麦拉屋蛋糕
麦拉屋蛋糕
麦拉屋蛋糕
0万加盟费
20~50万投资额
100家门店数
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主要产品:蛋糕、面包、西点、咖啡
公司名称:麦拉屋蛋糕总部
成立时间:2006-10-02
加盟区域:山东省
经营方式:
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项,毕业生创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程
加盟介绍


【蛋糕加盟十佳品牌】媲美麦拉屋蛋糕,外行轻松开店,蛋糕店加盟,优选“麦拉屋”


“麦拉屋”(英文mylove)品牌归属于北京佳和诚业国际餐饮管理有限公司,是一家集烘焙系列产品研发、烘焙连锁经营为一体的大型企业。


“麦拉屋”定位优品烘焙,拥有蛋糕、面包、西点、咖啡四大系统两百余种产品,蛋糕有乳脂、慕斯、乳酪、婚庆、个性定制五大系列,面包有丹麦、调理、吐司、切片、酵母五大系列,西点有切块、乳酪、凹蛋糕、常温、纸杯、曲奇六大系列,饮品有经典咖啡、特调奶茶、果茶果汁、奶昔冰沙四大系列。


麦拉屋始终坚持“进口食材,现烤现卖”的原则,给顾客健康新鲜的美味,以同行业同地区很高的品质,适合您当地市场的零售价格,做到真正的“好吃实惠”。蛋糕加盟店年经营200%以上,小本智慧之选,超高实现目标,扶持智慧之选者的利益!


管理上借鉴国际品牌(85C麦拉屋蛋糕)的先进管理经验,营销上微营销、网营销、

团营销等不同于传统行业的营销渠道实现市场突破,从而形成麦拉屋蛋糕加盟店在同行业专属的核心竞争力。


公司从选址评估、智慧之选分析、人员招聘、员工培训、设计装修、开业策划、店面营运、产品更新、原料采购、库存管理等各个环节多方面支持,外行轻松开店,让智慧之选者省心、省力、省钱!  



加盟优势
标准化管理
 
 

    麦拉屋连锁运营管理的重要法宝之一就是实现了烘焙连锁标准化,这也是麦拉屋从烘焙行业中脱颖而出,与国际烘焙品牌相媲美的重要因素。麦拉屋无论从市场开发、物流配送、财务监督、运营管理方面,还是工艺流程、员工培训、服务质量等方面都实现了标准化运作管理体系,这也是企业核心竞争力的重要所在: 
         
    一、原料采购标准化
    麦拉屋甄选世界较好原料,主要供应商均是知名品牌在国内代理商,拥有长期的合作协议,如安佳乳制品、香港南顺糕点粉、瑞士卡玛巧克力,从源头上控制产品质量,提高/增加食品原料品质合格。
         
    二、后勤生产标准化
    麦拉屋以采购、生产、配送三大中心组成强大的后勤中心,提高/增加了从选料、加工、配送等各道工序的标准化。
         
    三、生产程序标准化
    麦拉屋经过多年的实践摸索,结合烘焙连锁店的量化管理模式和法国传统的手感烘焙文化,创“烘焙生产数据量化标准体系”,店内产品均有规范和数字化的操作生产程序。如:原味乳酪蛋糕重量350克、直径13厘米、炉温上火190度,下火140度,上色后将上火调至140度,总时长60分钟。出炉后色泽温暖柔和、组织细腻丝滑则为合格产品,方可售卖。生产程序实现标准化,成功的攻克烘焙连锁标准化难关,是麦拉屋产品品质的有力提高/增加。
         
    四、员工操作标准化
    创的营运手册和经营理念对员工在工作和服务等各环节都进行了标准化的规范要求。
         
    五、服务质量标准化
    对新员工要进行30个工作日的系统培训,经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。工作期间时刻注意要以热情礼貌的服务让顾客感受到被麦拉屋尊重的感觉
         
    六、卫生清洁标准化
    麦拉屋强调整洁、优雅的店面环境是品牌价值的体现。而定期对店面进行重新装修和设备设施更新,使顾客在充分享受美食和服务的同时,也享受舒适优雅的店面环境,从而感受价值。细化到环境清洁养护上也有明确的标准规范,如门窗玻璃,多长时间清洁一次、做哪些项目、什么程度合格、谁来检查等都有详细和明确的标准及要求。
         
    七、营运督导标准化
    麦拉屋设有定期与不定期的巡查暗访制度,总部会定期召回店长等核心管理人员进行培训学习,不定期地对店面的食品品质、员工服务、卫生清洁、设备设施情况进行突查暗访及评分检测。

加盟流程

加盟流程

 

优先步、智慧之选方须了解麦拉屋烘焙连锁的经营方向,认可麦拉屋的管理经营理念,咨询公司对店面选择的要求、标准和程序。

 

第二步、智慧之选方向麦拉屋总部提交如下资料:
1.智慧之选方预选店面的位置照片、平面图、所在街道照片、门头及店内照片;
2.智慧之选方提供店面开张后头6个月的经营预测及三年发展计划。

 

第三步、总部审核智慧之选方所在地是否具备开办麦拉屋连锁店的各项条件,达成合作意向,双方签订合同。

 

第四步、智慧之选方按照统一的视觉识别系统标准装修店面。店面装修后由总部验收。合格后方能开店;不合格,限期整改,直至合格。

 

第五步、智慧之选方接到麦拉屋总部培训通知后,派受训学员到总部学习。学员结业考核后,总部发放考核合格证书。受训员工回到店里后,开始情景演练,尽快适应所处工作环境,准备开业。

 

第六步、确定开业日期,总部协助智慧之选方制定详细的开业计划。

 

第七步、后期技术升级、员工技能培训、定期营业指导、运营方案策划。

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