萨维尔洲邑本色酒店隶属上海萨维尔酒店管理有限公司旗下，这是萨维尔旗下处于闹市的度假村落，也是萨维尔的文化新意境，它将“朴实与巧思”融入设计，形成大气、优雅、年轻、设计风格。

　　萨维尔洲邑本色酒店以优雅的野性，打造了一个乐玩、雅玩、野玩的灵动世界。在这里，纯然快于天地之美，每个人都能在美与欢乐的分享和互动中，发现自我、返璞归真，让生活从有意义走向有意思。

　　萨维尔洲邑本色酒店是一处处于当代城市里的“自然村落”。这是本色“家”文化的延展，也是一直以来所传颂的“式幸福”庭院生活的放大，它要营造的，是回归人类自然本性的温暖质朴的村落文明;它将打造的，是一个有内涵、有故事的特色主题文化酒店，无论是建筑风格和装饰艺术，甚至于个性化服务都融入特定的主题文化当中，让每位顾客享受到“纯真、质朴、自然”的细致入微的舒适体验。

　　萨维尔洲邑本色酒店是以品牌发展为核心的酒店集团。我们注重品牌的文化和个性，快捷酒店的价位，风格时尚的设计，同时融入主题酒店和精品酒店的元素，通过对品牌的运作，建立强大的营销和预定网络，在客源层中形成鲜明的品牌形象。目前低星级酒店客源众多，而酒店的安全，管理和卫生状态极差。只有极少数的连锁品牌客源市场充足，萨维尔洲邑本色酒店吸收先进，成熟的商务酒店连锁建立，管理发展的经验，以“超健康，超舒适，超价值，超期望”的服务，凭借着极高的性价比占领市场。伴随着遍布全国店面的增加和顾客回头率的增长，强大的营销和预定系统的发展，企业文化的渗透，萨维尔洲邑本色酒店将会不断提高市场占有率，取得更多的市场份额。

　　萨维尔洲邑本色酒店加盟优势-专业的酒店运营管控分析与指导

　　1、严格的工程筹建监理

　　完善的工程建设标准手册;专业的工程规划和方案设计;提供优化的工程指导方案;

　　工程管理流程控制;工程现场施工监理，全程工程技术指导。

　　2、成熟的酒店运营管理体系

　　完善的酒店管理体系、标准和规范;专业的酒店运营管控分析与指导;共享集中采购平台;

　　定期质检、暗访、财务审计;日常运营支持确保。

　　3、好的人力资源确保

　　依托萨维尔洲邑本色酒店管理学院，拥有稳定的人才来源;

　　科学的管理人员绩效考核方案，提高整体服务水平;

　　全面的人才培养和员工职业规划及岗位晋升体系，留住好的人才。

　　萨维尔洲邑本色酒店加盟支持-标准化培训等支持

　　1、加盟支持(政策)：

　　为了能够更好地促进门店的快速成长和长远发展，四季青藤在市场调研、设计规划、施工改造、开业筹备、营销推广以及后续管理六个阶段都给予大力支持和引导。

　　2、市场调研

　　搜集并提供物业所在地区市场消费现状，物业 周边配套设施和与酒店有关的数据资料。做好深入的市场调研并结合加盟方提供的水电、 能源、配套设施以及物业结构现状等数据资料， 进行可行性分析，得出经营成本预测。

　　3、设计规划

　　提供物业原有平面设计图及结构图等图纸，协助设计师进行门店设计图纸审核，签订施工合 同，消防报批。推荐专业设计师，依据四季青藤工程设计标准， 审核酒店楼层平面设计图、效果图、配套施工 图纸，主要设备选型，样板房施工。

　　4、施工改造

　　按照设计规划期确定的图纸进行门店施工改造， 并提供工程所需要的许可和审批文件。安排项目工程经理全程进行施工进度、质量、 成本以及施工防范等指导和监理。

　　5、开业筹备

　　牵头做好酒店工商注册、证件办理以及各项检查和验收事宜协助业主做好证照办理，安排工程验收及设备 调试、物资物品采购、人员招聘、酒店开荒、 开业质检、新员工标准化培训等支持。

　　1、与总部取得联系，初步了解萨维尔洲邑本色酒店项目情况。

　　2、加盟商到总部进一步考察萨维尔洲邑本色酒店项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

　　3、萨维尔洲邑本色酒店总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。

　　4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。

　　5、萨维尔洲邑本色酒店总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

　　6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

　　7、萨维尔洲邑本色酒店总部制定开业宣传推广方案。

　　8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

　　9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。

　　1、必须有较强的品牌意识，了解萨维尔洲邑本色酒店加盟品牌知名度，认识加盟萨维尔洲邑本色酒店品牌优势。

　　2、认同并接受萨维尔洲邑本色酒店加盟总部的经营理念和品牌价值。

　　3、具备一定的加盟资金，能够满足除加盟外，后期日常的经营。

　　4、自愿遵守并接受萨维尔洲邑本色酒店的各项服务，经营与管理。

　　5、拥有较好的商业信誉度和个人品质。

　　6、具有企业家的精神，热爱该行业，具备沟通领导能力。