润湖湾足道足疗自主研发并舒经温煦、梵式足疗、养生足疗、泰式足疗、润湖湾足疗，开展了养生保健、泰式保健等10多个服务项目，赢得了良好的社会声誉，获得了全国较具特色足疗行业、宜昌较具影响力休闲品牌等诸多市级荣誉。 润湖湾足道现有员工3000余人，管理人员近百人，其中90%的技师人才经企业自主培训并安排上岗，自润湖湾足道创办以来，已经为社会培养输送了大量的行业技术人才和管理人才，是政府解决劳动力就业的重点企业之一。

　　润湖湾足道源于三峡宜昌，现已成为宜昌休闲服务业的一张名片，是政、商界以及社会精英人士的健康休闲消费品牌。“润湖湾服务”正成为宜昌市乃至全国各地服务行业的学习标准，润湖湾足道全体员工秉承“不断学习”的企业精神，正致力于将中华足道文化和“润湖湾”服务理念发扬光大，致力于成为中华足道品牌！

　　润湖湾足道足疗依托技术和管理优化两大优势秉承"以人为本质量科学持续改进"的企业精神以市场为中心以消费需求为导向润湖湾足道足疗加盟为消费者提供了价廉物美的产品同时公司营销网点遍布全国各个地级城市和县级城市为消费者提供了更方便、快捷、完善的售前、售中、售后服务。

　　润湖湾足道足疗加盟始终坚持以人为本的原则坚持开发生产满足各类不同人群的足浴器不仅有普通的保健足浴器更有其他厂家所没有的专业用途的产品如坐浴器、坐冲器等。产品功能更注重因此深受消费者欢迎口碑分享重复消费者很多；历史悠久品牌认知度高；销售网点分布广泛服务更便捷。

　　润湖湾足道加盟优势：

　　保健潮流 创富商机

　　“修身养心，健康消费”的绿色保健休闲顺应新的消费和加盟浪潮，迅猛发展，倍受消费者与创富者的青睐，切入此行业正当其时，可谓抓住了千载难逢的商机。

　　品牌 实力铸就

　　“润湖湾足道”，实力打造。其成熟的运营经验和经营管理体系是经过7年的苦心经营凝聚而成。其成功经验和模式完全复制，确保加盟商“依葫芦画瓢”地安心经营。

　　先进文化 成功秘笈

　　企业的经营较重要的是人。润湖湾以独特的企业文化确保公司健康和谐发展。润湖湾能寻找和掌控那些决定成败的关键环节，不断提升企业管理水平，有力地帮助加盟商顺利经营。

　　真诚合作 模式经营

　　润湖湾本着“抱团打天下，共奔大前程”的理念，与加盟商共创未来。真心帮助加盟商发展，实行统一设计店面、统一模式管理、统一品牌发展、统一培训服务、统一广告宣传，确保提升到较高程度。

　　区域保护 连环共治

　　“润湖湾足道”总部根据战略规划，确定各店的位置和个数。在全国规划发展100家店，严格的区域保护政策，确保一定区域内加盟者垄断经营，避免店与店之间的恶性竞争。“润湖湾足道”总部和各店为战略伙伴关系。

　　人才济济 下店帮扶

　　“润湖湾足道”总部设立有专门的人才培训基地，可不断培养并输送高素质的管理人才。员工培训重点放在核心技法、职业素养、管理制度、企业文化等方面，用强大的人才优势确保加盟商的经营优势。

　　励精图治 务求实效

　　总部保持适时与加盟店的联系，准确把握各加盟店的经营动态，协助加盟店提高经营管理技巧和经营业绩。同时，总部还根据加盟店不同状况提供个性化辅导和定期巡回督导。因此，您无需特别有经验，也可以很快成为“润湖湾足道”大家庭的一员。

　　1、有加盟意向者可免费电话进行电话沟通，了解公司的加盟情况。

　　2、了解之后，有意者可以口头或书面向公司提出加盟资格申请。

　　3、公司将对申请者的基本情况进行评估和分析之后，确定申请人的加盟资格。

　　4、和加盟商签定《加盟意向协议书》。

　　5、公司将向加盟者提供系统的选址建议和选址评估，配合加盟商对具体的市场环境进行调研和策划工作。

　　6、在确定加盟区域后，总部将与加盟商正式签定《连锁加盟合同》，明确规定双方的权力和义务，为双方以后合作共赢创造合格的空间和条件。

　　7、签定加盟合同后，加盟店即开始进行门店装修和人员招聘，公司将根据加盟店的大小统一对其进行装修设计和协助门店人员招聘工作。

　　8、在装修店面的同时，我们将对门店新招聘人员进行系统培训工作和沟通组织门店对原材料及相关产品的采购工作。

　　9、装修完成公司将对店面装修情况进行相应审核，做好充分的开业准备工作，选择恰当的开业时间，做好开业策划工作。

　　10、隆重开业后，总公司将提供全程跟踪服务，为加盟商树立起合格的店面形象。

　　1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

　　2、认同公司的企业文化和经营理念。

　　3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营损失。

　　4、具备适宜经营的场所。

　　5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

　　6、具有一定的资金实力和合格的商业信誉。

　　7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。