猫哆哩休闲零食
猫哆哩休闲零食
猫哆哩休闲零食
4万加盟费
5~10万投资额
500家门店数
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主要产品:蜜饯、食用葡萄糖、糖果、糕点、饮料(果汁及蔬菜汁类)、果蔬纤维粉、其他食品的生产、销售及进出口;农产品初加工;
公司名称:猫哆哩休闲零食总部
成立时间:2007-08-16
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:自由创业,在岗投资,毕业生创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

 猫哆哩酸角糕

   云南猫哆哩集团食品有限责任公司是一家集产品研发、生产、销售为一体的以林果资源深加工为主的专业化休闲食品企业 [1]  ,依托云南特有的酸角、山林果、西番莲等自然种植资源优势,采用自创的糖复配、转化处理关键点控制技术、热风内循环除湿干燥技术及保香护色等先进生产工艺集成控制技术,开发“猫哆哩”系列绿色食品和“花齿轮”系列休闲食品。

  集团生产所采用的林果原料——酸角和西番莲,来自红河流域和金沙江流域的干热河谷和热
  带雨林深处的少数民族贫困地区,这些地方地处偏僻、经济落后,但风景秀丽、环境幽雅,非常适宜绿色食品原料的生长。
  为提高/增加产品生产有充足的原料,同时也为了提高/增加产品原料的品质和带动种植农户增收致富,集团采用“公司+基地+农户”的模式,先后在元江、元谋、西双版纳、景谷等地建立了酸角和西番莲种植基地15000多亩。公司的发展,带动了几千户农户增收,解决了400多人的就业。
  目前,集团“猫哆哩”系列产品在西南地区有了较高的品牌知名度及美誉度,产品进入沃尔玛、家乐福、好又多、、伊腾洋华堂等各大超市及连锁店,市场占有率不断提高,产品俏销北京、上海、重庆、广东等地。公司与东航、南航、国航均有合作,“猫哆哩”系列产品已成为知名的航空食品,并得到了广大消费者的信赖和喜爱,成为了广大游客到云南旅游必带的一款旅游休闲食品。
  猫哆哩属于猫哆哩集团旗下的一个子品牌,云南猫哆哩集团食品有限责任公司是一家集产品研发、生产、销售为一体的休闲食品深加工企业,是酸角糕品类的开创者及标准的起草单位。
  依托云南特有的酸角、西番莲等自然种植资源优势,采用自创的糖复配、转化处理关键点控制技术、热风内循环除湿干燥技术及保香护色等先进生产工艺集成控制技术,开发“猫哆哩”系列绿色休闲食品和“花齿轮”系列休闲食品。
加盟优势


 猫哆哩休闲产品酸角糕包装

   1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

  2、总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
  3、加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请,经总部同意,根据总部情况适时安排,给予相应的支持并收取相关费用。
  4、开业后,总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查,需整改的,总部将下达整改通知书或整改意见、措施,帮助加盟商走上正轨。
  5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性,以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源,店面设计原则上由总部设计机构统一设计,装修施工加盟方可以自主选择,您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。
加盟流程
    1、智慧之选咨询
  加盟商可以电脑,QQ,微信等等的方式咨询猫哆哩休闲零食总部。
  2、现场考察
  智慧之选者对于猫哆哩休闲零食品牌不是很了解的情况下,可以前往品牌总部对其进行详细的考察。
  3、填写申请
  实地考察后,若对猫哆哩休闲零食品牌各项情况都比较满意,确定要加盟的智慧之选者,填写《加盟申请表》,向总部提出加盟申请。
  4、签订协议
  双方意见达成一致后猫哆哩休闲零食总部与意向加盟商签订合作协议。
  5、选址建店
  评估选址情况,指导正确选址,如有需要可派专人赴所在地实地考察。
  6、店铺装修
  总部会为加盟店设计符合品牌形象的装修方案,加盟商只需按照图纸装修即可,装修完成之后就可以验收审核。
  7、人员培训
  培训猫哆哩休闲零食相关产品知识及经营模式和管理指导等知识。
  8、开业计划
  根据店铺实际情况以及本地城市情况,制定相应的开业计划。
  9、后期支持
  开业之后总部试运营阶段提供运营指导,并且在正式开业之后不定期提供技术支持。

加盟条件
  1、合格的商业意识,丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。
  2、认同公司服务理念:一律的认可、一律的服从、一律的执行。
  3、将公司作为一项事业去做,具备餐饮管理经验并亲力亲为的经营。
  4、认同总部的产品方案和企业文化内涵。
  5、的财务资质,5万以上的资金储备(非借钱)。
  6、遵从总部的店面设计要求,按照设计装修店面。
  7、合格的人品、合格的沟通表达能力。
  8、熟悉当地市场,遵从总部的选址要求,具有合格的社会关系。
  9、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦,获得家庭的大力支持。
  10、合格的学习力,有可塑性,愿意把学会的知识教给他人。
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