上海世邦机器有限公司作为全球破碎磨粉行业的佼佼者，始终坚持科技与品质同行，敢于追求。一直以来，世邦工业始终以强大的生产实力为发展基石，以完善的研发实力为品质，以的服务体系为品牌延伸，倾力在全球打造更瞩目的矿机品牌、更有价值的矿机品牌。

　　世邦集团自主研发 科技转化生产力 秉持"自主"的研发宗旨，公司每年研发投入占总销售额的3%以上，以CADSolidworks等计算机辅助设计系统和Ansys、matlab仿真分析软件和VCC、EasyBuoder8000等编程软件为支撑，完善优化产品研发、设计、生产的每个细节及实现确保方案制定可靠与性。公司在企业内部将科研、技术服务、市场营销、生产一体化，增强企业技术开发与能力，提高公司在国内外的综合竞争力。

　　世邦集团有一套完善的国际贸易体系。从国际贸易营销推广到国际贸易谈判，从国内的一站式商谈服务到国外几十个地区办事处的本土化服务，集团的国际贸易市场已经在亚、非、拉美等发展中地区稳固发展，并已经成功打开欧、美、澳等发达地区市场。

　　世邦集团人坚信品牌的价值，不仅仅源于过硬的产品和的解决方案设计，还必须拥有周到完善的售前、售后技术服务。因此，我们建设了近百人的技术工程师团队，解决从项目咨询、现场勘察、样品分析到方案设计、安装调试、指导维护等生产线建设项目过程中的系列问题，确保各个环节与客户对接到位，及时解决客户所需。

　　为了保持企业持续高速发展，公司特别注重人才的培养和引进。从2005年开始，"人才发展战略计划"的提出、完善的招聘流程和培训体制的建立，对高素质的人才的重视和大胆启用，都已成为世邦不断向前发展的内在动力。截止2010年，公司大专以上学历的员工占全体人员总数的60%以上，其中包括48%的本科生和7%的硕士研究生，这些高素质、高学历人才的加入，为公司注入了新鲜血液，提供了继续高速发展的。

　　市场需求是世邦机器不断动力和基础。丰厚的技术沉淀和高新技术应用，使我们的产品在技术含量、技术性能、可靠性以及使用维护成本诸方面均处于业界水平；专业的服务态度和深切的社会责任感，是我们专注于机器制造的不竭动力。面对日渐扩大的市场需求，专业、热情、开放、诚信的世邦人期待着广大客户的选择，并时刻准备着为您提供热忱的服务。

　　1.资金评估：世邦机器公司根据申请人提供的资金与实力状况经营能力全面评估，并对加盟运营成本作预测。

　　2.店铺选址和前景预测：公司委派专业人士亲临现场，为目标店提供周边环境、人流量、发展趋势、租金合理程度、销售盈亏平衡点等评估分析，提供申请人决策，并协助预测市场发展前景。

　　3.店铺设计与施工监督：世邦机器公司免费为店铺设计装修图，以统一风格，并可委派工程设计师协助施工监督。

　　4.开业支援：世邦机器公司可委派专业人员协助开业的筹备策划工作。

　　5.员工培训：世邦机器公司为加盟商的店员、店长进行顾客服务、销售技巧、货品陈列、产品知识、美学礼仪等的专业培训，以协助加盟商提升业绩。

　　6.物流配送及监控分析：世邦机器公司与加盟店铺店建立全国联网的销售软件系统，随时保持信息沟通，提供物流配送和数据分析服务，使加盟商库存合理化。

　　7.售后服务：世邦机器公司加盟商，为顾客提供完善售后跟踪服务。

　　8.激励机制：业绩的加盟商不但可获取荣誉称号，还可获得更多的奖励和支持。

　　一、登录公司网站了解产品和企业;

　　二、全面深入了解行业及在当地的销售、使用情况;

　　三、全面深入了世邦机器品牌以及集团;

　　四、通过网站、或服务电话获得所在区域经理的联系方式;

　　五、联系所在区域经理的，同时区域经理对意向客户进行考察是否符合加盟条件;

　　六、对世邦机器总部进行实地参观考察;

　　七、制定初期销售目标、签订销售合同

　　1、具有完全民事行为能力的籍公民或在依法注册、存续且正常运营的法人或实体，身体健康，无犯罪记录，创业可以得到家人的支持和鼓励，对本行业有一定的了解和认识;

　　2、认同世邦机器的发展规划和连锁发展模式，时刻维护品牌的市场形象;

　　3、具有一定的品牌意识、合作意识和经营管理能力，能够吃苦耐来，有创业的恒心和毅力，有相关行业的经营经验者尤佳;

　　4、具备一定的独立加盟能力，并能承担可能的经营，流动资金充足经营的顺利，有加盟心态，坚强有责任心;

　　5、遵守世邦机器的管理规定，接受总部的管理、指导与监督，接受总部的培训和考核，积极参加总部的新品培训，不断提升品牌的市场关注度;