乐智未来早教机构是立足全球、专注的早教品牌。总部位于北京，是集早期教育教学、教育研究、早教教师认证培训、婴幼儿生活服务等为一体的综合性早期教育服务机构。
　　中心具备精良的婴幼儿体能、智力开发训练设备，德国标准的安全优美的环境，新颖独特的课程，卫生的娱乐设施，是为0—7岁婴幼儿和家长提供早教课程，科学育儿以及咨询等多功能教育服务的早期教育机构。乐智未来教学体系经过专业婴幼儿教育机构长达百年的教研，融入本土文化的教育理念，开创了快乐启蒙、全脑开发、音乐之旅、艺术创想等九大类别课程，伴随宝宝从0岁开始直至成功飞翔。
　　乐智未来教育关注婴幼儿启蒙教育和整体发展，认为婴幼儿是一个整体，教育的整体观和综合观，使得乐智未来的教育体系呈现关注婴幼儿八大智能、五大领域的综合发展。以上导读，我们不难发现现今的社会，已经逐步建立起了尊重人才，以人为本，智力本位的明显趋势。
　　亲子教师培训：
　　亲子教育是早期教育中关键且闪亮的一环，乐智未来为您提供有实战成果、饱含一线教学经验的亲子教师培训。包括婴幼儿身心发展及喂养知识、亲子教育在早期教育课程实践中的应用、智能测评。
　　蒙氏教师培训：
　　乐智未来还原蒙氏教育的儿童观和教师观等的本源，打破粗浅的蒙氏培训只注重教具操作培训之现状，关注蒙氏培训中对教师从内到外理解并运用蒙氏教育法，开展蒙台梭利教育。
　　奥尔夫教师培训：
　　奥尔夫音乐教学是一种完整的、灵活的、科学严谨的音乐教学法，奥尔夫音乐不是学习高深的音乐技能，它重在开发人的潜能，可以说奥尔夫是关于音乐的启蒙。乐智未来奥尔夫师资培训火热报名中。
　　感统教师培训：
　　乐智未来关注充分发挥感觉统合在儿童身心发展的重要作用，推进感统训练师资培训的专业化和品牌化，结合市场需求，加强儿童感统训练师队伍建设提供专业感统师培训。
　　早教园销售运营培训：
　　乐智未来提供专业的亲子园早教园销售运营实操讲解培训，包括早教园所运营中招生的重点方式解析、突破不景气招生法、销售与教师的合作在运营中的方式、运营方向与创立自主教育的合作、大活动策划与宣传制定、环境微改观与销售的密切关系、环境微改观与销售的密切关系...
　　就业培训：
　　乐智未来为弥补早教教师行业岗位空缺，为应往届大学毕业生提供早教培训，并可推荐就业。同时，对于有创业需求的学生另提供创办早教中心指导方案和对应辅助服务。
　　早教中心管理培训：
　　多方面力：是指沟通能力、识大局能力、领导能力、判断能力、识人用人能力、谋划能力、合群能力，全面提升园长的人格魅力与行动魄力——让你的团队服你，敬你，爱你；全实战：园所装修与环境形象建设实战、园所师资培训与和谐团队打造实战、招生宣传与活动策划实战、家园关系建设实战、社会资源整合利用实战——让爱长们信赖你，感激你。
　　乐智未来，免早教加盟费，课程教案输出及早教师资培训，帮你打造自己的早教加盟品牌。我们是您早教品牌的课程研发后盾和师资摇篮。 　乐智未来的课程加盟服务，可以为您量身打造适宜您开办的早教中心。我们专业从事早教课程研发、教师培训、开业辅助运营等服务，清理虚高的品牌使用费，给您核心关键的内核服务。不论您是打算单店经营，还是打算做品牌连锁，我们将是您有利的技术支持。

　　乐智未来加盟优势：
　　1、乐智未来总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
　　2、乐智未来总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
　　3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。
　　4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。
　　5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。