上下铺学苑火锅串串是一家以学校、寝室作为主题的怀旧向餐厅。餐厅充斥着青春岁月的怀旧情结，让消费者在品尝美食的时候，可以想起自己当年的青葱岁月，品味美好时光。立足重庆市场，上下铺学苑火锅串串深受各界消费者的喜爱，在年轻人中颇具人气，是现在很有人气的网红品牌。秉承一向以来的品质，上下铺学苑火锅串串屡获佳绩，获得了在市场的成功。定位于十八至五十岁年龄层的都市人群，上下铺学苑火锅串串以巴蜀地区历史悠久的传统串串火锅作为主打，以鲜香麻辣的特点，凭借各具特色的火锅、烧烤。辅以各色甜点饮品、四川小吃，为消费者打造适合家庭聚餐、亲朋聚会的大众特色串串餐厅。
经过上下铺学苑火锅串串长时间的探索与发展，凭借专业的手艺与管理手段，面对竞争激烈的餐饮市场，上下铺学苑火锅串串迎难而上，激流勇进，从而在串串香行业中取得了自己的一席之地。以其氛围清新、风味独特，形成了上下铺学苑火锅串串的口碑效应。作为在重庆市场中将传统川渝饮食文化与时下流行的怀旧主题元素结合的先锋，上下铺学苑火锅串串是餐饮品牌中主题餐厅的典型代表。进一步的扩展经营规模，需要有更多的合作伙伴的加入，上下铺学苑火锅串串面向全国招商加盟，愿与加盟伙伴一道，共创辉煌明天!
上下铺学苑火锅串串是隶属于重庆上下铺学苑餐饮有限公司旗下的一个驰名品牌。同时也是一家以学校、寝室作为主题的怀旧餐厅。餐厅充斥着青春岁月的怀旧情结，让消费者在品尝美食的时候，可以想起自己当年的青葱岁月，品味美好时光。上下铺学苑火锅串串深受各界消费者的喜爱，在年轻人中颇具人气，是现在很有人气的网红品牌。消费群体主要定位于十八至五十岁年龄层的都市人群，上下铺学苑火锅串串以巴蜀地区历史悠久的传统串串火锅作为主打，以鲜香麻辣的特点，凭借各具特色的火锅、烧烤。辅以各色甜点饮品、四川小吃，为消费者打造适合家庭聚餐、亲朋聚会的大众特色串串餐厅。
上下铺学苑火锅串串加盟优势：
1、品牌形象：加盟上下铺学苑火锅串串香后，加盟商就可以免费使用品牌形象和品牌商标，凭借品牌名度吸引品牌的忠实消费者，让加盟店站在更高的起点上。
2、整店输出：上下铺学苑火锅串串香加盟总部委派专人协助选址并给予开业指导，提供风格统一的装修设计方案、开业策划及相关物料，定期实地指导及管理。
3、免费培训：总部拥有强大的培训支持体系，每年都会根据实际要求，为加盟店提供不同形式，多样的专业培训服务，以确保加盟店始终保持稳定的经营水平。
4、物流配送：上下铺学苑火锅串串香与多家物流公司都有合作，快捷的物流的支持给予加盟商开店更轻松。
5、媒体广告：上下铺学苑火锅串串香总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，提高上下铺学苑火锅串串香品牌的名度和美誉度。让上下铺学苑火锅串串香更加的深入人心。
6、市场运营：总部会推出销售奖励政策，凡是业绩达到一定标准者，总部会适当的给予物品、现金或是费用返还的奖励政策。同时，总部也会不定期的为加盟店提供技术、管理、运营等方面的指导。
7、跟踪服务：为加盟店开业提供为期7天的带店服务，以现场经营管理方法与经验，指导业务生产流程及员工技能再培训等。加盟店独立运作3个月后，再进行为期5天的现场回访服务，以帮助初期运营的加盟店发现问题、指导纠正并提供相关经营管理建议。
8、选址装修：总部从客容量、交通、同行业竞争者、地段特点、消费水平等方面协助考察和评估当地市场。根据前期充分的市场论证资料设计装修方案，然后装修施工。
9、售后服务优势，上下铺学苑火锅串串品牌可以为加盟合作终端提供比较完善的售后经营服务引路帮助加盟合作终端在不同团队部门所提供的专业化服务的基础之上，更加好的掌握住市场发展的趋向，科学合理的策略性应用占据更大的市场份额。
上下铺学苑火锅串串加盟流程：
1、加盟咨询，意向加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总公司咨询相关加盟事宜。
2、实地考察，签订销售合同、制定初期销售目标，期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。
3、加盟申请，填写加盟申请表，详细介绍自己的加盟预算，意向加盟区域的市场状况等。
4、签订加盟合同，上下铺学苑火锅串串总部对加盟商的身份审核后，确定合作事宜并签订加盟合同确定合作关系。
5、店铺选址，确定加盟选址店面，并将平面图发于总部审核。
6、装修设计，初步设计、审核细节定稿、装修预算确定、专业人员施工。
7、总部培训，上下铺学苑火锅串串总部组织加盟商做开业前的专业培训，包括店铺管理运营和关于品牌方面的专业知识培训。
8、开业筹备，开业前公司总部提供给加盟商一整套的开业策略，让加盟商做好开业准备，心里有底。
9、开业运营，派营运督导进行现场开业指导，并进行辅导性经营，跟踪开业运营情况，提供咨询意见。
上下铺学苑火锅串串加盟条件：
1、愿意遵守上下铺学苑火锅串串合作总部的经营管理规范。
2、合作者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。
3、认同“上下铺学苑火锅串串”企业文化和管理模式。
4、上下铺学苑火锅串串合作商具备足够资金实力和意识。
5、有经营店面所需的自主经营能力。
6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。
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