乐源智能机器人是一个适合所有有梦想创业者的教育项目。我们的教学理念是“做中学，玩中学”。是以乐高，Micro等人气的机器人教具为载体，让3~13岁的孩子在动手做的过程中去学习知识，提升能力，拓展思维。作为创意科教引路者，我们的使命是：让孩子更有竞争力！乐源智能机器人是大众化的超酷教育品牌，“赛跑，让孩子不输在起跑线上!”

　　上海赛跑教育科技，专注于3到13岁儿童科学素质整合培养的教育企业。公司于2010年推出“乐源智能机器人”教育产品的加盟项目。我们有一整套完整的教学，管理，经营，团队，市场等方面的运营体系以及完善的IT支持体系，培训，研发，督导等方式帮助我们的加盟商用少的时间，低的成本，以好的质量进行机器人的教育校区经营。公司有八年成功的高端直营校区经验，目前在全国已经有了近三十家直营校区。乐源智能机器人是大众化的超酷教育品牌，定位为社区型教育产品，所以投入低，管理成本低，是一个真正意义上的小微创业项目。

　　项目建立之初公司就成立赛跑学院，即为全国所有加盟商提供终身的培训，成为机器人教育项目的人才储备和培养基地。为帮助加盟商迅速的了解乐源智能机器人以及赛跑的教育理念教育方法，使之得到快速的学习，提升加盟商人力绩效，增加业绩，提高员工素质，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，进而提升乐源智能机器人各个教学中心的核心竞争力，赛跑学院为加盟商提供一整套有针对性的培训内容，并且制定培训手册，并将其作为各地加盟商各级各岗人员培训实施与管理的依据。加盟商的培训实际上也是加盟商的员工培训，内容涉及到乐源智能机器人教学、市场、日常运营发展的各个方面。乐源智能机器人的使命是提升全国的各地的乐源智能机器人员工的教育素养以及职业化程度。乐源智能机器人确立了品质与服务的战略方针，秉承“诚信、互利、进取、创立”的经营理念，以为客户缔造使用感受而不断挑战，持续创立！心动不如行动，如果您对乐源智能机器人感兴趣的话，那就拿起您手中的电话拨打我们的加盟热线，乐源智能机器人欢迎有志之士加盟。乐源智能机器人坚持自己的经营理念，帮助众多加盟商朝着自己的梦想前进。乐源智能机器人质量好有扶持，市场未来发展潜力大。乐源智能机器人的优势摆在这里，要是我们的项目您比较中意，赶紧把握住这个机遇吧！

　　乐源智能机器人创立至今，合格的市场反响也引起了各地政府的关注与发展扶持。截止至2017年11月，分别获得了广州越秀区政府、无锡高新区、合肥声谷的办公场地免租政策扶持，获得了无锡政府“领军人才”的政策支持，广州越秀区政府更是把乐源智能机器人机器人作为首推政府扶持项目。此外，乐源智能机器人还获得了各地政府举办的天青杯、越青杯、海创季创业大赛、I创杯等大型创业大赛多个奖项，由此获得的创业奖金及政策扶持逾百万。

　　一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去创事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。

　　二、为了提高整个连锁企业的商誉，连锁总部都会随时开发或引进或采购创性、高附加价值的商品，以产品差异化来先进竞争对手，连锁加盟店直接享受这种好处。

　　三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使加盟店在营销上能略胜一筹。

　　四、连锁系统合格的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

　　五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

　　六、自己创生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，加盟店则有连锁总部为后盾，可为支援。

　　七、自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询，帮助选到较好的店址。

　　八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查，包括顾客层形态的变化，消费倾向的改变等，使得加盟店能及早采取对应措施。

　　九、加盟连锁店的成功，就是连锁总部的成功，也等于是帮连锁总部拓展市场，是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的加盟连锁店，还有奖励措施与优惠政策。

　　1.在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。

　　2.总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向提高/增加金，总部收取提高/增加金之后，保留申请加盟区域名额。

　　3.收取提高/增加金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、实现目标周期等。

　　4.加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付智慧之选金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。

　　5.总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

　　6.正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。

　　7.正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。

　　1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力;

　　2、熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源;

　　3、有系统化营销队伍负责渠道拓展，更大化实现渠道铺设;

　　4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作;

　　5、能严格执行我方所制定的各项政策。