麦稻小吃
麦稻小吃
麦稻小吃
2万加盟费
20~50万投资额
12家门店数
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主要产品:小吃
公司名称:麦稻小吃总部
成立时间:2002-09-01
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,自由代理
投资人群:自由创业,在岗投资,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

麦稻小吃好吃

  上海麦稻餐饮有限公司,前身为“城隍庙小吃世界”,是一家专业从事快餐连锁经营的企业,公司传承了城隍庙小吃的精髓并加以改进,以弘扬中华饮食文化为己任,致力于中华特色小吃的开发,改进以及中华饮食文化的传播。目前公司旗下有“麦稻11”和“麦稻21”两个品牌的连锁店以及数家“城隍庙小吃世界”,分布在上海及周边多个地区。
  我们的产品以其细腻的口感、独特的风味赢得了上海市民的欢迎和喜爱;其中的“南翔小笼”“麦稻生煎”“油豆腐粉丝汤”“排骨年糕”等均为中华名小吃,“一律便宜、一律好吃、一律排队”是我们顾客的评价。我们坚持大众化饮食的方向,为广大市民提供各种物廉价美的小吃点心,深受广大市民的喜爱为了将“麦稻餐饮”这一品牌带给更多的客户,我们欢迎有志于中式餐饮连锁的各界人士加盟,与我们一同开创“麦稻餐饮”这一品牌的美好未来。
  麦稻小吃,打破传统小吃行业因形象差、产品简单,口味单一产生的局限。把各种美味小吃,创意饮品,特色主食、时尚餐厅环境很好结合,在市场上受到了众多消费者的青睐,四季不断档!并以价格平民化、品质标准化、管理现代化等优势,撰写了中华特色小餐饮新说,成就湘蜀文化主题的创意小吃品牌。
  麦稻小吃加盟,总部全力扶持,整店输出,专人带队,扶持政策让创业开店不再难,面面俱到让加盟商复制成功。麦稻小吃总部根据加盟商所在区域详细研究,准备选址,提高/增加客流量,并且由专业设计团队为加盟商提供统一的店铺设计和工程装修。麦稻小吃后期技术升级向加盟商免费传授,以提高产品品质,扩大品牌影响力。小吃做出大文章,创业市场,不怕没有机遇,只怕没有行动,麦稻小吃加盟心动不如行动!
加盟优势

麦稻小吃美味

  1、提供加盟商选址评估的指导说明,对加盟商所寻店址进行商圈、立地、门店技术条件的评估。并进行智慧之选可行性预估,包括营业额预估、智慧之选额预估、经营经营预估,提供选址参考。
  2、为确的统一品牌形象,门店的设计是由总部指定的设计公司设计,有偿提供完整的装修图纸,由总部审核合格的工程队施工。为确保产质量量,设备也统一由总部指定的供应商提供或按指定规格自采。
  3、为提高加盟店的营业业绩,总部会提供开业广告宣传及促销活动方案,定期举办国内及区域性促销活动,协助拟定单店行销活动。
  4、加盟店的原物料由总公司指定供货商供应,少部分物料由总部制定规格标准,加盟商自行在当地采购;原物料的配送则依据加盟店距总部的距离及库存需要,每周或每月定期订货,相关物流管理及运输费用由加盟商负担。
  5、总部行销和研发部门根据市场需要及销售情况,对商品的搭配、价格进行规划,淘汰销售不佳的商品,并不断进行新品研发和半成品开发,提高市场竞争力。
  6、总部指导加盟商导入店铺管理报表系统,加盟商可以从各种管理报表资料中掌握店面的经营管理状况,以便及时发现问题,改善营业业绩。
  7、开业前,提供人员招募,人事制度参考资料,并指导加盟商招募员工。同时,总部为加盟商及员工分别开设相应的课程,员工的培训为12个工作日(两周);
  8、开业后,总部派遣督导经理驻店辅导,加盟店若有额外人力需要,经协调后,总部会提供有偿扶持。同时,总部还将继续对加盟商及其员工开设培训课程,加强与加盟店的沟通。
加盟流程
  1、了解加盟信息
  想要加盟麦稻小吃,首先需要了解大致的加盟信息,确定自己的加盟意向。
  2、实地调查
  智慧之选者进行市场调研、门店参观,确定加盟意向。
  3、资质评估
  提交意向咨询,申请加盟,总部收到后进行合作资质评估。
  4、签署加盟合约
  双方签署《加盟协议书》,正式合作。
  5、店铺选址
  公司根据麦稻小吃加盟选址要求,对加盟商所在区域进行考核,并帮助加盟商完成店铺的选址。
  6、店面装修
  总部提供装修图纸,要求店铺必须统一的门面以及统一的风格,加盟商配合公司提供物料,一些装修材料即可。
  7、总部培训
  培训部对加盟店全面系统培训。
  8、开业筹备
  总部将协助您进行开业筹备,如各种物料订购、开业计划的制定等,帮您顺利开业。
  9、正式开业
  根据策划好的开业方案举行开业活动,届时公司总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
加盟条件
  1、具有民事行为能力人,对于创业有足够的热情及耐力。
  2、加盟商必须要认同品牌的理念,认同品牌的一切,并且接受“麦稻小吃”品牌和全套经营模式。
  3、除了加盟费以外,加盟商也要具有基本智慧之选费用和一定的流动资金。
  4、自购或租用符合开店经营的场所。
  5、能接受总部的培训和管理,定期开展促销和交流。
  6、加盟商要有一定的管理能力,运营并维护好门店的发展。
  7、能够吃苦耐劳,工作踏实,一直保持有积极向上的心态。
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