pote男装是拉夏贝尔下面的一个品牌男装。“ POTE ”：源自法语，意为：伙伴，朋友，兄弟。“POTE“ ：它将是“活力”，“混搭”，“舒适”，“亲和力”的很好代名词。

　　POTE品牌故事：

　　在我们周围有这么一群人，他们已经脱去了早年的青春稚气，他们正处于事业上升期，家庭组建期，人脉积累期。他们欢笑，哭泣，奋进，他们是真正的朋友，带给彼此无限大的正能量。而我们，愿意给他们带去“动”“人”时光，分享“玩”“美”回忆。也许是一个眼神，也许是一抹海边，也许是一块巧克力，也许是一片未知的宇宙。

　　我们是“POTE”，我们是你们的伙伴，朋友，兄弟，我们是一群“玩乐主义”的推崇者。

　　企业一直以五个满意为使命：即，消费者满意、客户满意、员工满意、社会满意、政府满意。公司重信用、守合同，与全国各地的多个企业都有很好的合作关系，我们给予提供的是好的产品和高效贴心的服务。公司秉承“诚信为本，市场为导，准确定位，共谋发展”的企业理念，坚持以客户满意作为我们产品和服务的标准，在管理上以人为本，唯才是用，努力实现高质量、高效率、精细化、系统化的标准管理，坚持不断改变，实现科学化、人性化的管理。诚信乃为立身之本、处世之根，公司坚持以诚信立足、诚信经营，在市场中树立很好的企业形象。公司立志在行业中找到一条新路径，开创一片新领域，本着“求变创出，追求更高目标”的企业语言，创造美好的明天。你还在犹豫吗？期待与你的合作，让我们一起努力，创造财富。

　　1、对所有代理实行指导培训，从开店选址、装修、设计、货物选配、服务规范、营销理念到产品陈列、导购方式、顾客心理、售后服务。

　　2、及时为代理商，提供较新产品资讯，适时策划促销活动。代理商跟进执行，一切尽在掌握之中。

　　3、一站式进货方式，确保品质和超低的供货价格，让你享受充足的货物来源和巨大的零售好处。

　　4、专门成立经验丰富的运营督导团队，定期巡回督导，开通咨询热线，专业网站，营销人员信箱，帮助解决经营中的具体问题，对个别经营不善者派人员上门指导，分析原因，提出谋略寻求解决甚至化险为夷。

　　5、设立后期管理平台，负责物流配货，及时掌握市场动向和代理商的经营动态。对受区域、民族、消费、习惯和经济差异等因素影响。销售不对路的商品总部实行按级调换，让代理商无后顾之忧。

　　6、设立电子商务平台，代理商在家中就能了解较新产品信息、网上直接看货、订货，由物流中心快递将产品配送到各代理商所在地，超低的价格，给代理商留下更大的空间，统一供货价格，实行同城合同区域保护。

　　7、及时把握流行方向，准确定位产品潮流，及时供应适销对路产品。

　　8、央视及各大媒体强大的广告支持，含品牌不断变好。代理商坐享滚滚财源。

　　★加盟咨询。请致电您需要加盟省份的POTE男装子公司 (未设立子公司的区域暂不开展加盟，请耐心等待）。

　　★双方意向沟通。了解加盟POTE男装所需的条件，判断、评估自己是否适合加盟POTE男装项目；同时POTE男装也会对您的条 件给予综合评估核、判断您是否适合加盟POTE男装项目，这是相互选择的过程。

　　★加盟选址。门店的选址对经营结果有重要影响，也是憤重的关键环节,因此您在确定地址之前需进行严格的考察、调研，同时也可邀请POTE男装人员给予堪店协助，选址确定后签署租赁合同。

　　★签订加盟合间书。上述工作落实后,您携带店铺租赁合同、身份证与子公司沟通合作细节,签订加盟合同书并付相关费用，正式确定加盟合作关系。

　　★门店统一设计装修。POTE男装将按照标准的门店SI规范进行店面设造价预估，双方确认后交由第三方施工队，由第三方施工工队完成施工。

　　★开址前培训。遵照POTE男装特许连锁经营管理模式，POTE男装将协助您逬行开业前期的培训：包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。

　　★开业筹备。在门店装修的同时，POTE男装公司将协助您进行开业筹备，如各种物料的咨询订购，如冷柜广宣品、耗材等，门店营业人员需自行招聘。

　　★工程验收。经过十几天装修期，您将对门店装修质量、成果进行验收。

　　★新店开业。POTE男装有成熟、完善的开业模式，将协助您的门店在开业之初获得一定并聚集相关人气，帮助您尽早走上营运正轨并为今后的持续经营打好基础。

　　★定期巡访、沟通指导。子公司将对您门店的经营情况给予定期巡査支持，解决您经营中的有关困惑，协助您更加稳健的经营，收获您与POTE男装的双赢。

　　1、诚信经营的企业、个人或团体。

　　2、认同POTE男装品牌，对该品牌具有忠诚度。

　　3、自有资金充足，资金来源合法，有很好的资金信用。

　　4、加盟商要有符合公司要求的合法营业店铺，可以选择独立店铺或者商城店铺。

　　5、执行和遵守“POTE男装”项目的各项经营管理体系。

　　6、有一定的商业经营管理能力和较强的市场开拓能力。

　　7、加盟商要求要能言善辩，人际沟通能力要强，还要具备财务管理能力。