日着女装于2011年4月创建于杭州。在创建之初便在淘宝网店建立起了一批忠实的顾客群。三年来，日着一直立足于电商平台，做自己喜欢的设计，不盲目追随当下的潮流，特殊的文艺、解构的风格在众多的服装品牌中独树一帜。品牌于2014年进驻天猫。日着品牌包含了服装、配饰，以及正在拓展的日常生活用品。

　　80后设计师，高中毕业后开始工作，作过三年平车工、缝边工、营业员，在大大小小的设计公司担任过设计师、设计师助理。2011年成立【日着/RIZHUO】，服装取自自然，撞长在曰常生活中寻找灵感、画面，将高高在上的时装观念拉进生活，寻找更符合人们日常生活穿着的形式，在朴实里寻找繁华，在繁华里体会安静。

　　日着，为日常穿着而设计。清理高高在上的时装观念，寻找更符合人们日常穿着的形式，在朴实里找到繁华，在繁华里体会安静。用质朴细致的工艺和宽松的立裁剪裁体现我们随性平和的价值观，同时也让衣服成为自己性格诉说的语言。

　　日着品牌2011年4月创建于人文地杰的人间天堂杭州。在创建之初便在淘宝网店建立起了一批忠实的顾客群。三年来，日着一直立足于电商平台，做自己喜欢的设计，不盲目追随当下的潮流，特殊的文艺、解构的风格在众多的服装品牌中独树一帜。

　　日着品牌于2014年进驻天猫。日着服饰集设计，生产，销售，展示于一体，产品包括：服装、箱包、帽子、围等，产品面市以来，以独特的设计，赢得众多女性的青睐，设计随性、朴质的色彩、面料大多采用来自大自然面料，棉、麻、丝等！

　　日着，为日常穿着而设计。清理高高在上的时装观念，寻找更符合人们日常穿着。

　　日着/rizhuo在日常生活中寻找灵感。画面，也为日常穿着设计，去出高高在上的时装观念，寻找符合人们日常生活穿着的形式，在朴实里寻找繁华，在繁华里体会安静，用质朴细致的工艺和宽松立体的裁剪体现我们对生活随性平和的价值观。同事也让衣服成为自己性格的诉说语言。

　　1、市场分析指导：对新加盟客户,进行实地市场调查,专卖店地段评估,市场竞争环境等一系列可行性分析,确保品牌成功导入市场；

　　2、形象设计支持：全面导入CI系统，统一形象。产品工艺好、品位高。公司为加盟店/柜免费进行形象,陈列等专业设计并督导到位。换季时，公司有督导到当地指导换季橱窗陈列展示的调整；

　　3、培训支持：提供富有实效的前期和定期培训如本行业经营技巧、店堂布置艺术、营业员接待技巧、产品专业知识、店堂艺术布置、市场预测，财务管理、销售网络拓展、集团消费公关等；

　　4、广告支持：能够得到企业延继性的广告支持，同时给予相应比例的广告费用支持；

　　5、长期的营销指导：会派专业营销人员为客户进行营销诊断，适时地调整营销策略，提高/增加加盟店的良性运作；

　　6、促销整体策划：策划开业宣传；每年推行全国性大型促销活动来提升品牌度,扩大市场占有率;公司提供大型促销活动所需展架;对举行活动的地区,公司将派各地不错店长参与友情支持。促销活动的宣传品由公司免费设计制作；

　　7、合理的换货制度：对客户积压之不良库存，公司及时不同的策划方案帮助客户减压，或直接进行调货处理，提高/增加加盟店的良性运转；既减少了资金积压，又避免了创业。

　　8、完善的销售机制：实行地区代理，全国统一零售指导价，在一定区域内垄断，避免无序竞争。

　　1、合作咨询：

　　加盟方以电话、微信、网上留言等方式向加盟总部专业的加盟顾问咨询相关合作事宜。

　　2、预约面谈：

　　预约时间，加盟方到加盟总部所在地进行实地项目考察。

　　3、资格审核：

　　加盟总部对加盟方进行审核，确认创业者符合合作条件。

　　4、了解项目：

　　对加盟项目有深入的了解，符合当地市场需求，有能力有意愿有信心经营好。

　　5、签订合约：

　　加盟方对合约认真了解后，正式签订合同并交纳费用。

　　6、店铺选址设计：

　　根据加盟方店面情况，进行店铺设计。

　　7、装修施工：

　　根据总部提供的设计方案，进行装修并验收。

　　8、岗前培训：

　　总部安排加盟方进行技术培训、管理培训，培训合格后颁发证书和授权牌。

　　9、筹备开业：

　　员工招募、试运营，策划开业促销方案。

　　10、运营指导：

　　总部不定期对各加盟方进行经营指导服务。

　　一、对成功和财富具有强烈愿望及事业心。

　　二、加盟接受品牌理念和经营、管理模式。

　　三、具有品牌意识，自觉维护的品牌信誉。

　　四、加盟维护消费者权益，合格的从业道德和长期经营的决心。

　　五、身体健康，可长期从事店铺的经营管理。

　　六、加盟商具备一定的创业资金。