普鲁狮智能锁除以高质量、高性能豪华智能锁闻名外，它也是世界上口碑的家居安防智能锁生产厂家。

　　经过二十多年持续的技术革新与发明创造，PREUSZ智能锁远销世界各地。现代化的机械研发中心、电子研发中心、质控测试中心、锁具面板成型中心、机械加工中心为各个生产线的持续发展和改进提供了可靠的支持，同时也为保持普鲁狮强大的创立能力提供了扶持。每款新品的推出都经过工程师严格的电路设计、电脑的精密调试与调整、经验丰富质检员的数据测试和监督生产的全过程，这一切都围绕着客户的需求而展开的，“能亲眼看见和亲身体会的高质量”是公司一切工作的核心。

　　普鲁狮作为智能锁的供应商，不仅提供标准型产品，同时还与门业客户联合研发特殊型智能锁，以满足客户的特殊场合应用。这一能力尤其体现在我们的产品定制范围及现场的技术指导能力。产品不断推陈出新，技术专利层出不穷，使其产品的质量与技术一直处于世界智能锁行业的地位。

　　如今，普鲁狮品牌以丰富的产品线，提供多方面的家居安防解决方案，以前瞻科技创想，致力于智能锁创立技术的研发。未来，普鲁狮将坚守品牌信念，以富有创造性和竞争力的产品和高质量服务迎合全球顾客的需要，引路电子锁工业突破前行。

　　企业文化

　　公司愿景：秉承人性化技术的产品理念，致力于成为世界智能锁口碑品牌。

　　公司宗旨：不仅把高品质的产品提供给消费者，更重要的是让消费者在购买和使用普鲁狮产品时能得到充分的技术指导服务。

　　公司理念：智能筑造。它完整的涵义表现于以为本的生活空间、创造有思想的建筑、注重用户的便捷使用体验的内涵。

　　品牌理念：无论是针对家居的防盗需求，还是针对酒店别墅的设计环境，抑或是注重高科技的安防系统，普鲁狮一直坚持建筑和智能相结合，将精致的高品质和创立智能科技融入其中，美仑美奂的外观设计和智能使用感受相结合的品牌精神，并以全面的产品线满足乃至超越使用者的享受，体现着它对“智能建筑化”的理念的信奉。

　　1、前期引导：

　　前期引导旨在帮助加盟商确立专卖店或者卖场筹备方案，并进行初步市场调查，建立方向性营销策略体系，使加盟商确立与普鲁狮智能锁一致的营销理念。普鲁狮智能锁市场部区域经理将与加盟商共同进行当地市场调研，研究当地市场消费群体构成，并以之制定相应的店面装修与产品展示方案，并规划适宜当地消费群体结构的销售策略。

　　2、区域保护：

　　提高/增加难得，减少恶性竞争，在规定区域范围内绝不发展第二家代理商，确保代理商良性商业环境。

　　3、装修指导：

　　普鲁狮智能锁前期装修设计包含专卖店设计、卖场展位设计，包含专卖店、卖场基础设施设计，展厅结构设计，旨在以展厅传达普鲁狮智能锁品牌形象，为未来产品陈列方案提供完整空间，并使之适应当地市场状况与消费需求。

　　4、终端建设：

　　巨资支持经销商开展大卖场、专卖店、分销点形象建设，免费帮助经销商进行店面设计，免费提供专卖店、卖场经营所需的展示看板。

　　5、物料支持：

　　提供企业画报、产品手册、产品四折页、宣传单页等多款宣传品。

　　6、返点支持：

　　特设奖励机制，激发销售欲望，对表现不错的代理商，总部将每年给予一定的优惠政策，奖上再加奖，收银翻番。

　　7、开业引导：

　　开业引导，包含开业活动策划与执行支持两个范畴，涉及展厅的展示、产品的推介、方案的策划、活动的执行等诸多方面，同时将为经销商的后续营销提供纲领性支持。对开业前期准备与流程提供指导性意见，对有需要的加盟商，普鲁狮智能锁可提供区域经理开业现场指导。

　　8、营运指导：

　　营运指导覆盖经销商加盟营销活动全程，确保经销商理念与公司发展保持同步，实现普鲁狮智能锁全国营销战略与理念体系一体化。参考以往营运指导案例，稳定的营运指导将为经销商带来长期的经济效益。

　　1、加盟咨询

　　留下电话联系方式，普鲁狮智能锁总部会有品牌咨询顾问在您方便的时候给您来电介绍。

　　2、现场考察

　　携带本人身份证件赴公司现场参观、考察、洽谈，了解项目合作的具体事宜。

　　3、提出加盟申请

　　对普鲁狮智能锁的实力认可后，确定要加入其中的创业者，可向普鲁狮智能锁总部提出加盟申请，表明自己的加盟意愿。

　　4、签约合同

　　签署加盟合同并支付相关费用，总部正式授权。

　　5、选址辅助

　　选址专员提供专业选址辅助，并出具详细的店铺评估报告，帮助合作者选择适合的店铺，规避选址不当造成的。

　　6、店面装修设计

　　总部针对店面的实际情况，给您设计店面门头效果图和室内平面布局图，您负责装修施工。

　　7、安排培训

　　总部安排加盟商进行相应的培训，培训合格后颁发结业证书，允许开店营业。

　　8、开业准备

　　开业前将各种证件办理完毕，并准备开业所需要的物品，以备开业当天使用。

　　9、开业运营

　　总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

　　1、认同品牌文明，具有合格的加盟心态认识;

　　2、热衷于加盟事业的拓展与品牌文明的传达;

　　3、具有初步的运营管理才能，对行业有初步的看法;

　　4、具有初步推广认识，有合格的信誉一定的商业经历;

　　5、认可总部的运营理念、运营管理形式，听从总部的一致管理;

　　6、诚心运营加盟事业;