千之叶日语培训是北京有名的日语教育培训机构，学校重视教学质量，聘用日本归国人才及专业日籍外教，以“培育不错日语人才”及“实施国际水准的教育”为理念，经过多年的教育实践，已发展壮大成为京城知名、更专业的日语培训基地。

　　千之叶日语培训(隶属于北京市朝阳区千之叶教育)是朝阳区教育局下属的正规日语培训学校，位于北京更有名的商务区，拥有超过 120 名的不错教师团队，历史悠久，历年共培训学员超过3 万名。

　　千之叶教育学校采用 15人小班授课“母语模板学习法”！让您既学精语法，又熟练口语，并针对每一个学员的真实水平以及想要达到的预期作用，量身定做学习计划。

　　学校自开办以来， 一直受到学生的好评，学生中有大学教授，有外企白领有普通工人也有在校学生，还有很多已到日本留学、工作，教学质量在学生中已传为口碑。

　　教育部审批的正规日语培训学校历史悠久,专注日语教学15年,因为专注所以专业教师均为韩国留学海归,且有多年教学经验北京有四大校区,学校规模大,教学环境优雅实体面授+高清真人网课多方面教学模式

　　教育部审批的正规留学中介与上百所韩国高校建立了合格合作关系50名以上专业韩国留学咨询顾问及文案老师贴心指导学日语即可享受免费办理韩国留学可以为学生开具赴韩留学的日语学时说明。

　　在师资队伍的把握上，本中心坚持“三道关”面试，“一道关”评估，以及严格系统的定期培训、组织教研，以确保教师的教学质量。在教学成效上，本中心不错的日本教学理念和扎实的教学实践确保了不错的教学品质。本中心特有的生存式日本语口语突破班成功帮助了许多“聋哑日语”的学员打开了口语瓶颈实现了短期口语突破。

　　我们致力于专业日语教育培训事业，并且深信“一步一个脚印，踏踏实实”，我们将一如既往秉持品牌实效的原则服务于社会各界。

　　1、提高/增加加盟商对所签定市场前期投入和后期产出的公平性，提高/增加市场策略及市场支持的可操作性，防止自有品牌的内耗;

　　2、总部提供地方性的营销会议，会议的直接性，全面性及正规性进行整合营销支持;

　　3、总部协助与学校建立合作关系，并无偿推荐生源，庞大广告支持，持续稳定;

　　4、提供完善的操作手册和运营手册，指导其加盟合作和运营实施步骤;

　　5、所有加盟商的教师，经过短期培训后，借助于丰富完善的教辅材料以及网络视频、通讯等手段，都能为学生提供符合标准的优品教学;

　　6、高等美工设计的传单、海报，为您节省上万元的设计费用，让家长眼前一亮;

　　7、当地市场调研，门店的选址、财务制度、人事招聘及培养支持;日语针对教师、员工等所从事的不同岗位制定了从理念、文化知识、专业知识到岗位职责、岗位技能、综合素质等一系列培训实习制度，并定期更新。

　　8、免费提供授权使用品牌、证书、牌匾、VI视觉识别系统以及项目推广终端手册及宣传海报和宣传彩页;总部每月会持续研发新的、准确的、低成本、的市场招生方式，经过直营学校实践后，将这些方式传达给各个加盟校。给加盟校周期性、稳定性、持续性的市场推广支持。

　　9、各代理商或经销商将免费与总部共享网络资源、信息资源和广告资源;十余年的实践与探索形成了一套具有日语特色的管理模式。日语星级管理模式，完善的管理体系，很大限度挖掘人才的潜能，极大提升人才优势。

　　10、为所有代理或经销商提供所有项目的售后服务和专业的技术支持,免费为代理或经销商量身订造本地市场分析、拓展方案、赢利重点及项目启动计划书。

　　1、了解加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理相关项目，这是一个相互选择的过程。

　　2、加盟商必须根据要求提交相关材料至总部加盟管理中心，总部进行审核。

　　3、只要符合加盟资格的加盟商，就可以与总部签订加盟合同。

　　4、寻找营业店铺，店铺需经过总部考察并被认可。

　　5、遵照特许连锁经营管理模式，总部将协助您进行开业前期的培训，包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。

　　6、门店建设好后，加盟商还需要准备开业活动，进行开业宣传。

　　1、具有独立民事责任行为的团队组织或个人。

　　2、认可并接受公司的经营理念和模式，有致于创业加盟的人。

　　3、经营者须有相当的资金实力用于前期店铺租赁、装修和后期首批进货。

　　4、具备开店所必须的店铺面积，达到总部要求面积为佳。

　　5、愿意接受总部培训以及指导，执行总部统一价格。

　　6、合格的商业信誉及商业道德。

　　7、加盟商能够预估市场带来的各种，并且拥有抗的能力。