杭州肉本家餐饮总部是一家食品研究与技术开发、餐饮项目联盟、餐饮咨询与策划服务为一体的大型餐饮连锁企业，实力雄厚。以倡导"传统与时尚，美味与健康"的饮食新文化为己任，秉承"诚信、专业、务实"的经营理念，致力于饮食文化传播与推广。肉肉本家逐步在竞争激烈的韩料市场脱颖而出。肉肉本家新派烤肉文化无疑能带给您持续而稳定的超值，未来肉肉本家定会呈现出更加旺盛的生命力和不可估量的市场潜力!
肉本家不止产品美味，而且服务也是留下，甚至还研究出了一套让客户肉本家的“服务心法”。肉本家认为，服务是连接顾客情感的过程，顾客的体验会转为对品牌的记忆，我们必须准备一个心灵舞台，像是表演般的展示，为服务者与被服务者，创造出倍感美好的幸福滋味。
说得直白一点就是，肉本家馆加盟店不鼓励员工殷切过头，而是追求“刚刚好的服务”。所谓“刚刚好”，是一种优雅又热情，没有过度打扰，又能及时送上所需、令顾客惊喜的互动体验。肉本家加盟店员工不必为了替顾客制造感动而绞尽脑汁，只要彻底将分内的事情做到比较好就行。每个人各司其职，和谐共事。肉本家践行着“营养、健康”理念，食材来源的绿色，注重源头，重在把关，做到不让非绿色、非有机食材出现在消费者面前!健康是基于而言的，在对食材进行加工、储运时做到了规范化的流程，绝不对食材造成污染，始终保持新鲜、健康。营养则是指肉本家能够提供均衡的、科学的营养，具有养身养颜。
肉本家加盟优势：
一、肉本家品牌的使用和操作技术的教授。
二、加盟店人员可免费到总部进行培训、学习、深造，服务员，店长的培训，其中包括文明礼貌，服务礼仪，规范，店长的管理，厨师技能培训，口味是餐饮的成功重要因素，针对不同地区的饮食习惯制定适合的口味，注重菜品和小料的更新研发，蘸肉料达到15种，美味腌制肉达到十几种。
三、总部安排市场人员配合加盟商寻找店址；结合当地的商圈结构、展示面、人流量测算统计、潜在消费群体年龄职业、消费水平、店面房租成本等多方面因素，帮助客户选择合适的经营场所。
四、总部协助合作商的前期人员招聘、培训，开业前的筹备及正式营业后的营运管理；带店经营，给加盟商更多的信心，帮助加盟商完全走上独立自信经营。
五、开业前的宣传广告策划及活动策划。总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌名度和美誉度，各合作商坐享由此带来的滚滚财源。
六、开业后总部督察人员不定期上门指导、检查，协助加盟商解决各类经营中所遇到的疑难问题，针对各层级管理干部不同的工作内容，开设相应的持续教育课程，使加盟商总部各项指标同步。
七、加盟商免费学习总部后期研发的新产品。
八、免费提供加盟商在本地购买不到的原料及物品的信息。
九、在某地区有好的位置资源时将优先提供给周边加盟商。技术是加盟店的生存之本，总部会不断的引进新的技术，提升加盟店的竞争力，为加盟店提供强有力的技术指导，并会全程跟踪，及时的给予支持。
十、全国各地加盟店在总部都有明确的区域保护机制，给加盟店强有力的收银提高/增加。
十一、加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
十二、总部每年将对不错加盟店给予奖励。
肉本家加盟流程：
1、合作咨询，以电话、传真、网上留言等方式向肉本家加盟总部咨询合作事项，索取相关加盟资料。
2、实地考察，所属省级代理派员店铺现场考察以及批准。
3、加盟申请，向市场人员索取申请表，填写肉本家加盟申请表，并详细填写完毕。
4、资格审核，肉本家加盟总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查，总部评估并提交加盟经营分析。
5、签订合同，双方确认考察结果无争议，正式签订肉本家加盟合同。
6、店面装修，肉本家加盟总部指导加盟商进行店面设计，装修。
7、总部培训，肉本家加盟总部派遣筹建人员到达加盟店，为加盟商提供采购、管理、人员岗位安排及培训等服务。
8、货物配送，肉本家加盟总部运用自己强大的物流，为您输送物料。
9、试营业，开始尝试营业，做一些推广活动。
10、正式营业，肉本家加盟总部全程指导，前来恭贺。
11、售后服务，正式开业后，肉本家加盟总部会有人前来指导经营，确保店面完全步入正轨。
肉本家加盟条件：
1、20周岁以上有承担民事责任能力的自然人或承担民事责任的企业法人。
2、需具备加盟能力和合格的信誉。
3、对肉本家项目有相关的了解，以及特色文化的认可。
4、了解并认可品牌连锁发展合作形式。
5、有一年以上的工作经验。
6、有相应的加盟能力和意识，一定的创业精神，有共同发展的信心，以及配合总部管理的相关能力。
7、合作后需要履行配合总部在当地招商，对下属加盟单店的管理和督导。
8、可以及时提供下属单店物料包，提高/增加料包不断货，不影响单店经营。
9、重合同，讲信誉。
神州加盟网
