深圳观悦酒店是消费者感受美好生活的不错途径。您可在这里体验到称心如意的不错服务与风格。也可在此与外界保持联络。为帮助您充分享受自己的旅行时光，深圳观悦酒店已取得该品牌创意总监 Peter Jon Lindberg的大力支持，精心打造了一系列精彩纷呈的精髓体验。

　　酒店致力于提供客人特色的设施与服务。作为希尔顿酒店集团旗下超豪华酒店，深圳观悦酒店不仅是希尔顿集团的集大成者，更是世界上奢华酒店的代名词。

　　深圳观悦酒店不仅了解时尚的真正内涵，而且也深谙您的所想所需。我们提供兼具智能、很好和直观的服务，我们让您在居家般的氛围中融入当地文化，我们在每次住宿期间为每位宾客打造体验。敬请接受我们的邀请，体验“真我奢华，唯您独享” 。

　　在深圳观悦酒店，没有任何两种体验很好相同，因为没有任何两个人会完全相同。奢华所彰显的是个性、细腻和智能。努力在更深层次了解宾客需求，并以个性化的方式为其服务。

　　深圳观悦酒店，为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权。深圳观悦酒店则由希尔顿酒店管理公司(HHC)拥有并管理。希尔顿国际酒店集团经营管理着403间酒店，包括261间希尔顿酒店，142间面向中端市场的“斯堪的克”酒店，以及与总部设在北美的希尔顿酒店管理公司合资经营的、分布在12个国家中的18间“康拉德”(亦称“港丽”)酒店。

　　它与希尔顿酒店管理公司组合的全球营销联盟，令世界范围内双方旗下酒店总数超过了2700间，其中500多间酒店共同使用希尔顿的品牌。这些不错品牌可充分满足各种生活方式和活动需求，从奢华住宿，到舒适惬意的长期住宿套房和经济实惠的式服务酒店，我们的好品牌可在为宾客提供满意住宿体验。所有品牌均得到我们的交付和客户服务计划的大力支持。

　　无论是深圳观悦 1小时、3小时还是5小时体验，每一种都将在文化、艺术、美食和活动方面体现出浓郁的当地风情。现在，即使时间匆忙，客人仍然能够充分享受旅行中的每一个精彩时刻。在深圳观悦， 我们坚信：我们所提供的不仅仅是住宿，更有众多灵感。

　　深圳观悦酒店加盟支持：

　　一、深圳观悦酒店品牌支持

　　深圳观悦酒店总部统一的、完整的企业品牌形象识别系统;

　　全球和地区性统一的品牌建设;

　　平面媒体及软性文章宣传投放;

　　深圳观悦酒店旗下所有酒店的互相订房、前台互荐促销广告;

　　深圳观悦酒店网站的整体宣传推广。

　　二、深圳观悦酒店销售支持

　　整合网络、呼叫中心、短信及WAP为一体的预订系统(CRS);

　　深圳观悦酒店管理有限公司客户网络数据共享;

　　深圳观悦酒店管理有限公司网站营销主推;

　　多维立体销售渠道;

　　专业的销售指导和培训。

　　三、深圳观悦酒店经营支持

　　完善的加盟服务与咨询;

　　标准化的服务质量管理系统、质量改进方案和跟进系统;

　　酒店开业筹备协助、开业验收、专营的酒店营运咨询服务;

　　经营成本控制分析与指导;

　　四、深圳观悦酒店人事与培训

　　酒店总经理的招聘与委任;

　　酒店员工的招聘与培训;

　　系统进阶培训和持续学习计划;

　　酒店管理人员绩效考评。

　　五、深圳观悦酒店工程指导

　　酒店工程规划、设计;

　　工程材料设备咨询和服务;

　　酒店设施日常运行维护指导;

　　相关运营证件协助办理;

　　工程现场施工指导。

　　1、合作咨询

　　创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取有关资料。

　　2、市场调查

　　调查本地市场，前往公司总部进行实地考察，确定加盟意向。

　　3、加盟申请

　　创业者填写加盟申请，总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

　　4、签订合同

　　达成共识后，正式确定合作意向，签定合同，即时交纳相关费用。

　　5、店面确定

　　加盟商在本地市场选择合适的店面，店面必须得到公司的认可。

　　6、店面装修

　　为确保公司的形象统一，加盟店的设计由总部提供标准（样版店），并提供整套施工图纸。同时由总部派出筹备经理从加盟商装修入场到开业全程督导。

　　7、系列培训

　　总部给予专业的系统培训和技术培训，提高/增加加盟商掌握开店的核心技能。

　　8、开业策划

　　公司根据本地的情况以及加盟店的情况，量身定做开业筹备方案。

　　9、盛大开业

　　确保所有开业准备就绪后，盛大开业。正式营业后总部全程跟进指导加盟店经营运作，提供产品升级、管理优化、技术培训等长期经营支持。

　　1. 认同品牌发展理念及企业文化，执行品牌统一管理，维护品牌形象。

　　2. 同意签署并执行合作协议，严格遵守经营合约，拥有合格的商业信誉，遵守有关法律、法规及有关各项管理制度。

　　3.了解行业，有一定的经营经验和管理水平。有长远的发展眼光，合格的心态和明确的运作思路、善于学习和创立。

　　4. 具备当地一定的人脉和社会、行业资源，在当地有较好的口碑。

　　5. 店面装修符合公司规范，位置合格，做到形象统一。

　　6. 接受统一的业务培训及运营管理，接受公司产品经营体系的检查与监督。

　　7. 积极参与公司产品推广及品牌市场宣传、促销活动。

　　8. 可定期向公司总部反馈当地市场信息，对总部的工作提出意见和建议。