服务,详细了解孩子的近视状况,并根据验配数据,为孩子选配合适的诊断片,让孩子在体验区可直接体验当场下降100度的神果。整个体验过程,专业的视光师均会全程为顾客提供一对一的个性化服务。

为了提高/增加矫治作用,麦迪格公司专门建立了一套国际化的售后服务体系。在国内推出眼科远程会诊、在线咨询; 24小时客服专线(400-658-6616),200家眼视光中心全国联保。

“我们有一个梦想,让所有的孩子都不再近视。”
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”作为眼视光行业的引路者,麦迪格以“长袖且能舞,宠辱皆不惊”的态势,引路着行业的发展方向!


加盟优势

  麦迪格眼镜是一个十分好的眼镜品牌,随着现在人们越来越由于沉迷,电脑电视,而不断的近视,因此戴眼镜的人越来越多。对于眼镜的需求量也越来越大,麦迪格眼镜现在已经在全国范围内有多家经销商,受到了市场的广泛欢迎,为加盟商提供许多加盟优势,大概可以概括为以下几点。
  1.公司产品市场优势:品牌不断的进行市场调研,了解时尚的发展,了解市场的需求,了解消费者的需求,因为这三者是在不断的发生改变的,与时俱进,不断的更新产品,年轻人才组成产品的研发部门不断的更新新产品,满足消费者不断发展的需求,不定期的推出新品,升级新产品。
  2.产品优势:品牌是10分有名的,具有很强的市场竞争力和市场知名度,能够帮助加盟者迅速的打开市场,品牌已经赢得了消费者的信赖,是消费者选择眼镜的一选择,品牌为消费者提供低价高质的产品。能够满足消费者的需要,物美价廉的商品是消费者的选择。
  3.门店优势:视博士从店面选址、投收分析、评估、店面施工、宣传等多方面支持合作商,助合作商立店经营。
  4.品牌为加盟商提供多方面的支持,在加盟过程中加盟上遇到什么问题,都可以迅速向加盟商寻求帮助,品牌为帮助,加盟商迅速解决问题,而且品牌会对加盟商进行督导,如果加盟商经营不善,品牌首先会派专人,帮助加盟商进行经营,直到加盟商走向正轨,如果加盟商想要换一个项目,品牌也可以为加盟商提供一些,公司旗下的其他项目。

加盟流程

麦迪格加盟

企业文化:忠诚 信用 创立 奉献 责任 感恩 协作 共赢
企业生命金字塔
企业使命:----生产世界优异产品,改变学生近视状况,
让每个孩子的眼睛健康明亮。

企业愿景:----创建世界优异的眼视光科技企业,改变青少年的视力健康状况。
企业价值观:----以科学、严谨、关爱、负责的态度为顾客提供很好的产品,为企业创造很大的价值。
经营理念:----生产世界优异的眼视光产品,满足不凡的顾客价值需要。
管理理念:----创建以人为本的发展平台,建立企业和员工共赢的合作关系。
服务理念:全公司帮助营销完成任务,营销帮助代理实现收银,代理帮助顾客解决问题。

“三不一没有”:不指责、不抱怨、不放弃 没有借口
长期发展策略(10年内完成):
一、销售实现目标:十年(2022年)设立多家跨国公司,麦迪格集团产值突破30亿。
二、员工成长:培养5个千万富翁,50个百万富翁,100人年实现目标超过50万.
三、管理:达到具有世界优异的管理体系
四、生产:建立两家以上国际优异的生产基地
五、科研:建立世界优异的科研基地
中期发展策略(目标)(5年内完成):
一、销售实现目标:五年(2017年),麦迪格集团销售额10亿。
二、员工成长: 培养60名总监、60名店长、60名中级以上验光师、还有2倍的储备人才、培养5个500万 富翁,20个百万富翁,50人年实现目标超过50万,100个年实现目标十万的专业、技术人员,筹建一栋员工 集资建房公寓。
三、管理:达到具有世界优异的管理体系
四、生产:建立一家国际优异的生产基地
五、科研:建立世界优异的科研基地

近期发展目标(3年内完成):
一、销售实现目标:三年(2015年)麦迪格集团销售额5亿。
    二、员工成长:培养40名总监、40名店长、40名中级以上验光师、还有2倍的储备人才、 培养2个500万 富翁,10个百万富 翁,20人年实现目标超过50万,30个年实现目标十万的专业、技术人员。
三、管理:达到具有国内优异的管理体系
四、生产:建立一家优异的眼视光生产基地
五、科研:建立优异的科研基地

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