加盟优势
(1) 开店选址咨询与指导。同城开第二家店优先原则。
(2) 设备及物料的订购；
-加盟商须遵守特许人的采购政策，仅可向特许人指定的供应商进行任何物品的采购；
(3) 市场活动促销方案支持，包括开业促销活动和各类应季活动等；
(4) 人员的招募指导与培训
-加盟餐厅所有人员的招募由加盟方自行负责，我方提供面试指导和人员的培训，为确保每一特许餐厅可以在有经验的专业人士管理下开展运营，麦克思会安排每位加盟商就近选一家麦克思快餐店并在店内接受培训。培训包括运营方法、商业理念和基本管理技能。在培训班内接受过培训后，加盟商申请人将转到当地麦克思快餐店进行现场实习。在培训结束时，参加人员必须一项综合考试才能成为麦克思快餐店加盟商。麦克思为加盟商提供学习手册。里面包含非常专业和丰富的资料供他们学习，包括怎样操作机器，怎样做食品，怎样提高/增加食品安全，怎样标准用语，怎样管理等。麦克思严格规定，未的员工是不允许上岗的。餐厅经理的任命应当经过双方的共同批准，相关人员仅在培训合格之后方可上岗。正是源于这样的坚持，使得每位加盟麦克思的加盟商都能取得较大的成功。
(5) 较低的初始智慧之选
-前期加盟费只有5万元，其中3万元的加盟金和2万元的开店辅导费。开店辅导费包括所有培训资料、协助地点勘察、市场调查、商圈评估、开店指导等。创业者如加盟麦克思这样一个成熟品牌，会有很强的品牌依托性，便于快速地建立自己的公司。作为一家成熟快餐品牌，麦克思经营模式和经验十分强大，加盟商既可从成熟的流程和结构中受益，也会获得来自公司的有力支持。
(6) 完整的帮扶方案
麦克思对加盟商的帮扶，不仅体现在对加盟商前期的支持，更重要的是在加盟商的经营出现困难时提供帮助。帮扶已经成为麦克思的一种文化。当加盟商经营出现问题时，比如连续有多少月，销售额降到了多少以下，加盟商就可以申请帮助。在接到经营不好的加盟店的帮助申请后，麦克思会启动帮扶计划。为了做好帮扶，麦克思会针对该店出台一个完整的帮扶方案，内容包括促销、降价、宣传等方面的支持。如果经过一两个月的帮扶之后，加盟店经营好转，那么帮扶就可以停止了，恢复正常运营。如果做了几个月之后，没有取得合格的感觉，而根据该店的实际情况，比如商圈转移了，人流量减少了，那麦克思会帮助加盟商重新选址并给出搬迁建议。如果这个店的地理位置没有问题，只是加盟商自身的管理不行，或者加盟商想要出国或是想要忙别的生意，完全没有把心思放在加盟店的经营上，麦克思也会帮加盟商把这家店转卖给别的加盟商来管理，把加盟店做活做好。
(7) 运营及品牌使用咨询与指导。
郑州大兴餐饮管理有限公司成立于2011年，主营炸鸡、汉堡、薯条、饮料等，公司自成立之时就秉承“高标准、高起点”的战略发展目标，致力把麦克思发展成为人自己的快餐品牌。西式快餐的成功，主要凭借生产力的优势，大致可分为四个部分：优先、标准化的操作流程突破了限制饮食业生产能力的难题。第二、厨房工厂化和现代化提升了餐饮企业少有的产能。第三、西式快餐没有厨师短缺或过剩的困惑，把不可预测的各种人为因素降到较低。第四、连锁经营提高/增加了管理的实效性。
