施华洛世奇水晶饰品
施华洛世奇水晶饰品
施华洛世奇水晶饰品
3万加盟费
20~50万投资额
36家门店数
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主要产品:饰品
公司名称:施华洛世奇水晶饰品总部
成立时间:2006-03-28
加盟区域:全国
经营方式:区域
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

施华洛世奇水晶饰品爱心

  1895年,来自波希米亚的发明家丹尼尔·施华洛世奇(Daniel Swarovski)以其远见卓识,携同他较新发明的仿水晶首饰石切割打磨机器,移居到奥地利泰利莱郡的华登斯市。

  自此,施华洛世奇开始在时尚世界中迸发火花,更发展成为全球人气点赞的准确切割仿水晶制造商,为时尚服饰、首饰、灯饰、建筑及室内设计提供仿水晶元素。
  时至今日,企业仍由家族的第五代成员经营,分公司遍布全球超过120个,雇员约有26,100人,2011年的营业额为22.2亿欧元。
  施华洛世奇企业的两个主要业务,分别负责制造及销售仿水晶元素,以及设计制造成品。施华洛世奇仿水晶已成为国际设计作品必备的元素。自1965年起,公司便为高等首饰业提供准确切割的及人造宝石。
  施华洛世奇崇尚的创意精神,充分展现在品牌旗下的配饰、首饰及家居饰品系列,并于全球超过2,200家施华洛世奇水晶轩及专柜中有售。施华洛世奇仿水晶会全球约有300,000名会员,凝聚一群热爱仿水晶搜集品的收藏家;而于1995年开幕、位于华登斯市的多媒体仿水晶博物馆「施华洛世奇仿水晶世界」,印证了施华洛世奇丰富的灵感和创意。
  从灵感构思到系列面试,施华洛世奇的创作过程既独特又成效斐然。专注于潮流企划、设计及品牌推广策略,施华洛世奇为每件产品缔造迷人故事,同时将品牌逾120年的精湛工艺融入其中。加上与时并进的物料及技术研发,使施华洛世奇稳占切割仿水晶市场的一定地位。
  在历史悠久的瓦滕斯总部,施华洛世奇团队不断突破创作界限,为品牌的仿水晶产品带来更多的切割、色调及尺寸选择。除了在设计上推陈出新外,施华洛世奇更研发出多种崭新技术,务求打造出出色的仿水晶产品。而串珠、密镶、包边及爪石镶嵌等技术,便成就出更闪亮及精致的仿水晶魅力。
  施华洛世奇多项技术,如以人手镶嵌实现精致质感的Pointiage低温陶瓷技术,将仿水晶的迷人魅力表露无遗。而我们对每个细节的高度关注,更确保每件产品都拥有优佳品质。从初步的设计绘图到后的装配工序,每一个步骤都能很好体现出这种专业精神。
加盟优势

施华洛世奇水晶饰品红色

  1.产品体系优势:客户可在施华洛世奇水晶饰品专卖店购买到全部产品,即免去了客户奔波劳累之苦,也增加了加盟商的收银增长点。

  2.公司规模优势:公司现在浙江省内有十多个销售网点并计划在三年达到100家加盟商。扩大规模的优势,降低产品成本。从而为加盟商带来更多的实惠。
  3.高性价比:施华洛世奇水晶饰品的低、中、高端整体产品,面向所有消费,近20款系列,多种花色款色。时尚、实用,可满足个性化和功能性的多样需修。
  4.强大的专业技术研发部门,每年开发新产品新工艺,增强市场竞争力。
  5.各区域内的加盟商具有相应的年度优惠。
  6.统一运作,统一标示,统一产品,统一的价格系统,统一培训。
  7.公司将提供全面的VI形象,全国统一的产品体系和价格体系,并具有雄厚的人才培训的支持,可利用施华洛世奇水晶饰品的知名品牌,快速提高知名度。
  8.能建立经过时间已获证实的成功经营系统。
  9.可以快速的学习,积累管理经验。
  10.相对独立经营,小。
  11.减少筹备和自行摸索的时间,迅速投入经营。
  12.区域保护,代理,突出竞争优势,确保效益。
  13.总部打规模采购的低价格优势,降低成本,提高/增加资源及品质。
  14.加盟商有总公司做坚强的后盾,大大降低了创办企业的
加盟流程
  项目咨询:智慧之选者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点,了解相关内容
  项目考察:智慧之选者到总部进行实地考察,与总部业务经理充分沟通,以确认智慧之选意向
  智慧之选申请:智慧之选意向明确后,填写智慧之选申请书
  资格审核:总部对智慧之选人提供的各项资料进行审核,以确认智慧之选人的智慧之选资格
  签订合同:明确双方的权利与义务后,签订智慧之选合同
  相关培训:缴纳相关费用后,进行技术、管理等相关培训,考核后发相关证书
  开业筹备:结合培训内容,购置相关设备、原材料,招聘相关人员,装修店面,择日开店
  售后卡务:建立智慧之选者档案,实施远程指导。不定期追踪检查,了解经营状况,制定经营策略,解决经营难题。
加盟条件
  1、加盟者对项目充满热情,事业心要强烈,成功意识和领导意识这个也不能没有,愿意积极投入到项目事业中来。
  2、加盟者的智慧之选能力不可少,市场开发能力和管理能力也不可少,同时资金基础和资金信用也不可少,能够满足加盟店的启动资金要求。
  3、加盟者需要具有信誉优先的经营头脑和意识,同时市场应变能力和竞争能力也要强,具有不错的执行能力与品牌意识、自觉维护项目品牌形象。
  4、加盟者对项目的公司企业文化和管理模式认同,卡从总部机构管理,积极配合总部市场运作,遵守项目经营管理理念。
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