倩梦化妆品
倩梦化妆品
倩梦化妆品
加盟费
20~50万投资额
23家门店数
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主要产品:化妆品
公司名称:倩梦化妆品总部
成立时间:2015-08-27
加盟区域:全国
经营方式:经销,代理,自由代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍
倩梦化妆品介绍

  河南倩梦化妆品有限公司是国内专业推广绿色生态护肤的责任制化妆品公司,致力于成为国际型质的生态护肤品牌提供商。企业创始于拥有深厚文化底蕴的中原——河南郑州,目前已拥有运作推广中心、网络运营中心及代理商运营中心。

  企业有自己的门户网站,致力于打造的化妆品及电子商务网站服务品牌。具有完善的售后服务机制,除自主品牌倩梦,还有PEACHY等国内外高端护肤品牌,目前公司正在筹备建设自己的研发中心、配送中心及生产场地,以推动倩梦进军海外的战略规划。

  倩梦创始人王潇滢女士数年来一直致力于女性时尚行业,她了解女人的需求,她知道女人的渴望,她一直坚持美丽面前人人平等,每一个女人都有享受高端品牌服务的权利,她立志携手天下爱美之人,有志之士,将女人的美丽事业进行到底。

  数百年前,还没有护肤品,但这并未影响老祖母们追求美丽的热情,她们用自己的智慧、用的方法,创造了闭月羞花、沉鱼落雁。如今,在高科技当道的时代,在这个有些浮躁的年代,我们却再也找不到那种古老的纯真,的美丽。带着这一份对信仰的追求和对老祖母们的尊崇,倩梦来了,她将带给我们一股清新、自然、纯净的芳香之风,让我们一起跟着倩梦,追随老祖母们的足迹,向美丽出发,做自然、真实的裸妆美人儿。

  倩梦有一支团结友爱的队伍,他们真诚善良、阳光自信,他们有担当、有责任感,他们所向披靡、无坚不摧。

  倩梦人将永远以这种闪光的人性美,以快速拓展国内外市场、打的化妆品及电子商务网站服务品牌为己任,一路高歌,勇往直前!

加盟优势

 倩梦化妆品优势

  倩梦化妆品优势:

  一、连锁优势:系统相当完善、成熟,规模化经营和规范化管理,专业连锁经营团队,全程跟踪诊断服务,确保健康发展。

  二、品牌优势:倩梦化妆品连锁店以“品牌、平价、专业、服务”为原则,现销售每年以两倍的速度增长。带着这一份对信仰的追求和对老祖母们的尊崇,倩梦来了,她将带给我们一股清新、自然、纯净的芳香之风,让我们一起跟着倩梦,追随老祖母们的足迹,向美丽出发,做自然、真实的裸妆美人儿。

  三、价格优势:所有产品均采取统一订价销售,小到十几元,大到上百元,化地满足了各消费人群的不同需求,同时树立了品牌形象,又避免了同类店之间的恶性竞争。

  四、优势:倩梦化妆品不单纯是一个品牌、一家店,而是一个包含大量成功元素的专卖连锁系统,一个极好的智慧之选项目,无论是懂化妆品的、还是从未接触的人,都可以投入这样的时尚事业,并能轻松经营。

  五、销售优势:丰富的货品,时尚、简洁的设计,加之的品质,低廉的价格,迎合了大众化的消费,使得任何一位进店的顾客都会在店内选择几款适合自己的产品。具有完善的售后服务机制,除自主品牌倩梦,还有PEACHY等国内外高端护肤品牌,目前公司正在筹备建设自己的研发中心、配送中心及生产场地,以推动倩梦进军海外的战略规划。

  六、形象优势:店内及店头装饰均采用统一的品牌风格,经典而不失时尚,简洁而大方,整个连锁店显得典雅,时尚,让人过目不忘,回味无穷。数百年前,还没有护肤品,但这并未影响老祖母们追求美丽的热情,她们用自己的智慧、用的方法,创造了闭月羞花、沉鱼落雁。

加盟流程

  倩梦化妆品加盟流程

  1、加盟咨询有意向加盟者以电话或网上留言的方式向加盟总部咨询加盟详情。

  2、实地考察

  加盟商对品牌感兴趣,可以前往公司总部实地的感受公司的文化氛围,实地考察项目。

  3、评估盟主

  提交加盟申请解答加盟方案及合同,加盟总部对智慧之选人及当地市场进行评估和审核。

  4、签订加盟协议书

  经双方共同商定,签定加盟协议书,确立与加盟产品品牌合作关系。

  5、店面装修

  加盟商对店址进行装修,并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。

  6、培训阶段

  确定培训方式,派员到加盟总部参加系统的培训。

  7、开业筹备

  在当地有关部门办理营业执照,进行税务登记,制定开业计划,做好开业准备

  8、正式开业

  待到一切准备就绪后,就可以在开业当天正式开业了

加盟条件

  倩梦化妆品加盟条件

  1.加盟者必须年满24周岁,并且具有一定的社会阅历和从业经验。2.认同品牌的经营理念,对待工作的态度认真,并且可以致力于品牌的事业发展当中。

  3.具备一定的经济实力,可以满足店铺经营的日常开支,还要满足前期的一些装修等费用

  4.拥有一处比较好的适合开店的位置,并且经过了总部的评估。

  5.加盟者必须遵守总部的各项规章制度,并且可以积极维护品牌形象。

  6.有合格的敬业精神,并且商业判断能力不错。

  7.关注总部的动态发展,并且具有和总部共同发展的想法和积极的精神。

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