摩奥男装
摩奥男装
摩奥男装
5万加盟费
20~50万投资额
232家门店数
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主要产品:服饰
公司名称:摩奥男装总部
成立时间:2004-12-25
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  摩奥男装简介

  摩奥男装,知名服饰品牌,创立于2004年,在南京繁华的山西路商圈拥有1300平米的办公室面积。现在公司旗下拥有2个品牌-摩奥和小飞鱼。摩奥男装不墨守成规,勇于探索,在竞争激烈地服装市场上大胆尝试。成功找到适合自己品牌发展的营销道路。牵手众多的大型商超,迅速在全国拓开了销售通路。多年来,摩奥男装以时尚好的产品及人情味的贴心服务得到了消费者广泛的认可和喜爱。

  摩奥男装坚持时尚是品牌的血液,在已经打下的坚实基础上继续更新求变,致力于打造自然愉悦,都市浪漫的产品结构,传播"坚持、梦想、真诚自我"的品牌观念,一步步朝着美好的品牌梦想前进。

  男装是服装市场当中的一个比较大的类别,它是针对男性同胞穿在身上从而起到装饰与保护作用的服饰制品。男装包括上装和下装之分,同时根据季节的不同以及流行元素的不同而有不同的款式和作用。男装常见的上装有T恤、衬衫、夹克、卫衣、西服等,下装有运动裤、休闲裤、牛仔裤、西装裤等。不同款式的上装搭配不同风格的下装,从而起到人们所想要的不同的视觉形象。男装它所给到人们很直观的感知是西装,而在男装市场上,西装也是不负众望的占据着半壁江山。

  但无论哪种风格的衣裳服饰,在男装市场当中均是持续稳健的增长着,并且伴随着现代年轻男士对自身形象气质的越发重视,使得男装得以立于服装市场当中的第1宝座。男装在现如今越来越现代化越来越精细化的时代,它的品牌种类也是越来越多。针对男性不同的风格追求,男装也是响应目标客户号召衍生出一波又一波款式新颖而又风格独特的男装加盟品牌。然而在数量居多的男装品牌当中,摩奥男装已经在市场当中初露锋芒,显现出了它异乎寻常的优势。

  摩奥男装主要针对的是年纪25~45岁之间的经济能力相对较强的男性消费群体。品牌成立于2004年,发展至今已经成为了男装行业当中众多有理想有斗志的年轻人为之努力奋斗的。摩奥男装能有今天的成绩也离开不了南京摩乐背后每一位辛勤劳动者的付出。摩奥男装在品牌形象推广宣传人员选择上也是独出心裁,消费者们可以很直观的发现它的品牌形象代言人全是店铺里边曾经消费支持过的。消费者自身对于它的喜爱是摩奥男装红火销售场景为有说服力的说辞。

摩奥男装休闲西装

加盟优势

摩奥男装西装

  1、如今摩奥男装已经在全国拓展了多家加盟店,成为行业中的佼佼者,强大的品牌知名度定会为您创造丰厚的加盟收利。

  2、专业化研发团队,定期推出新品,免费给加盟商培训新品,使产品丰富化。

  3、总部凭借强大的科技开发力量,在产品技术、服务规范等方面,始终在同行中保持强大的优势。有了优先的技术,总部可以源源不断的开发更新、更好、更适合市场需求的产品。

  4、公司建立有完善的培训体系,从多个方面,由内外部技术专业和营销专业定期举办跟进性培训,实战性演练,使合作伙伴娴熟掌握产品、管理、导购等知识,助力拓展终端市场。

  5、店铺寻找、商圈调查、工程装修、门店规划、商品陈列、开业统筹一条龙服务,全程支持,免去加盟者麻烦。

  6、摩奥男装为加盟商提供专业正规的产品。。并有着强大的经营管理模式,解决了加盟者开加盟店的后顾疑虑。

加盟流程

  1、加盟情况咨询

  对于有意向加盟摩奥男装品牌的加盟者,可以通过官网在线客户,也可以通过电话咨询加盟信息。

  2、实地考察

  到摩奥男装总部考察,与接待人员深入交流、了解公司运营状况。

  3、加盟申请

  加盟商与公司总部达成初步的意见后,便可以向公司提交加盟申请书。

  4、签订加盟合同

  总部对加盟商的身份审核通过后,确定合作事宜并签订加盟合同确定合作关系。

  5、开店选址

  参考开店选址建议,选择理想的开店地址。

  6、店面装修

  加盟商对店址进行装修,并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。

  7、运营培训

  加盟商应派员工前往摩奥男装加盟总部进行从技能到运营各个方面的培训,确保店铺顺利开业。

  8、开业准备工作

  开业营销方案拟定及相关证照办理。

  9、开业运营

  正式营业后全程跟进指导加盟店经营运作,提供产品升级、店面管理优化、技术培训等长期经营支持。

加盟条件

  1、加盟商不可具有犯罪前科,且是完全行为能人。

  2、具备品牌意识,理解并接受摩奥男装品牌的经营理念和企业文化。

  3、具备加盟本品牌的资金实力,资金来源合法。

  4、能在商业街区、社区内按照公司要求建立店铺。

  5、总部拥有一套完整的加盟代理制度,加盟商必须认可该制度,并且严格遵守。

  6、加盟商的交际能力一定要好,在当地要有比较好的人脉。

  7、具备开拓进取、积极向上的精神。

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