千里马学生用品
千里马学生用品
千里马学生用品
2万加盟费
20~50万投资额
69家门店数
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主要产品:学习桌
公司名称:千里马学生用品总部
成立时间:2009-05-16
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,网店形式
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  公司是一家专业从事中高档办公家具设计、生产与销售的规模化大型企业。

  千里马学生用品学习桌汲取先进的人体工学设计理念,在选材、工艺、技术和品质方面精益求精,融合物联网、互联网以及云计算等先进技术,学习环境管理、坐姿检测等功能,儿童近视,保护儿童脊椎健康发育,在线教育和学习计划管理,助力学生自主学习,促进学习习惯养成。千里马学生用品学习桌以“科技呵护成长 智慧助力学习”为理念,将学习桌行业的健康学习理念和技术应用提升到一个新的台阶。

  千里马学生用品学习桌市场部专员负责协助代理商开发市场,建立分销渠道。指导当地代理商的开业、促销活动、联盟、产品说明会等。公司技术人员主要负责代理商的技术指导和培训。

  千里马学生用品学习桌市场区域经理、督导人员定期或不定期到代理商所在区域进行实地指导,了解代理商经营过程中的问题并进行详细指导,差旅费用由公司承担。代理商出现经营上的困难,也可随时向公司总部申请人员支持,次差旅费用全免,后续差旅费用由代理商负责。

  千里马学生用品学习桌专注于研究儿童智慧学习桌,一切的设计只为孩子的健康学习和培养青少年学习好习惯,相信的学习环境和学习习惯,是给孩子一辈子宝贵的财富。明学成长学习桌,是经多位设计大师操刀,历经数年精心打造符合儿童成长发育特点的人体工程学学习桌系统。满足孩子在成长过程中写字、阅读、绘画的不同学习需求,在孩子的学习过程中一直保护脊椎端正,防止驼背,呵护视力发展,让孩子的健康成长从的学习环境和习惯开始。

千里马学生用品实用
加盟优势

千里马学生用品工艺好

  1、品牌优势

  千里马学生用品学习桌拥有自主的品牌、商标、经营管理技术,经销商、代理商可以直接利用。

  2、管理优势

  千里马学生用品学习桌总部建立了一套效、快速反应的企业供应链管理体系, 构建标准化、更全面的品质管控体系, 引进全新供应链管理系统,打造全面的销售管理系统、计划管理系统、采购管理系统、车间管理系统、仓存管理系统、存货核算系统、成本管理系统和集团分销系统等运作体系, 实时跟踪企业从销售计划到成本分析的生产经营全过程, 从而帮助企业将生产经营过程运作升华为完善的" 数据→ 信息→ 决策→ 控制→ 考核" 流程的全面企业管理水平。

  3、产品优势

  千里马学生用品学习桌自主大规模生产,产品款式多,种类齐全,货源丰富,且面世之前都会进行高度质检、试点使用合格,才会投放市场。而且为了提高整个行业的,会随时开发创意性、高附加值的商品来竞争对手。

  4、资质优势

  千里马学生用品学习桌产品创意,拥有自己的专利保护权(独特造型、独特的工艺),总部雄厚的资质基础,为合作商提供诸多认准证件文件。

  5、技术优势

  免费学习使用技术、安装技术、产品知识、技术知识;技术人员协助上门指导安装;不定期的远程指导软件更新升级;长期免费提供技术咨询服务。

  6、宣传优势

  公司每个月都会在央视、各大卫视、网络媒体、报纸杂志等线上广告以及对代理商线下广告如公交车站、车体、楼宇高炮、高铁冠名等重点支持,大大高于任何品牌仅在网站上推广的力度,提高市场号召力,使得千里马学生用品学习桌品牌深入市场,促进代理商的销售业绩。

加盟流程

  1、项目咨询和推广阶段:

  (1)索取加盟资料

  (2)进行项目咨询

  2、初审阶段:

  (1)根据网络布局计划初审

  (2)填写加盟申请书、计划

  (3)准备相关证件、资金

  (4)评估加盟申请表内容

  (5)评估加盟者经营设想

  (6)确定合适的受许方

  3、项目意向洽谈阶段:

  (1)考察总部

  (2)双方进一步进行考察

  (3)相互进行意向确认

  4、签定合同阶段:

  (1)准备相关的证件、资金和场所

  (2)签署特许加盟合同书

  (3)开业前的准备阶段:提交开业计划表

  (4)房屋租赁、营建和准备

  (5)开业审批(公司注册)

  (6)人员的招募和培训

  5、合作阶段:

  (1)开业

  (2)运营和督导

  6、终止阶段:

  (1)合作到期

  (2)违约终止

  (3)不可抗力终止加盟程序


加盟条件

  1. 有合格的商业信誉和商业道德,有较强的服务意识;

  2. 认同经营与教育理念,热爱事业;

  3. 有一定市场经营能力或管理能力,有成功创业经验者优先;

  4. 熟悉当地市场,对当地资源具备操作及调控能力;

  5. 具备一定的加盟实力;

  6. 有海外教育背景或跨国公司管理工作经验者优先。


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