玫瑰有约
投资额:5~10万
如何管理好员工,女包加盟代理品牌玫瑰有约有话说
05/25 10:03 来自 
神州加盟网
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  如何管理好员工一直是女包加盟代理商头疼的问题,人不多,事多。玫瑰有约女包厂家六环饰品作为200家加盟的生产厂家拥有200多名员工,面对如何管理好员工,有话说。

  1、切记称兄道弟,做到奖罚分明

  现在店里的员工很多都是90后,00后,都说要把员工当亲人,拉进距离,但工作归工作,切勿兄弟式,嘻嘻哈哈。上班有制度,为员工提供了平台得让员工有敬畏意识,是对自己的负责,要做到奖罚分明。工作之外,员工有困难,力所能及提供帮助,多沟通,为他们着想。

  2、领导力就是带动力

  很多的女包加盟代理者,都有这样头疼的问题,觉得员工积极性不高,非常懒散。而出现这样的原因还是出自于管理者,没有起到一个榜样和带头的作用。既然来店店卖包包,一般不会甘心一直打工,所以他们需要看到一位,他们能学习。明白领导力就是带动力,将会更好激励员工的积极性。

  3、做好目标的制定和奖励的制定

  让每一店员都深化目标意识,完成目标是他们的使命,强调目标对他们人生的意义,并制定可量化、可考核、可实现的目标,同时也制定达到目标后的奖励政策,而且奖励得让员工心动,比如旅游、特殊的礼品等。

  玫瑰有约的女包加盟代理商,做好以上的三点,管理好员工将事半功倍。

  转载请注明出处。玫瑰有约品牌女包,“一针一线把故事缝进包包里”,2018全国范围诚招女包加盟代理商,承接国内外创意女包定制服务,玫瑰有约女包期待您的光临!
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