长虹燃气壁挂炉
长虹燃气壁挂炉
长虹燃气壁挂炉
2万加盟费
10~20万投资额
30家门店数
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主要产品:燃气壁挂炉
公司名称:长虹燃气壁挂炉总部
成立时间:2015-08-03
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,现有公司增项,不
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  长虹燃气壁挂炉,是我国供暖家居用行业中性价比高的商品之一,长虹燃气壁挂炉供暖家居用品坚持以人爲本的信心,经过临时不懈的努力,呼应国度节能环保的召唤,把暖和送至千家万户,爲燃气供热行业的开展做出应有的奉献。

  长虹燃气壁挂炉壁挂炉供暖产品进入国内市场后,依托国内先进的电子技术及制造优势,在广东佛山设立生产基地. 长虹燃气壁挂炉,一直本着对社会、对用户负责任的态度,严格把关确保每台产品能够更好的提供给客户。公司拥有先进的自动化生产线及检测设备。同时拥有燃气采暖产品、太阳能供暖及光伏系统、空气热源泵、秸秆燃气产品、沼气产品、固体燃料产品、固体燃料产品等多项技术,在行业内处于先导地位。 生产严格执行ISO9000质量管理体系,秉承欧式产品的功能性及可靠性,加上好的制作工艺和可靠的售后服务,成为行业中性价比很高的产品之一。

  进入国内市场后,在国内行业人员、知名部件厂商的通力支持下共同开发了满足国内市场各消费需求的供暖产品。生产严格执行ISO9000质量管理体系,秉承欧式产品的功能性及可靠性,加上好的制作工艺和可靠的售后服务,成为行业中性价比很高的产品之一。

  为了不断扩大企业生产规模,长虹燃气壁挂炉加盟项目立足于燃气供热设备市场前沿,把国内外先进技术和生产工艺引入长虹燃气壁挂炉公司。长虹燃气壁挂炉公司采用强强联合,共同打造燃气壁挂炉,其次,长虹燃气壁挂炉同国内燃气行业杰出企业建立了现代化的产品研发生产基地,以满足迅猛发展的燃气供热市场的需求。

长虹燃气壁挂炉系列
加盟优势

长虹燃气壁挂炉

  1.质量可靠:其取决于壁挂炉 内主要零部件质量是否过关,主要零部件(如控制器 、比例阀、水泵、膨胀水箱等)好选用知名品牌 、质量过硬的产品,从而才能确保壁挂炉整体的质量及性能,其价格稍微高点。

  2.产品检验:由于壁挂炉 是燃气类产品产品检验必须严格生产厂家必须有产品的相关质量确保及必须有好的相关部门检测合格另外每台机器必须现场燃烧检验100%合格后才能出厂抽检是不允许的.因为99%的产品合格率代表着某个用户所购买是100%的不合格产品.

  3.控制系统:一个合格的控制系统是壁挂炉 正常、安全燃烧运行的确保,并对检测、维护、日常操作及故障分析等都具有重大意义。因为壁挂炉的启动自检、安全保护、点火运行、工况的改变很大部分是由控制器来完成的.

  4.安全保护功能:安全问题一直牵动着千家万户,壁挂炉作为家用类燃气产品安全也是非常重要的。目前象欧洲知名品牌,国内大型企业在壁挂炉 的安全上都比较过关,安全保护功能并不是越多就越好,但是一些基本的一定不能少,如:开机自动诊断,具有漏电保护,缺水保护,自动排气功能,风机清扫,风压保护,电子点火感应,供暖系统防冻保护,水泵防卡滞保护,水泵旁路保护,水流量监控装置,防干烧和超温保护,供暖系统过压安全保护,熄火保护,水温失效保护等。

  5.壁挂炉输出功率的匹配:壁挂炉的输出功率一般是根据房间的面积、所在地区、室内设计温度、墙窗的保温情况以及用户的需求等综合考虑。另外,还与壁挂炉 的耗气量有关,根据能量守恒定律,要想达到一定的房间舒适温度,必须给房间补充相应的热量,也就必须消耗相应的燃气量为代价。可根据用户的实际使用情况,可采取一定的节能措施。

加盟流程

  1、加盟咨询:加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

  2、实地考察:加盟者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

  3、资格审核:总部对加盟者进行审核。确认加盟者的合作资格。

  4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

  5、缴纳费用:加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

  6、总部培训:总部安排加盟者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

  7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

  8、隆重开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。




加盟条件

  1、具有独立的法人经济实体,具备合法经营的资格和条件,有合格的经营道德;

  2、具备一定的资金实力,商业资信合格、无债务纠纷及其它不良商业信用经历;

  3、具备投入与产出的基本意识和合理估算能力,抗市场险风能力合格;

  4、具备运作和管理条件,具有对人力、资金、市场、品牌的规范运作和管理能力;

  5、有创业精神及事业进取心,有长远经营和发展的决心;

  6、有商业运营或营销经历,对市场开发、品牌运作和管理有一定的经验和操控能力;

  7、店面按公司统一的VI形象设计要求进行布局和装潢;

  8、配备门店营业员、业务、施工服务等人员队伍,确保人员的专业素质及水平,保持团队人员的核心竞争力。


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