全家福火锅
全家福火锅
全家福火锅
0万加盟费
50~100万投资额
105家门店数
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主要产品:火锅
公司名称:全家福火锅总部
成立时间:2012-09-13
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  全家福火锅加盟品牌从原料选购、锅底炒制到靓汤熬制等一系列环节全家福火锅以严格、严谨、严厉的品控管理体系造就了消费者口碑传颂的良心品质。全家福火锅精选配料,多味中药入味,严格品控管理。虽然是刚兴起的火锅品牌,但无论是在产品实力还是市场上,都有着美好的前景,此外,全家福火锅作为一个拥有完善加盟体系的连锁品牌,笨鸭火锅给予加盟商的支持也是广受好评。

  全家福火锅加盟总部坚持“质量为本,用户至上”的经营方针以可靠的产品质量,合格的信誉,赢得了广大客户的信赖与支持。全家福火锅加盟总部秉承“不错质量,保持一级信誉”的经营理念,坚持“客户服务”的原则为广大客户提供好的服务。笨鸭火锅,拥有制作方法和技术,了产品的特色和美味。能长期保正让你味道好,味道稳定,既特色又创立,在传授火锅技术过程中理论和实际在同一时间进行,包括工作经验,火锅研究制作,锅底创立等。

  火锅技术的研发被视为全家福火锅发展的根基和企业存在于社会的行业责任。味型上追求重庆老火锅的醇香厚实。在不使用任何香料的情况下,选用好的原辅材料,按独特自有工艺严格量化炒制标准,突出老火锅麻辣鲜香的复合本香味。

  全家福火锅这种纯正环保的老火锅,不仅对人体有上好的理用,而且能让用餐者产生越吃越想吃、几天不吃就特嘴馋的感觉, 能的长期锁定消费者 。老火锅技术的深度挖掘,为单店长期经营奠定了坚实的基础。我们专注火锅,专业打造火锅餐饮管理模式,上百家加盟店可复制的单店管理经验和专业管家式的督导服务,让每一个加盟商无论有无餐饮从业经验都可以轻松开店。

全家福火锅清汤

加盟优势

全家福火锅美味

  1、选址支持:

  我们将对你进行专业的选址指导,公司招商部也会专业评估体系远程对您所选的店址进行评估,公司提供项目选址指导书。

  2、装修支持:

  根据品牌VI系统标准和单店情况及其量身定位,公司提供筹建指导书,帮助加盟商清晰装修整体流程及细节,加盟商可自行寻找合适的装修公司在总部的指导下设计施工,当然也可委托全家福火锅加盟总部设计施工。

  3、培训支持:

  我们对加盟商的培训,除了产品技术量化标准培训外,还会由我公司人事部、运营部、市场营销、物流中心、店面管理等方面的专职人员,在店面的选址、营销、服务、人事管理等方面,案例对加盟商进行生动教学,并结合加盟商情况或提问进行一对一交流,具有很强实用性。

  4、采购支持:

  全家福火锅加盟总部将根据不同单店的具体情况,为加盟商提供物资物料参考清单,对于需要加盟商自行采买的设备及材料,我们也将提供相关标准和建议数量。食品原材料由公司统一发货,确保全国产品的口味统一、食品安全得到扶持。

  5、营销支持:

  我们将为加盟商提供营销策略、促销方案等一系列的营销指导书及公关活动计划与实施的帮助。我们也会配合节庆、社会重大事件等,有计划地在全国范围开展卓争取达成目标的促销活动、公益活动等。

  6、营销支持:

  我们将为加盟商提供有力的督导支持,专业客服让加盟商新店开业从容不迫、角色顺利转换,对店方人员进行深入、细致的管理过渡训练,并诊断经营中存在的问题并及时提出解决办法。市场部定期下店,调研指导。

  7、技术支持:

  我们将为加盟商提供统一的项目技术指导书,进行标准化技术支持,终身的技术服务。包括:技术咨询服务、疑难问题的诊断及处理、紧急增援、新技术开发推广等。我们会不定期针对全国加盟店所在地进行市场调查,并根据调查结果及时调整产品结构,适时推出应季新品。

加盟流程

  1、了解项目,加盟商到店亲身体验、浏览加盟网等方式了解项目状况及总部加盟政策。

  2、客户分类,初步了解项目后,加盟商根据自身智慧之选条件和意向,自行考察当地市场,选定经营场所。

  3、初步了解项目,加盟商根据自身条件和意向可到街上考察具体情况,洽谈具体加盟事宜。

  4、店面选址达到公司要求后,加盟商与招商专业进行详细洽谈,签订加盟合同。

  5、加盟商接受开业前的集中强化训练,同时根据公司设计要求可自行装修或公司派人到店设计装修。

  6、全家福火锅品牌加盟对加盟商店面装修进行审核,过后发配物料。

  7、后期支持,店面金融正规后,工时不仅向店铺输入产品,并注入全家福火锅品牌加盟总部的管理和服务。

加盟条件

  1、全家福火锅品牌加盟商有合格的商业判断能力和以往在事业和生活中的成功史。

  2、为人诚实和合格人际关系能力。

  3、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望。

  4、具有强烈的获得成功的愿望,努力工作,并对团队有贡献的人。

  5、具有的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。

  6、具有管理财务的能力。

  7、愿意将自己的全部时间和精力投入到日常的营运工作中。

  8、愿意接受全面的培训计划。

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