思睿教育
思睿教育
思睿教育
3万加盟费
10~20万投资额
10家门店数
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主要产品:教育
公司名称:思睿教育总部
成立时间:2013-09-09
加盟区域:全国
经营方式:区域,代理,自由代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

思睿教育上课

  苏州思睿教育培训中心自创立之日起就秉承“老师、名课”的办学理念,聘请了北京、上海、南京、武汉、杭州等地重点院校的不错师资及教育行业各学科的带头人、型教师组成强大的师资阵容,竭诚为学员提供专业、实用、的职业教育培训。其影响范围以北京、上海为中心辐射到华北地区、长江三角洲地区,更以其好的教学服务质量成为屡获殊荣的全国知名培训机构。
  本培训机构是一家以外贸单证(报关、报检、单证员、会计、建造师)等职业考试为培训导向的,并结合语言培训(韩语、日语、德语)和企业团训等培训为主的大型综合性培训机构。始终坚持技能是基础,语言是桥梁的培训理念,为培养新时代的白领就业人员做出我们的贡献!
  以完善的行业经验及优势为业内从业人员及相关单位个人提供便捷的支持,采用先进的信息化手段,互联网思维,全面促进我国教育信息化的快速发展。以型师资团队、研发团队,革新当前教育模式,并积极融入职业及素质教育热潮。坚持“以人为本、施教”的教育宗旨,以“思睿教育、全心全意”为理念支撑。
  专业是思睿教育迅速发展的制胜法宝。每一个团队对应一个项目。因为专注,所以专业;因为专业,所以不错。只有不错的人提供不错的服务才能建设不错的企业,我们提供发展空间,激发每一位员工的创造力。缜密的体系和规范的操作是贴心服务的提高/增加。无论内部还是对外,我们始终坚持体系化、规范化和条理化。创立和开放,是我们前进的双腿。我们依托多方面的职教理念和发展模式,为职教行业注入的新鲜血液。我们相信品牌与信誉的力量,所以我们爱惜羽翼;我们深知教育对家庭与个人的影响,所以我们恪守良心。

加盟优势

思睿教育学习

  1、凡正规加盟店均经公司授权在合同期内享有合法使用思睿教育注册商标标识的权利。
  1、思睿教育提供课程体系,同时还为负责人提供教研指导手册,课程配套光盘。
  3、思睿教育持续投入建设网站、会员服务化等信息平台,丰富的网络资源,拓展品牌,与盟商建立便捷的沟通渠道,为百万家庭提供专业育儿知识。
  3、培训是成功的关键。思睿教育完备、持续的培训体系让智慧之选人深入了解公司企业文化,掌握中心选址装修、证照办理、教学、人事、财务、营销策划等必知必会的管理内容。 同时为教师、顾问、教务提供专业知识和技能培训,思睿教育要求中心授课教师必须持培训合格证书上岗。为提升思睿教育课程品质,提高/增加中心运营,思睿教育每年度还为全国中心提供课程研讨、综合管理等针对性的系列培训。
  4、思睿教育为智慧之选者提供专业的《选址手册》、《装修指导手册》、《销售手册》、《人员招聘手册》、《岗位职责手册》、《市场推广活动案例指导手册》等近二十套标准化管理手册以及各类光盘。让加盟中心轻松复制思睿教育的营运模式。
  5、思睿教育依靠自身完善的管理营运体系对加盟园进行系统的跟踪和指导,其服务内容涵盖:选址现场指导,中心开业现场指导、讲座、年度现场指导、年度盟商大会、系列培训、中心评级与奖励,品牌推广、网络等,为中心提供多方面的指导支持。
  6、思睿教育拥有不错的教研团队,他们凭借杰出的科研能力,借鉴传统教育理论及教育思想,有更广阔的发展空间!
  7、为分中心提供与课程配套的思睿教育玩、教具,在提升课程品质的同时为中心和会员提供物美价廉的商品,增加各园销售点。

加盟流程
  1、申请人互联网访问思睿教育网站,了解思睿教育各方面资料;
  2、填写好《加盟申请调查表》与相关证件(申请人身份证复印件、合伙人身份证复印件、经营者身份证复印件、资信说明复印件)一起寄到思睿教育特许经营中心;
  3、初审合格,思睿教育特许经营中心以电话、传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”;
  4、申请者应邀来京对思睿教育总部进行考察(申请者提前三天预约);
  5、面谈;
  6、签订意向书,缴纳加盟费用的10%作为提高/增加金;
  7、申请人返回,并进行前期各项准备,合同准备;
  8、到总部签订正式合同,申请者交纳相关费用;并领取相关管理资料。
  9、确定公司地址,根据思睿教育总部提供相关文件,授权申请人在当地工商管理部门注册“思睿教育”公司;
  10、招聘人员;
  11、在总部指导下进行店堂设计、装修、购置设备、教具等;
  12、课程及各流程培训;
  13、教具上架,课室环境准备;
  14、预营销,招生推广活动;
  15、总部派员进行开店指导;
  16、正式开课。
加盟条件
  1、您热爱早期教育事业,热爱孩子,具有创业热情。
  2、忠于思睿教育的品牌,认同思睿教育的企业文化和经营模式,和谐共赢。
  3、具备管理、营销、创立、再学习等能力,有较强的执行力。
  4、具备独立智慧之选的能力,有市场销售意识,具备一定的经营管理能力,诚实守信。
  5、能够亲自管理园所,有信心建设一支有合格职业道德,专业过硬,团结奋进的高素质队伍。
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