香港恒嘉实业集团旗下的品牌，引进美国Osage早教研究启蒙中心的专业人员，致力于对儿童婴儿早教的研究，并创造出智能玩具与早教玩具合成为一体的玩具。恒嘉实业集团有限公司将在未来5年内在大陆发展600家早教产品连锁。 Osage(欧塞奇)产品主要以开发幼儿潜能为基点，融合中西方先进教学理念，采取寓教于乐的方式，为宝宝孩子量身打造寄托于毛绒产品的音乐、美术、感统、育乐等系列课程，旨在全方面的激发孩子的深层能力。在国内教育部宏观指导下，以建立人力资源强国为己任，打造国际早教精英团队为的孩子提供特先进、特科学的早教产Osage少儿教育产品主要以开发幼儿潜能为基点，融合中西方先进教学理念，采取寓教于乐的方式，为宝宝孩子量身打造寄托于毛绒产品的音乐、美术、感统、育乐等系列课程，旨在全方面的激发孩子的深层能力。在好的宏观指导下，以建立人力资源强国为己任，打造国际早教加盟精英团队

　　Osage少儿教育，是国内开办特早的一所育婴师资培训基地;是集师资培训、考核鉴定、就业、婴幼儿早期教育于一体的非挣钱性教育机构。经过六年多的探索与实践，不仅填补了省内0-3岁早期家庭教育规模化发展的空白、为社会开辟了新的就业平台，还积累了较为丰富的早期教育实践经验。特别是在家庭“一对一个别化教学”及亲子园早教加盟加盟加盟加盟课程体系的研发领域上，越来越得到家长和社会各界的认可。

　　Osage少儿教育中心的发展，也得到了省妇联、省教育厅、省人力资源和社会保护厅等各部门的重视和亲切关怀。为了回复社会，更好的肩负起早期教育的社会责任，让更多的家长了解、学习到科学、先进的育儿理念和方法;让更多的儿童接受早期教育，经过实际调研和科学论证。

　　Osage少儿教育加盟优势：

　　1、运营支持：Osage少儿教育提供专业人员上门指导带店及培训专业人员经营技巧。

　　2、资源优势：科研力量雄厚，人才储备充分，生产设备先进。

　　3、加盟优势：激活资金有限者、经验不足者、准备创业者、青年加盟者、做强做大者，5类人群。

　　4、宣传优势：全年在网路媒体投放广告提高品牌知名度，全国上千摊位广告支持!

　　据第5次人口普查发布的统计公告，目前0-7岁儿童已达2个亿，现实确定儿童消费市场空间宏大，并出现日积月累的合格开展态势，有限的开展时机奠定了成功的根底;

　　据第5次人口普查发布的统计公告--正迎来第四轮“婴儿潮”， 幼教产业将成爲将来财富第六波，幼教市场容量达7000 亿元;人口1.3%的自然增长率，将来5年出生率13.5%，每小时降生近2000个宝宝，每天出生4.39万，每年达1500万。

　　那麼如此一来，幼儿教育，全社会都在关注，每个家庭都在投入!Osage少儿教育的终客户是幼儿园及幼教培训机构，对象明白且易于到达量的积聚，可完成临时协作收成活期，加上简便易复制的操作形式，每年扩招，重生轮替，前期维护妥当即可裂变式波动增长。

　　Osage少儿教育教育机构后期加盟小，经销后亦无须店面担负，无需高价的广告宣传担负，无须后续加盟担负，总部协助成功启动市场，确保短工夫内完成收成，并培训纯熟掌握整套流程，使市场在您的手中轻松收成。

　　Osage少儿教育品牌的影响力将直接推动校区的发展，加盟校之间的优势资源将互惠、少儿教育团队的优势资源互合、价廉质优的绘画用材教学师资充分输送写生资源的互动等，Osage少儿教育的平台文化与平台运营将为加盟校带来更大发展。

　　Osage少儿教育加盟流程：

　　1、加盟商在线咨询、网上留言、电话咨询等方式详细咨询Osage少儿教育项目情况，确定是否适合自己和当地的市场消费。

　　2、加盟商向Osage少儿教育智慧之选顾问索取相关资料。

　　实体考察：1、加盟商到Osage少儿教育总部进行实地项目考察，了解Osage少儿教育的实力和连锁教育的经营情况。2、与Osage少儿教育总部工作人员进行业务交流，确定加盟意向。3、填写加盟申请表，详细介绍自己的智慧之选预算，意向智慧之选区域的市场状况等。

　　审核签约：Osage少儿教育总部工作人员对加盟商进行专业的选址培训和店面评估。

　　筹备开店：专业培训：1）Osage少儿教育总部工作人员对加盟教育的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握新教育筹备、教育管理和产品制作技术标准等。2）培训考核后，Osage少儿教育总部颁发授权铜牌及相关证书。

　　正式营业：后续营运支持：Osage少儿教育总部不定期向各加盟教育提供新品研发和经营指导服务。

　　Osage少儿教育加盟条件：

　　1、具有完全民事行为能力的自然人或法人;

　　2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望;

　　3、具有一定的商业背景和经商经验;

　　4、熟悉当地市场环境和消费需求;

　　5、具有一定经济、加盟实力(单店初始加盟资金不低于人民币50万元);

　　6、具有合格的商业信誉及商业道德;

　　7、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力;