随着生产经营的不断壮大，妞宝童装现已拥有设计中心、生产中心、营销中心、行销企划、财务管理，信息管理等业务中心。完善的企业结构使我们的公司更有活力和竞争力，如今我们的产品布及东欧、西欧、美洲等国际市场及北京、上海等国内各大发达城市。

　　随着家庭的进一步提高，童装市场的消费需求已开始转向追求美观的时尚型，部分经济发达的城市，消费者对童装需求趋向潮流化、品牌化。童装越来越受到消费者的关注。“童装消费”已经成为消费市场中一只巨大无比的蛋糕。

　　妞宝童装丰富产品涵盖了童装、鞋帽、包袋、玩具等，产品多种多样，品牌产品更具持续性和发展性。颜色、卡通图形、形象装修有特点、有品位。款式系列感强，不错的设计阵容，快速的生产能力，能为您的区域特定设计适销的款式，适合各地消费者的习惯。价格适中，品质，强有力的产品质量保持，售后服务好，实行7天内在全国任何一家连锁店无因换货，以连锁店的营销模式拓展市场，在全国实行规范的市场运作。

　　公司成立以来，在儿童礼服，花童服及连衣裙领域取得了辉煌的成绩。在以绿色、环保、健康为工作重点的同时，我们至力于打造、典雅、时尚、舒适为一体的特色童装礼服品牌。在产品设计上，妞宝童装拥有一支高水准的设计师队伍并与先进的设计资讯机构合作，实时获取国际服饰潮流资讯。每季开发数百个经典款式，引路着儿童礼服时尚。在产品供应上，公司由科学的管理、高度的质量认知、充分认识各地服装生产能力差异并制定了稳定的生产供给方案——与各大服装生产基地建立了一项长期的合作关系，从而建立了本公司产品的高质量的、及时稳定的供应。在市场经营上，公司注重品牌，重视渠道的能力，着重换位思考，积极服务和指导代理商、鼓励代理商，使其实力得以迅速扩大。在品牌形象上，妞宝童装在VIS推行及广告投放上投入了大量的财力、物力使公司品牌更能广为人知并深入人心。

　　1、总部为加盟商提供完善的选址培训，协助加盟商对区域经济环境、目标商圈和店址进行实地考察和综合判断，评估开店的可行性。

　　2、产品性价比高，具有竞争优势。

　　3、总部拥有创的专业技术，为加盟商提供多方面的技术指导，扶持加盟店的市场竞争力。

　　4、开店经营不用愁，总部会为加盟商提供开业前系统培训，从产品培训、营销技能、专业技术、到管理技能方方面面都有，让您开店不操心。

　　5、采用国际流行的O2O运营模式，自主研发网上平台和手机APP，线上先付款，拓宽销售渠道，真正做到名利双收！

　　6、加盟费用少，收银实现目标快，并且信手捏来加盟模式让创业者领略来自品牌连锁的强劲扶持力度，轻松好创业。

　　7、加盟商可自行寻找合适的装修公司在总部的指导下设计施工，但设计图、施工材料等须得到总部认可，当然也可委托总部设计施工，确保统一形象。

　　8、设计策划服务

　　为加盟商度身打造终端、售后服务运作方案，为各地加盟店铺提供选址、装修方案。

　　9、培训服务

　　统一店员培训，管理培训，让您顺利开业，迅速走向正轨。定期委派专业人员为加盟商店铺服务人员、经营人员、管理人员各层培训。

　　10、市场宣传，开业促销服务

　　提供整套促销方案，培训师上门指导，开业当天为加盟商现场进行营销和促销指导。

　　11、企业形象服务

　　统一形象，统一门店，统一服装，统一促销宣传方式，实行连锁管理模式。

　　1、索取资料、联系网站客服，针对加盟问题直面沟通，索取相关资料。

　　2、实地考察、总部进行面对面交流，了解加盟店相关产品、企业文化及品牌细节。

　　3、加盟申请、填写加盟申请表，详细介绍自己的加盟预算，意向加盟区域的市场状况等。

　　4、签订合同、若您总部的资格评审，双方可根据协商结果签订加盟合同。

　　5、协助选址、总部按照既定的合作规划，协助终端店开展工作，对当地商圈进行评估，建议店铺选址，确定店铺。

　　6、做好门店装修、装修队门店的影响也是比较大的。装修越好越能吸引消费者的光顾，甚至能够加深消费者的购物体验的满意度。故加盟商要重视门店的装修。

　　7、多方面培训、提供多方面培训，管理手册、软件等；确定培训方式，派员参加培训。

　　8、开业准备、加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略，派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传，做好开业准备。

　　9、开业运营、选择合适的时间开业试营业了，在试营业期间总部的专业人员会为加盟商店铺经营上指导，协助开业。

　　1.经营负责人应具备诚信的品格，以及合格的个人信誉

　　2.经营负责人必须亲自参与培训，确保各项政策和要求能够执行

　　3.经营负责人认同公司团队的经营管理理念，坚决服从公司的各项管理制度和方法

　　4.经营负责人相应的人员管理能力，具备组建及管理团队的经验

　　5.经营负责人应具备较高的品牌保护意识，能自觉维护连锁品牌形象

　　6.经营负责人必须参加开店前的专业管理培训，充分品牌理念和开店流程

　　7.经营负责人对行业有基本的认识