时光正好串串火锅
时光正好串串火锅
时光正好串串火锅
2万加盟费
10~20万投资额
100家门店数
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主要产品:火锅串串
公司名称:时光正好串串火锅总部
成立时间:2017-03-09
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项,毕业生创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  时光正好串串火锅公司,是一家集健康饮品研发、管理、连锁运营、教育培训、管理咨询、营销策划为一体的健康饮品研发策划推广机构,多年来,不但积累了丰富的饮品业服务经验,也深刻的洞悉了现代人们的生活节奏与健康饮品之间的关系,看准了市场的不足与优势,结合企业自身的特点,利用经验、技术、人资、产品等多方面的优势。

  时光正好串串火锅成功的改善了现代饮品行业所存在的不足并定位了饮品在餐饮界的影响力与需求量公司总部有一大批具有丰富经验的研发团队、饮品研究院、品牌策划、品牌推广、品牌运营、品牌研发生产等团队,拥有上百名高素质员工。

  苏州时光正好串串公司采用国际化、现代化的管理模式,拥有着实力型的管理人才和宠大服务队伍,以科学严谨的服务理念,在饮品方面不断开创,不断改进,成功的整合了诸多饮品行业的资源,成为了领军业界的能量饮品连锁机构,翻开了能量饮品的新篇章,为广大的合作商搭建了一个创业的平台。

  串串的吃法有很多,冷吃、热吃是当前比较常见的吃法,而这两种吃法在时光正好串串火锅加盟店都能享受到,这是一家非常有人气的串串店。时光正好串串火锅加盟品牌在市场上全面开展起来,总部在全国大力招商,为大家创业带来了多方位的政策支持,是一个非常值得大家依赖的好项目!智慧的您还犹豫啥呢,赶快加入我们吧。

时光正好串串火锅-麻辣

加盟优势
时光正好串串火锅-美味

  1.时光正好串串火锅打造惊人口味,鲜香、浓郁,给食客带来不同凡响的味觉感受。每一份时光正好串串火锅都是无味精,高汤熬制原料,使营养不流失。时光正好串串火锅加盟总部食材优选,制作精良,让每一锅串串火锅都原汁原味。

  2.时光正好串串火锅冷锅不冷!食客挑选自己喜欢吃的菜串串,交给服务员帮忙烹煮。回到座位上悠闲地坐上两三分种,一钵热气腾腾的时光正好串串火锅冷锅串串迎面而来,色香味俱全,十分诱人。时光正好串串火锅吃法不单调,想自己动手也行,自己涮烫美食,就如吃火锅那般热闹,三五成群围坐一桌,想吃什么烫什么,搭配蘸料爽着吃。

  3.时光正好串串火锅力致打造串串品牌,多种串菜,麻辣郡肝,香菜牛肉,新鲜时蔬及多种特色搭配,另外自助小料巧调众口,食客都能找到自己喜欢的味道。时光正好串串火锅演绎着纯正地道的独特风味,从门店装修风格到墙上挂饰,都能让人们看到那个时候的风土人情,别有一番风味,让人一看就吸引,纷纷跑来尝鲜。

  4.时光正好串串火锅专心致力于食品技术和传统特色小吃的推广,组织技术开发、品牌运营与市场化的结合,为广大中小加盟者提供科学的服务,每一位加盟者安心对于所开分店,公司帮助选址、提供培训、传授管理营销经验、实现快速赢利等等。

加盟流程

  1.加盟咨询:各位加盟者以电话、传真、网上留言等方式向时光正好串串火锅总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项,索取相关资料。

  2.实地考察:如果时光正好串串火锅加盟商想要进一步的去了解这个品牌,加盟者到时光正好串串火锅总部进行实地项目考察,并与加盟时光正好串串火锅总部工作的人员进行业务性相关的交流,提供专业的人员会与各位加盟商们进行详细的介绍与解答。

  3.资格审核:时光正好串串火锅总部对加盟者进行审核,确认各位加盟者的合作资格,并且给予各位回复。

  4.签订合同:双方确认考察结果,若无争议,正式签订时光正好串串火锅合同。

  5.缴纳费用:加盟者向时光正好串串火锅总部缴纳所选加盟的项目的相关的费用。

  6.时光正好串串火锅总部培训:时光正好串串火锅总部建立了专业的培训机构,能够安排加盟者进行核心技术及店面管理培训,各位加盟商们即使没有任何的经验,在加盟时光正好串串火锅总部的培训下也能掌握核心内容,所以无需担心没有经验的问题。

  7.选址装修:各位加盟者按照时光正好串串火锅总部提供的时光正好串串火锅设计的方案进行门店的装修,同时会提前一周时间通知加盟时光正好串串火锅总部发货。

  8.开业准备:时光正好串串火锅总部配送开业的赠品及制作装备,旗下的所有产品、人员到位,准备开业促销方案。

加盟条件

  1、具备10-20万的经济实力,有一定的信誉和务实认真的事业态度。

  2、具有满足经营需要的场所。

  3、年满18周岁以上,拥有足够的创业热情,并得到家人的大力支持。

  4、要认同品牌的经营理念,要认可品牌的运营模式。

  5、要有相应的加盟资金和流动资金,以满足开店的各项费用。

  6、加盟商要提前准备好门店,自有的或是有租房协议均可。

  7、执行和遵守企业的各项经营管理体系。

  8、有一定的文化修养和较强的经营管理能力并且认同企业经营理念,品牌价值和运营模式。

  9、有责任感和吃苦耐劳的精神,有持续发展的意愿。


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