欧情家居
欧情家居
欧情家居
2万加盟费
10~20万投资额
100家门店数
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主要产品:家居
公司名称:欧情家居总部
成立时间:2010-11-19
加盟区域:全国
经营方式:区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

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  欧情家居推行3C能变的家具概念,秉承‘以诚信赢天下,服务千万家的企业经营理念,推崇与客户共谋发展,与员工共谋财富,为企业创造价值,为社会创造繁荣的企业价值观,致力于创造舒适的生活方式,为全球客户服务。

  瑞典OKU公司由瑞典南部小镇Momeht的沙发设计师克利帕Klippan于1956年创立。因其设计产品款式新颖,实用大方,耐用且克利帕为人正直谦逊,乐于助人而深受小镇人喜爱。公司在克利帕Klippan经过多年苦心经营现以发展为集设计,制造,营销一体的大型跨国集团公司,产品远销欧洲多个国家。 1998年OKU正式进入亚洲市场,经过几年销售,公司总部认为应该在亚洲有消费群体的国家中国设立公司或代理机构,经过多次合作,协商达成协议,于2002年正式授权素有‘家具之都’的深圳欧情家居为瑞典OKU代理生产制造,销售及售后等业务在中国地区的经营权,这不仅显示瑞典OKU公司深根亚洲市场的决心,更代表了总公司对欧情家居的经营和产品品质的肯定。

  中国OKU在董事长兼总经理朱总的领导下,秉承‘以诚信赢天下,服务千万家的企业经营理念,推崇与客户共谋发展,与员工共谋财富,为企业创造价值,为社会创造繁荣的企业价值观,致力于创造舒适的生活方式,为全球客户服务。多年来公司坚持不懈的推行‘诚信营销,励志营销的管理原则,在业界和消费着中树立了很好的企业形象和口碑,并把销售网络很快覆盖西南,西北,中原,华北,华中及俄罗斯,巴基斯坦,中东等国家及地区,很好的完成了总部全球战略的计划。

欧情家居整套
加盟优势

欧情家居沙发

  1.受欢迎的品牌:现在建材行业中有很多发展比较好的门窗品牌,所以很多的加盟商也都愿意加盟其中进行创业,可以说欧情家居就是一个很不错的加盟品牌,因为欧情家居自从在国内市场成立以后就不断为消费者带来满意的门窗产品,现在已经发展成为了市场中更受欢迎的品牌,所以加盟到总部进行创业,加盟商也能够在市场中有更好的发展前景。

  2.品牌更:欧情家居自从创立以来就不断根据市场的需求对产品进行创业研发,现在在满足了市场的需求以后,也成为了一家生产门窗的品牌,在在大家的支持下,现在欧情家居已经成立了将近百家的加盟店面,所以加盟到总部进行创业的加盟商也能够在建材行业中得到更好的市场。

  3.理念更先进:为了能够在建材行业中有更好的发展前景,欧情家居自从创立以来就坚持精心制作门窗产品,满足广大消费者的需求,所以总部也在坚持不断的创立发展,同时也有了先进的服务理念,所以加盟它进行创业也会有跟过消费者的支持。

  4.产品线齐全:在经过不断的创立研发以后,现在欧情家居已经有了齐全的门窗产品,其中包括:铁艺大门、不锈钢大门、铁艺家具等产品,同时总部也成为了一家生产门窗的品牌,有了更的研发团队,所以加盟商选择加盟欧情家居进行创业,也可以在建材行业中有更好的市场。

  5.加盟优势众多:在经过多年在建材行业中的发展以后,现在总部已经有了更加的服务体系,加盟商选择加盟到总部进行创业,总部也能够为加盟商提供多方面的加盟服务优势,所以加盟以后创业更加轻松。

加盟流程

  一、加盟咨询

  加盟咨询:创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部加盟顾问咨询相关事项,索取相关资料;

  二、实地考察和意向沟通

  到总部和加盟店实地考察;加盟前的准备:实地考察、资金、市场调查等;

  三、开店申请及解析当地市场需求

  网站递交申请表或直接电话联系传真至公司总部加盟管理中心审核;总部审核 总部都会对加盟方进行一个考察,看加盟方是否有正经营项目的能力;

  四、签订加盟合同

  签订加盟合同,提出新店方案;

  五、加盟店装修设计

  店面装修设计、一定得按公司统一装修标准执行;

  统一设计统一按图纸对装修工程进行验收;导入统一形象、统一价格、统一培训、统一管理、统一配送、统一策划、统一核算、统一传播的八统一管理模式;

  六、开业前准备

  装修事宜确认、人员培训为开业作准备

  七、成功开业和后期维护

  货品、开业赠品等物流配送完毕,人员到位进行相应销售、陈列培训,准备开业。


加盟条件

  1.加盟者必须年满24周岁,并且具有一定的社会阅历和从业经验。

  2.认同品牌的经营理念,对待工作的态度认真,并且可以致力于品牌的事业发展当中。

  3.具备一定的经济实力,可以满足店铺经营的日常开支,还要满足前期的一些装修等费用。

  4.拥有一处比较好的适合开店的位置,并且经过了总部的评估。

  5.加盟者必须遵守总部的各项规章制度,并且可以积极维护品牌形象。

  6.有合格的敬业精神,并且商业判断能力不错。

  7.关注总部的动态发展,并且具有和总部共同发展的想法和积极的精神。


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