汉堡莫文皮克酒店
汉堡莫文皮克酒店
汉堡莫文皮克酒店
0万加盟费
100~200万投资额
40家门店数
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主要产品:酒店连锁
公司名称:汉堡莫文皮克酒店总部
成立时间:2007-01-24
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,单店特许
投资人群:自由创业,在岗投资
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍
汉堡莫文皮克酒店客房  汉堡莫文皮克酒店的周围有一个大花园,位于一座19世纪的储藏大楼内部。酒店拥有226间客房,并可为客人提供很好的城市全景;洞穴酒吧,莫文皮克餐厅可为您提供经典的瑞士风格,国际风格和地方风格的各式菜肴。
  公司是一家致力于细分酒店市场及研发优品文化类酒店产品的专业化连锁酒店运营公司,专注于提升酒店物业的极限价值,并努力创造酒店经营很大化与酒店价值很大化的双赢局面,是酒店业内具有名气的智慧之选顾问与策划。
  经营管理方面,汉堡莫文皮克酒店采用高品质的硬件配置与3C(comfort温馨、convenience便捷、clean整洁)服务理念相结合的方式,既满足了大部分社会名流对于酒店舒适性、功能性、规格性方面的要求,同时也“汉堡莫文皮克酒店”特有的服务形式和创意风格引导宾客去细细品位汉堡莫文皮克酒店独到的文化艺术与创意风采。
  汉堡莫文皮克酒店始终以“顾客需求”为核心、“以人为本”为服务宗旨,凭借专业水平,实干精神,精心雕琢着文星这一品牌形象。作为连锁酒店的新起之秀,文星一直致力于让客人“睡好觉,做好事”,格外注重客人的睡眠、沐浴、早餐、网络等商务核心需求。以客为尊的“免押金,免查房”人性化服务,真正做到让客人入住更便捷,提供性价比好的高质服务,让客人感受到家的安宁与温馨,目前商旅人士及都市白领成为汉堡莫文皮克酒店的主要消费群体。很多朋友前来咨询汉堡莫文皮克酒店加盟费用多少钱。在咨询过后,经过详细的分析计算,可以肯定的是汉堡莫文皮克酒店加盟一律是超值的智慧之选。经营一家汉堡莫文皮克酒店加盟店,一律是小智慧之选大财富。
加盟优势
汉堡莫文皮克酒店夜景  1、强大的设计团队:
  汉堡莫文皮克酒店拥有一级设计资质的设计团队,打造高附加值、高性价比的优品型连锁酒店,强化产品硬件优势,提升市场竞争力,特色突出、主题鲜明、现代气息浓郁,确保区域性竞争优势先进品牌。
  2、好的施工团队:
  汉堡莫文皮克酒店拥有一级施工资质的施工团队,确保同比装修周期缩短30%,同比装修费用节省17%,为加盟商争取很大化的酒店物资价格优势及质量优势。
  3、独特的市场营销理念:
  汉堡莫文皮克酒店确保市场培育期缩短一个月,智慧之选回收期缩短18个月。
  4、便捷的预定接待系统:
  页化操作界面,傻瓜式操作系统,5秒内完成入住登记,安全快捷。
  5、专业的经营管理队伍:
  汉堡莫文皮克酒店总部专业的质量监督体系和人才培养体系,确保以快捷酒店的人员配比实现高星级酒店的服务规格。
加盟流程
  1、沟通了解 有意加盟合作者电话、网站留言、公司网络在线咨询等,与公司进行沟通。
  2、二次磋商 智慧之选者亲临总部考察,与总部工作人员进行二次磋商。
  3、加盟申请 智慧之选者对项目进行咨询、考察,确定加盟意向后,可向总部提交加盟申请表。
  4、签订合同 加盟商对总部考察无疑的1、初步接洽,了解项目情况,达成加盟意向(电话或面谈)。
  资格审核
  1、提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;
  2、法人身份证等证件复印件;
  3、签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。
  实地商圈调查
  1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考;
  2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
  签订正式合同
  1、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用(加盟金、提高/增加金);
  2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。
  店面装修及前期筹备
  1、总部帮助审阅设计方案;
  2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;
  3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
  装修验收及证照办理
  1、按图纸对装修工程进行验收;
  2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。情况下,签订加盟或者代理合同。
  5、店铺选址 总部根据加盟商本地市场情况,为加盟商选择合适的店铺地址。
  6、设计装潢 店面统一设计装潢,总部监督指导施工,之后进行验收。
  7、技能培训 缴纳相关费用后,公司对智慧之选人实行产品技能营销管理的培训。
  8、开业筹备 在当地有关部门办理营业执照,进行税务登记,制定开业计划,做好开业准备。
  9、正式营业 总部带店人员协助加盟商共同完善管理,选择吉日举行开业典礼,之后即可正式营业 。
加盟条件
  1、合格的贸易判定能力和以往在事业和生活中的成功史;
  2、为人老实和合格人际关系能力;
  3、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望;
  4、具有强烈的获得成功的愿望,努力工作,并对团队有贡献的人;
  5、具有的治理能力和激发、练习和职员发展的能力;
  6、具有治理财务的能力 ;
  7、愿意将自己的全部时间和精力投入到日常的营运工作中
  8、愿意接受全面的培训计划,并多方面地认识品牌的营运。
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