前几天，参加了协润汽修2013年加盟商年终表彰大会，场面并不奢华，可能流程都算不上专业，但与会人员传递出来的信息量却超乎想象。

协润汽修做加盟连锁不到2年，目前签约总数400多家，已成功开店数350家，店面存活率高达95%以上。这些数字是怎么做到的？小编总结了三点原因，愿与其他企业共勉。

生意好

如果加盟商不满意，那我的生意也是失败的。——协润汽修总经理金凤吉

天下熙熙,皆为利来；天下攘攘,皆为利往。商人做生意，如果无利可图，文化再深厚的品牌也是做不时间久的。协润汽修加盟商中年业绩很高的是山东枣庄的一位姓徐的加盟商，一年单店纯收银保守估计达80余万，其他加盟商目前也都处于状态，每月1~2万是保守的数额。

超用心

这个用心不只是表现在总部，加盟商对品牌的建设也是十分用心。

首先，协润汽修总经理亲自带队花了九个月的时间走访22省市访问了70多家加盟店，不仅掌握了大量门店发展的优先手资料，也与加盟商建立了紧密的纽带关系，这在其他企业里是很难找到的。

金总到山东省枣庄市徐先生的店面考察

其次，加盟商们对品牌的归属感很强，愿意为品牌的发展出谋划策。这些人有的开协润同名餐厅；有的打破传统，制定新形式的定价方案；更甚者已是当地的“金字招牌”，修车只认协润汽修……所以，开业半年业绩突破40万已成为协润汽修加盟店常态。

另外，协润汽修2013年签约开业的150多家加盟店中有49家是经过全国各地加盟商亲自推荐来的，说明协润的口碑力量开始发挥极大的作用。

低姿态

“可能有的人感觉修车不高端，而且很难，但我们做起来很简单还很不错，我们现在还培养出来很多女技师，这是行业先例。其实现在有很多大品牌，加盟费用很高，但加盟商真正获利很低，我们则相反”，金总在讲协润时说到。

“华丽的外表，空虚的财政”已成为很多好的品牌的痛处，而协润汽修采用低姿态的方式去接纳加盟商的新思路，愿意踏踏实实与加盟商并肩同行，真正的把好事做到实处。现在它的很多加盟店都做成了当地的加盟样板店，这单靠总部的力量是完不成的。

目前汽车后市场的前景根本不用担心，现在比的是经营理念和服务理念。

后引用全国工商联汽车改装委员会秘书长韦嘉城先生的一段话作为结尾，希望大家能有所收获。

“很高兴能看到我们会员单位的成长速度如此之快，我几乎每三个月去一次金总办公室，原来空白的地图现在小已插满大半个。它的小从来没有单独成长过，甚至原来空白的省份也逐渐出现小。如果一个企业的发展思路只限于1-2年内的快速增长，而忘掉了发展超越短期利益的渴望，那这个企业所能实现的东西很少。但协润汽修做到了，做到了它专属的品牌化管理及连锁加盟模式的快速成型，也得到了今天的成功。”

现在，这一切都已形成了协润汽修独特的品牌文化，其他人想学他的相处之道，就很难喽！

协润汽修加盟网址：http://www.jiameng.com/lirun/