赛乐尔钢琴教育
赛乐尔钢琴教育
赛乐尔钢琴教育
2万加盟费
10~20万投资额
32家门店数
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主要产品:钢琴教育
公司名称:赛乐尔钢琴教育总部
成立时间:1923-03-22
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,网店形式
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  赛乐尔辉煌历史

  爱德瓦德·赛乐尔原先是一位细木工人,1849年以本人的名字创立了公司。他的目标是,他所制造的立式钢琴或大钢琴应该不只能满足专业人士的需要,并且

  也应该“使富裕教养的中产感到通向音乐殿堂的道路并非遥不可及。”

  赛乐尔起步是规模不大,但进步颇快:1870年造了1000架钢琴,在接下来的两年里这个数字便翻了一番。1872年在莫斯科博得了杰出钢琴工艺奖后,他便名

  声大噪。

  1875年他去世后,约翰内斯·赛乐尔接手了生意。他雇用了120名 制造师,继续生产钢琴并接连在国际买卖会上获奖。1898年他已生产了2500架钢琴。

  1923年,约翰内斯的女婿安东·杜茨(Anton Dutz)接管公司,雇用了435名工人,年产量达3 000架钢琴,成为德国东部很大的钢琴厂。

  第二次世界大战以后,利格尼茨(Liegnitz)的工厂被占领,赛乐尔一家逃亡到丹麦,1951年在哥本哈根开始在斯蒂芬·赛乐尔(Steffen Seile )的指导下生产。

  1975年,它在德国的钢琴生产得到许可和恢复。 1962年在德国基青根(Kitzingen)的工厂被买下,成为当今赛乐尔的基地。随着生产的加大,需求更大的场

  地,于是在1977年扩建工场,包含一座音乐厅和一间培训车间。

  时至本日,赛乐尔仍努力于承继这一品牌的音质。在配件及工艺上一直完善。

  赛乐尔钢琴的制作特征

  赛乐尔钢琴有着无懈可击的透明声线 。

  他们获得专利的超级磁性震奏连动安装,有两块磁铁,即便在琴键按下后,还能复奏。

  赛乐尔的(Membrator)系统(一种特殊带状音板),以及音调音量稳定器(在连贯部之间将张力均衡分布),增加了音板的共鸣,及声色的音量。

  20世纪80年代,赛乐尔生产了一种叫做(Showmaster)SM180的大钢琴。这种与众不同的乐器即可作为一般钢琴,也可轻易改装成接收传统音板的接触拾音器。

赛乐尔钢琴教育辅导

加盟优势

赛乐尔钢琴教育新鲜

  1、赛乐尔钢琴品牌形象优势

  加盟商可自行寻找适宜的装修公司在总部的指导下设计施工,但设计图、施工物料等须得到总部认同,当然也可委托总部设计施工,确保统一形象。

  2、赛乐尔钢琴整店输出优势

  新加盟顾客,公司将派专人进行市场考察,帮助评价店铺周边的竞争环境与市场潜力并做出可行性分析,确保品牌成功导入,并连续跟踪服务。

  3、赛乐尔钢琴免费培训优势

  总部拥有强大的培训优势体制,每年都会依据实际要求,为加盟店提供差异方式,多样的专业培训服务,以确保加盟店始终保持稳定的经营能力。

  4、赛乐尔钢琴物流配送优势

  赛乐尔钢琴为确保加盟店的产质量量,加盟店产品统一由总部提供,双方签定产品购销合同。

  5、赛乐尔钢琴媒体广告优势

  公司将依据加盟商的年度销售状况给予差异级别的广告补助。

  6、赛乐尔钢琴市场运营优势

  提供全国统一的品牌运营指导系列手册,强大的系统保险护航您的经营。

  7、赛乐尔钢琴跟踪服务优势

  的营销将随时为加盟商提供处理方案。

  8、赛乐尔钢琴选址装修优势

  帮助选址,落实装修。导入企业VI,掌握好做店的优先关。设计人员依据状况,提供装修设计图,回家就可直接施工。

  9、赛乐尔钢琴区域维护优势

  严格控制区域合作商数量,确保区域内加盟者垄断位置。

加盟流程

  1、由拟按照公司的规范填写《加盟赛乐尔钢琴教育申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复文件,传真或递交至总部公司。

  2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在3个工作日给予内回复。

  3、初审后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟经营地进行考查。

  4、对拟经营环境、人员配置、设备设施等进行全方面评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

  5、拟交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

  6、总部公司对进行特许经营资质授权,和连锁管理制度的培训,向拟提供VI设计样本,宣传资料。

  7、拟按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

  8、总公司派专人对拟进行开业前检查和评估。

  9、开业检查合格,正式挂牌经营。

加盟条件

  1、意向赛乐尔钢琴教育及长远拓展战略目标。

  2、经营意识较强,与总部宗旨理念一致。

  3、愿意参加总部各种培训和接受各项管理。

  4、本人及家庭成员身体健康状况。

  5、财务资信。

  6、在本地社会关具有较强能力处理人际关系和财务管理。

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